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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
區(qū)域市場銷售增量實戰(zhàn)培訓(xùn)班
 
講師:魏慶 瀏覽次數(shù):2717

課程描述INTRODUCTION

上海區(qū)域市場銷售公開課

 

· 區(qū)域經(jīng)理· 銷售經(jīng)理· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:魏慶    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

上海區(qū)域市場銷售公開課
核心模塊一:增量機會永遠存在,再困難的市場,不可能沒有可作為的空間
銷售經(jīng)理的困境:
銷量完不成,只會向公司要促銷!
沒有長期計劃、走一步算一步、不知道下一步的銷量從哪里來。
畏難心理,總覺得“費用少、品牌點擊率不夠、肯定賣不動……”
面對市場一片茫然、該干得都干了——銷量還是完不成怎么辦?

正確觀念:
成熟市場就沒有提升銷量的機會了嗎?錯!銷售機會永遠存在 !再困難的市場,不可能沒有可作為的空間。
案例:絕處逢生的區(qū)域市場
區(qū)域銷售主管應(yīng)該建立“專業(yè)思考模型”——學(xué)會理性檢視市場,尋找增量機會(不僅僅是促銷),引爆市場銷量。
尋找增量機會的專業(yè)模型和應(yīng)用動作在哪里?
專題鏈接:新產(chǎn)品“賣不動”的三十個細(xì)節(jié)問題,走出門去,發(fā)現(xiàn)新品賣不動的癥結(jié)所在,才能改善銷量。

核心模塊二:增量思維模型1:向經(jīng)銷商要銷量
觀念:經(jīng)銷商是促成短期增量最快的途徑,增量模型首先是從經(jīng)銷商實力和合作意愿改善上開始;
應(yīng)用動作:
經(jīng)銷商(人力/運力/網(wǎng)絡(luò)/資金)實力不夠怎么辦?經(jīng)銷商小富即安怎么辦?
如何引導(dǎo)促使經(jīng)銷商增加市場費用投入、人員車量投入、增加我們在經(jīng)銷商那里的生意占比、乃至專銷。
如何通過促銷鋪貨擴大我們在經(jīng)銷商那里的生意占比、放大旺季銷售機會。
鋪貨促銷前的準(zhǔn)備工作、配套管理制度
鋪貨執(zhí)行中的執(zhí)行工作、配套管理制度
鋪貨執(zhí)行后的分銷工作、配套管理制度

提高面對大經(jīng)銷商的話語權(quán):改變經(jīng)銷商的商業(yè)模式:行銷、賒銷、重視終端服務(wù)質(zhì)量管理等。
借力打力:如何主管級別透過溝通和問題市場走訪驗證說服經(jīng)銷商適應(yīng)廠家要求改變自己的商業(yè)模式。如何用借助對成功經(jīng)銷商的現(xiàn)場學(xué)習(xí)說服經(jīng)銷商。
提高我們面對大經(jīng)銷商的話語權(quán):專題鏈接:一白遮三丑——經(jīng)銷商大部分不懂得分析自己的銷售數(shù)據(jù),表面業(yè)績增長之下的隱患重重。
大多數(shù)經(jīng)銷商不會分析自己的業(yè)績數(shù)據(jù),只會認(rèn)為“今年比去年賣的多”,實際上他們不知道終端哪個渠道哪個區(qū)域哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。等到整體業(yè)績下滑才發(fā)覺,為時已晚。

如何幫經(jīng)銷商建立數(shù)據(jù)分析報表,幫助經(jīng)銷商做利潤和銷售質(zhì)量分析?
如何幫助經(jīng)銷商改善現(xiàn)有管理軟件的應(yīng)用功能,把財務(wù)數(shù)據(jù)變成銷售分析數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)來指導(dǎo)經(jīng)銷商的管理工作。
經(jīng)銷商的問題產(chǎn)品、問題終端、問題人員、問題渠道、問題市場的實時數(shù)據(jù)報警系統(tǒng)應(yīng)用
廠家給經(jīng)銷商上管理電子數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),為什么會受到經(jīng)銷商的排斥。如何讓經(jīng)銷商接受廠家的電子數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
改善經(jīng)銷商渠道結(jié)構(gòu):經(jīng)銷商因為害怕“壓資金”、“增加成本”等原因,不做某個重點渠道怎么辦?
尋找經(jīng)銷商的渠道空白
通過利誘,算賬,做樣板,培訓(xùn)激發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)空白渠道的具體步驟
給經(jīng)銷商施加壓力激發(fā)經(jīng)銷商開發(fā)空白渠道的具體步驟
提高經(jīng)銷商合作意愿
判斷經(jīng)銷商合作意愿是否達標(biāo)的三個量化指標(biāo);
改善經(jīng)銷商合作意愿的三個動作模型;
解決經(jīng)銷商資金周轉(zhuǎn)問題的六個步驟;
改善經(jīng)銷商利潤的動作模型;

