各位朋友：
如果你是企業(yè)老板、高管、人資，請你一定要抓住這次機會。
如果你是普通員工，請你一定要轉告公司的領導這個機會。
那就是中國五步成師認證學院除了發(fā)起現行發(fā)起了1000位原創(chuàng)培訓師培養(yǎng)計劃之外，還開始為全中國的企業(yè)，無論是國企還是私企，進行內訓師選拔大賽的輔導。
誰來輔導
當然是我們《培訓師思維》作者、《五步成師》課程版權課程創(chuàng)始人，李新海導師
李新海導師形象照
輔導目標和時間
從今年2018年1月7日起，發(fā)布這篇福利貼開始，三年內有效，截止時間為2021年1月6日。三年時間內，輔導多少家企業(yè)，看有多少家企業(yè)主動聯系我，或者說，這篇福利貼，有多少家企業(yè)可以看見?？傊Ｍ@三年時間可以服務更多的企業(yè)。
輔導階段和方式
近10年，各大集團爭先在公司舉辦內訓師隊伍的選拔和比賽，沉淀出一批優(yōu)秀的培訓師和優(yōu)秀的課程。
一般的流程都是，先在公司內部安排TTT培訓，付費邀請某位知名培訓師，給公司內訓師進行系統(tǒng)培訓。然后在培訓后，舉辦一次內訓師選拔的認證活動，或者以內訓師大賽的形式進行PK對決。最終確定優(yōu)秀的內訓師，參加到公司的內訓師隊伍當中。
在全中國，以公司形式聘請任何培訓師講授TTT培訓，都是需要付費的。
如果你公司有預算，就在自己所在渠道去聯系TTT培訓師，當然，如果愿意聯系我，也可以。
如果你公司沒有預算，你可以讓員工自行準備課程，然后公司舉辦選拔比賽也是可以的。
那如果你邀請了知名TTT培訓師到你公司授課，自然也會有這么知名TTT培訓師在最后選拔比賽的時候擔任評委，這個時候，我就可以參與了，再你原來的基礎上，又增加一位評委，在現場點評指導。
當然，如果你們愿意找我輔導，但是現場不方便的話，我也愿意提供微信群里的一小時免費指導，幫助企業(yè)的內訓師選拔在課程開發(fā)和課件制作，課件講授方面得到快速的提高。
關于這個福利貼的寄語
培訓師這三個字，代表了責任，要想宣傳好自己，首先要為別人服務，有很多朋友競聘演講找我，我?guī)退殻挥泻芏嗯笥褏⒓友葜v比賽，我?guī)退?；有很多朋友年會發(fā)言，發(fā)言稿件我?guī)退晟?。這都是我李新海秉著培訓師的責任幫助他人的實際行動，這是利他心，幫助他人。
至于是否有回報，說真的，有回報我開心，沒有回報我也依然開心。
做培訓師，要先付出，我相信，老天爺也不會辜負你的努力的。但是前提是要堅持下去，為了愛學員，為了整個社會的進步，實實在在做點事情。
愿全中國的內訓師，還有職業(yè)培訓師，越來越好。
轉載：http://santuchuan.cn/zixun_detail/30402.html
