之前，我有一名學員，報名我的《五步成師》課程后，又去學習了國家企業(yè)培訓師一級培訓，并參加考試，獲取證書。他滿心歡喜，他覺得有了《五步成師》的實戰(zhàn)，又有了*的培訓師證書，那以后出去找培訓師工作，或者去和培訓機構談合作，那不就水到渠成，很輕松就在某大型企業(yè)任職培訓師，或者在培訓機構做職業(yè)培訓師了嗎？

可是，理想是豐滿的，現實是骨干的。

拿著*的培訓師證書，而且還是一級的證書，竟然沒有一家公司愿意錄取他，這不杯具了嗎？

為什么會這樣呢。原因很簡單，因為兩個方面，一方面是面試的技巧，另外一方面就是這名新手培訓師出道講課，身上沒有攜帶培訓師出道必備的三寶。

今天我們不談面試技巧。李老師，打算重點給大家講講，培訓師出道必備的三寶是什么。

當然，這三寶，都跟我之前原創(chuàng)的一篇文章有關，如果還沒有看過那篇文章，可以先閱讀這篇文章《如何成為商業(yè)培訓師，答案竟然是生孩子》，然后在回來看這篇文章。

1、給企業(yè)或者個人講過課程

你有了自己的孩子，即原創(chuàng)的課程，你需要真實給企業(yè)講過課程，或者開班給個人講過，建議整個過程最好是收費的，畢竟每個人的渠道，資源，人脈關系不同，會造就你收費的可能。

十年前，我第一次給個人學員開班的時候，40名大學生，每個人50元，一共收入2000元

十年前，我第一次給企業(yè)講課的時候，授課時間90分鐘，收了800元人民幣。

故，如果你有了自己的課程，那就一定要先找尋企業(yè)和個人，去聽你的課程，也就是說，你只有在商業(yè)社會中，給實實在在的企業(yè)或者個人講過課程，你才算是一名真正的培訓師。

如果不能收費講課，那也可以免費講課，給企業(yè)開課的過程中，搜集了企業(yè)的案例，完善了我們的課程，有了企業(yè)的照片和錄像，這樣的操作，也是非常好的辦法。個人開班也一樣，現在這個社會，一有免費的課程，招生都相對容易，那可以舉辦一次免費的課程，招收個人學員，任何真正給陌生人講過課程。

2、有企業(yè)或者學員真實評價

承接上面的第一寶，講過課程，有了經驗，有了客戶，那自然還要留下客戶的真實評價，不管是文字版本的，還是視頻的真實評價，都可以作為強有力的證據，證明培訓師是有實力的，可以征服一個又一個企業(yè)，或者個人學員。

3、準備一個公開試講的課程

前面兩個寶，講過課程，真實評價，是敲門磚，就算授課的時候錄制了視頻，學員真實評價也證明了培訓師的水平?？墒瞧髽I(yè)方，或者培訓機構，依然會選擇一個方式來測試培訓師的水平，所謂眼見為實，必須要現場體驗，方能確定是否合作，最重要的是，需要根據講師的水平來確定薪酬。

故，建議所有新手培訓師，去面試之前，就要提前準備好公開試講的課程。不建議什么都沒有準備，然后對企業(yè)方或者培訓機構說，你們出題吧，我回去準備一星期即可。

為什么不建議呢？

因為你準備好，說明你用心，好的培訓師，都是準備的高手，做到有備無患，方可能給對方留下好印象。

因為你準備好，你后續(xù)不需要在花時間做課件，可以讓試講時間提前，如果講的好，直接錄取，以免給其他面試者機會。

因為你沒有準備，你讓對方出題，你就容易被對方的題目難到，或者你確實具備能力，題目沒有問題，可以搞定，但是一周的時間不夠用。畢竟對方出的題目，是什么，你都不清楚，很有可能，打你一個措手不及。

好了，你現在知道新手培訓師，出道講課，必備的三寶了嗎？

你要做培訓師的話，要增加自己的競爭力的話，必須要準備好這三寶，然后在去和企業(yè)方面試，或者去和培訓機構談判。

不然，你有再好的精品課程，企業(yè)和培訓機構都沒有發(fā)現它的好，那它如何成為市場中，公認的精品課程呢。

當然，在我李新海這里學《五步成師》課程的弟子、學員，不光可以學到實戰(zhàn)的課程，最重要的是，我還會用心去推廣你，把我會的推廣方法好技巧都傳授給你。

所以，只要你按照我的方法去學習，去成長，包括后續(xù)的推廣，那你就一定可以找到培訓師的工作，可以與培訓機構去合作講課。因為你的背后有一個人在支持你，他叫李新海。

我是李新海，一個用生命專注培養(yǎng)培訓師和推廣培訓師的人，鼓勵大家轉型培訓師，或者已經是培訓師的你提高授課水平。