專題鏈接:盤活經(jīng)銷商的資金
經(jīng)銷商的資金困境:廠家要求現(xiàn)款、超市客戶要求賒銷;
經(jīng)銷商沒錢進貨資金緊張怎么辦?
自我檢視:“吃掉”經(jīng)銷商資金的“六張大嘴”;
經(jīng)銷商資金改善的7步驟、14個動作;
經(jīng)銷商提高資金周轉(zhuǎn)最簡單的方法;

專題鏈接:提高經(jīng)銷商的利潤
經(jīng)銷商總在抱怨利潤不夠怎么辦?
改善經(jīng)銷商利潤的九個模型;
改善經(jīng)銷商利潤的十九個動作;
更換經(jīng)銷商的動作模型……;
如何評估到底要不要換掉這個客戶——客戶評估步驟;

如何應(yīng)對被“砍”大客戶的“威脅” 和“報復(fù)” 
大戶安樂死的7個動作 ;
砍客戶之前、做好鋪墊、讓自己掌握主動權(quán)的五個招數(shù);
砍客戶過程中注意四個技巧、讓客戶減少怨氣;
砍客戶之后遇到客戶反撲、怎樣讓客戶知難而退?

核心模塊三:增量思維模型2:向全品項推廣要銷量
觀念:
全品項銷售能提高銷售數(shù)量,更能提高銷售質(zhì)量;
四兩撥千斤:要尋找在本市場最容易起量的“機會產(chǎn)品”進行突破;
尋找“機會產(chǎn)品”,培養(yǎng)“核心產(chǎn)品”, 構(gòu)建“輔助產(chǎn)品”“渠道產(chǎn)品”建立完整的產(chǎn)品線防御和進攻體系

應(yīng)用動作:
如何針對市場尋找“產(chǎn)品機會”——最容易起量的產(chǎn)品
在現(xiàn)有“產(chǎn)品機會”中精選在本市場最容易起量的“機會產(chǎn)品”的四個步驟、六個案例、和一套“機會產(chǎn)品尋找模型”……;
如何培養(yǎng)強勢核心產(chǎn)品
如何用強勢核心產(chǎn)品帶動第二只、第三只強勢核心產(chǎn)品
如何規(guī)劃、落實、構(gòu)建完整的產(chǎn)品線防御和進攻體系
新產(chǎn)品上市銷售管理的關(guān)鍵流程和步驟;

核心模塊四:增量思維模型3:向多渠道的開發(fā)要銷量
觀念:
多渠道銷售能提高銷售數(shù)量,更能提高銷售質(zhì)量;
四兩撥千斤:要尋找在本市場最容易起量的“機會渠道”進行突破;
利用專業(yè)分銷商網(wǎng)絡(luò)進行多渠道銷售;
分銷網(wǎng)絡(luò)必須是經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的有益補充;
應(yīng)用動作:
渠道永遠有創(chuàng)新機會;
如何針對市場尋找“渠道機會”;
在現(xiàn)有“渠道機會”中精選在本市場最容易起量的“機會渠道”的四個步驟、六個案例、和一套“機會渠道尋找模型”;

核心模塊五:增量思維模型4:向價格秩序維護要銷量
觀念:哪一層通路價格混亂沒有利潤、這個通路就在影響你的銷量;
應(yīng)用動作:
穩(wěn)定通路利潤的七種促銷/管理模型(而不是僅僅依靠通路搭贈);
案例研討:通路利潤已經(jīng)透支怎么辦……?
終端零售價漲價管理模型
終端零售價漲價面臨的問題和機會
終端零售價漲價市場操作步驟
終端零售價漲價內(nèi)部管理模型
終端零售價漲價內(nèi)部培訓(xùn)模型

核心模塊六:增量思維模型5:向打擊沖貨砸價要銷量
觀念:沖貨量大于銷售減量;
應(yīng)用動作:專題培訓(xùn):打擊沖貨砸價;
打沖貨的指導(dǎo)思想——“夠狠”;
沖貨治理的11條常規(guī)技巧;
針對不同類型沖貨(良性沖貨、客情矛盾沖貨、帶貨沖貨、為完成銷量沖貨等)的解決方法;
沖貨已經(jīng)形成,如何補救?
業(yè)務(wù)人員解決已形成沖貨的10招;
業(yè)務(wù)員在工作過程中預(yù)防和減少沖貨可能性的9條技巧;

應(yīng)用動作:二批砸價的治理;
針對不同類型砸價(客情矛盾砸價、帶貨砸價、惡性砸價、接沖貨造成砸價、庫存壓力太大造成砸價)的具體解決方法;
對有砸價嫌疑的大二批如何治理?
如何增加面對砸價大二批時的談判籌碼?
對已經(jīng)砸價造成價格倒掛的市場如何補救?

專題鏈接:產(chǎn)品價格帶上調(diào),增加通路利潤和市場運作空間
觀點:價格空間是市場運作的發(fā)動機、是主流消費價格帶上升的必然趨勢
案例:漲價未必是壞事,反而帶來銷量迅速提升
方法:漲價的時機會、
方法:硬漲價的操作步驟和注意事項
方法:軟漲價(產(chǎn)品)的操作步驟和注意事項

核心模塊七:增量思維模型6:向促銷方案的策劃和執(zhí)行要銷量
觀念:賣場促銷不僅僅是特價和買贈——要關(guān)注采購的需求;
傳統(tǒng)通路促銷也不僅僅是搭贈——要關(guān)注拐點促銷的時機、形式、執(zhí)行、監(jiān)控;

應(yīng)用動作:
現(xiàn)代通路促銷設(shè)計和管理;
賣場采購最歡迎的促銷方案是什么?;
適應(yīng)采購深層次需求的賣場促銷設(shè)計;
賣場全年促銷規(guī)劃范例;
如何掌握賣場促銷規(guī)劃的主動權(quán),不要被采購牽著鼻子走……;
傳統(tǒng)通路促銷設(shè)計和管理;
傳統(tǒng)通路促銷的要點——拐點壓貨促銷;
如何尋找通路銷售拐點?
拐點促銷的誤區(qū)——只重視淡旺季轉(zhuǎn)換,損失太多銷售機會;
食品飲料行業(yè)全年各時段、各渠道促銷拐點模型示例;
促銷費用不夠怎么辦,如何從市場上要費用、從經(jīng)銷商那里爭取費用、從促銷政策里產(chǎn)生費用?
如何選擇促銷贈品?
如何設(shè)計促銷目標(biāo)?如何評估促銷效果?
如何保證促銷執(zhí)行防止截留?
如何避免促銷亂價?
如何發(fā)動通路經(jīng)銷商批發(fā)商的力量一起做促銷鋪貨,增強效果?
如何進行促銷進度追蹤,保證促銷效果?
促銷產(chǎn)品、促銷渠道、促銷時段、促銷力度、促銷方式的配套設(shè)計思考模型;
拐點促銷設(shè)計、執(zhí)行過程中常遇到的問題和執(zhí)行偏差;
拐點促銷的“設(shè)計——執(zhí)行——管理——控制”自我檢點模型;
鏈接:總部管理——站在食品飲料企業(yè)銷售總監(jiān)的角度看拐點
銷售部全年各時段的渠道管理/促銷管理/人員管理/客戶管理/終端管理要事行事歷
銷售總監(jiān)提升全盤銷量的8個“業(yè)績杠桿”和20個常見“管理專案”

核心模塊八:增量思維模型7:向終端表現(xiàn)提升要銷量
觀點:

“做終端,中看不中用?不如做通路起量快?”錯!錯誤的終端運作方法 才會導(dǎo)致做終端成本高,起量慢。
從銷量角度做終端,按照銷量導(dǎo)向做終端,即提升市場表現(xiàn)、又提升投入產(chǎn)出比、才是終端銷售的正確做法。

應(yīng)用動作:
為什么那么多企業(yè)做終端,半路夭折——他們跌進了終端運作的錯誤陷阱
做終端提高銷量需要大量的人力和財力投入,怎樣更聰明的做終端——少投入多產(chǎn)出?
如何以銷量為導(dǎo)向規(guī)劃終端覆蓋的廣度和深度,減少投入提高產(chǎn)出?
市場導(dǎo)入期,強勢品牌,應(yīng)該如何抓終端立刻產(chǎn)生銷量?
市場導(dǎo)入期,弱勢品牌應(yīng)該怎樣做終端建立陣地?守住陣地?如何把陣地擴大化形成局部優(yōu)勢?最終擴大根據(jù)地?
市場成長期,強勢品牌和弱勢品牌應(yīng)該怎樣分步驟擴大市場覆蓋面?弱勢品牌應(yīng)該按照什么模型推出核心產(chǎn)品和組合產(chǎn)品線?
市場成熟期:如何終端精耕細(xì)作,發(fā)掘細(xì)分銷售機會,精進銷售質(zhì)量?
從導(dǎo)入到成長到成熟,強勢品牌和弱勢品牌怎樣按照銷量導(dǎo)向做終端,步步為營,做終端同時提升銷量?

核心模塊九:增量思維模型8:向打擊競品要銷量
觀點:
打擊競品要以常規(guī)模型為“正”,以“穩(wěn)、快、準(zhǔn)、狠”為“奇”——競品打擊,以正合,以奇勝!

應(yīng)用動作:
競品簽訂專場壟斷銷售渠道怎么辦?專場怎么攻?怎么防
競品快速鋪貨、做訂貨會怎么辦
競品大力度促銷怎么辦
競品在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)站穩(wěn)腳跟正在上升怎么辦?
“穩(wěn)”:攻破競品壟斷渠道的九個動作模型
“快”:和競品搶時間差、破解競品大力促銷/快速鋪貨和訂貨會的六個動作模型
“準(zhǔn)”&“狠”:發(fā)揮自己當(dāng)?shù)貜S家的優(yōu)勢,給競品制造市場成本和障礙的六個途徑
案例研討:競品消費者促銷、通路搭贈、人員拜訪幾方面全面出擊,鋪貨率和市場份額節(jié)節(jié)上升,怎么辦?
模型演練:應(yīng)對競品圍剿的“市場攻防反擊組合拳模型”
專題鏈接:打擊競品——向包場包量協(xié)議要銷量:破解終端包場的陷阱
包場、包量都只是終端銷售的手段之一,僅僅依靠這個手段會讓自己進入陷阱。
包場陷阱:數(shù)據(jù)控制難度、終端運作手法單一、包場實際執(zhí)行效果水份……、

新的游戲規(guī)則:
終端四到(買得到、看得到、聽的到、想得到)工作菜單
啤酒在餐飲行業(yè)的從全部包場,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻K端維護終端動銷的游戲規(guī)則趨勢改變案例剖析。
我們的包場包量協(xié)議店怎么防守——怎們維護、怎么提升單店銷量。
競品的包場包量協(xié)議店我們怎么進攻奪回
我們的包場包量協(xié)議店防守過程中與店方的溝通模型
奪回競品包場包量協(xié)議店過程中與店方的溝通模型

核心模塊十:增量思維模型9:向“年度增量規(guī)劃”要銷量
年度增量規(guī)劃的誤區(qū)

拍腦袋放衛(wèi)星:……
用財務(wù)費用利潤指標(biāo)規(guī)劃,制約銷售: 把增量模式和財務(wù)控制的順序搞反了
背棄歷史,重復(fù)去年犯過的錯誤: 
單邊改革,不成系統(tǒng)
底價操作、費用打包——費用換銷量:
規(guī)劃策略,不可量化:大力……、重點……、

朝令夕改,不能執(zhí)著執(zhí)行:
年度增量規(guī)劃的七個增量規(guī)劃為度——實現(xiàn)“有質(zhì)量”的增量:
如何從“改善區(qū)域結(jié)構(gòu)”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟
如何從“經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟
如何從“渠道結(jié)構(gòu)”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟
如何從“終端結(jié)構(gòu)”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟
如何從“價格結(jié)構(gòu)”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟
如何從“產(chǎn)品結(jié)構(gòu)”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟
如何從“促銷投入”維度規(guī)劃明年的增量具體步驟

年度增量規(guī)劃的四個支持系統(tǒng):
支持系統(tǒng)一、去年的“管理漏洞”修正、“亮點”放大
支持系統(tǒng)二、后勤配套——保障明年任務(wù)
支持系統(tǒng)三、競品動態(tài)管理
支持系統(tǒng)四、人員管理
上海區(qū)域市場銷售公開課


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/12343.html

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    參加課程:區(qū)域市場銷售增量實戰(zhàn)培訓(xùn)班

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