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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職業(yè)生涯規(guī)劃與自我成長
 
講師:鐘震玲 瀏覽次數(shù):2594

課程描述INTRODUCTION

廣州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)大綱
 
 

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部· 總經(jīng)理· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:鐘震玲    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

廣州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)大綱
【課程背景】
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展時(shí)代到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng),物競(jìng)天擇,適者生存,職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出,要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
對(duì)于企業(yè)的每一位員工來說,人人都期望事業(yè)成功,這是人的本性,然而,許多人陷入了迷茫和困惑:事業(yè)的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?未來的道路該怎么走?伴隨著茫然和困惑,他們往往不知道自己想要什么,更不知道該如何去做。
職場(chǎng)生涯猶如百米賽跑,起點(diǎn)上輸一寸,就會(huì)在終點(diǎn)上輸一丈,職業(yè)生涯又如何能成功呢?職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑。
人人都想改變自己的命運(yùn),改善自己的環(huán)境,但是很少有人將這種改變的欲望具體化為一個(gè)個(gè)清晰明確的目標(biāo),并為之堅(jiān)持不懈地奮斗。所以,很多人的欲望就僅僅是夢(mèng)想而已。
目標(biāo)對(duì)人生有巨大的導(dǎo)向性作用。成功,在一開始僅僅是一種選擇,你選擇什么樣的人生規(guī)劃,就會(huì)有什么樣的人生。
未來的人生道路一片空白,需要你去填充,燦爛與否,絢麗與否,取決于你的人生規(guī)劃,你的選擇。
通過本課程的培訓(xùn)我們將幫助你突破內(nèi)外障礙、激發(fā)內(nèi)心潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,掌握有效的方法和工具,具備對(duì)自己的過去、現(xiàn)在和未來重新審視和評(píng)估的能力,并能不斷調(diào)整自己、修正可執(zhí)行的計(jì)劃,為自己不同的人生階段創(chuàng)造*的成就感和滿足感。
【課程收益】
1、樹立良好的職業(yè)心態(tài),具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng),重新認(rèn)識(shí)自身價(jià)值并學(xué)習(xí)會(huì)使其增值
2、使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識(shí)
3、掌握職業(yè)規(guī)劃的主要原理和相關(guān)技術(shù)
4、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯
5、增強(qiáng)對(duì)職業(yè)生涯的控制力和管理能力
6、幫助實(shí)現(xiàn)持久、高效、平衡的職業(yè)生涯
7、讓員工充分的感受到企業(yè)對(duì)于他們的關(guān)心,增強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力
8、為公司進(jìn)行員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)
9、把企業(yè)的目標(biāo)與員工職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)結(jié)合起來

【課程大綱】
第一單元、全面解析員工職業(yè)生涯規(guī)劃
案例分析:著名的哈佛調(diào)查
1.與職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)的術(shù)語
(1)職業(yè)
(2)職業(yè)生涯
(3)職業(yè)生涯規(guī)劃
2.職業(yè)生涯過話的流程
3.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
第二單元、企業(yè)員工自我認(rèn)知
1.自我認(rèn)知的冰山模型
2.知我認(rèn)知的四個(gè)方面
3.性格認(rèn)知(*)
4.興趣認(rèn)知(霍蘭德理論)
5.職業(yè)錨認(rèn)知
6.動(dòng)力認(rèn)知
案例分析:某央企王經(jīng)理是否清楚自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
第三單元、運(yùn)營商企業(yè)員工職業(yè)認(rèn)知
1.職業(yè)發(fā)展周期
案例分析:舒伯的生涯發(fā)展理論
2.職業(yè)生涯規(guī)劃分類
短期規(guī)劃/中期規(guī)劃/長期規(guī)劃/人生規(guī)劃
3.職業(yè)生涯環(huán)境分析
社會(huì)環(huán)境/地區(qū)條件/行業(yè)條件/企業(yè)條件/人際關(guān)系
4.職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)
自我評(píng)價(jià)/家庭評(píng)價(jià)/企業(yè)評(píng)價(jià)/社會(huì)評(píng)價(jià)
案例分析:小王眼中的職涯規(guī)劃
第四單元、企業(yè)員工職業(yè)生涯發(fā)展策略
1.職業(yè)生涯發(fā)展途徑
(1)組織內(nèi)部發(fā)展
(2)組織內(nèi)部發(fā)展的七原則
(3)組織外部發(fā)展
2.職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換
(1)畫你自己的生命彩虹圖
(2)生活-生命彩虹
(3)我的生活角色
3.職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換
(1)管理能力結(jié)構(gòu)
(2)專業(yè)能力結(jié)構(gòu)
(3)專業(yè)能力開發(fā)方式
(4)職業(yè)生涯規(guī)劃表
案例分析:麥肯錫給員工做的職業(yè)生涯規(guī)劃
案例分析:李開復(fù)的職業(yè)生涯規(guī)劃
第五單元、企業(yè)員工職業(yè)生涯實(shí)施管理
1.職業(yè)生涯發(fā)展方案
(1)分析基準(zhǔn)
(2)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
(3)生涯策略
(4)生涯行動(dòng)計(jì)劃
(5)生涯考核
(6)生涯修正
2.職業(yè)生涯發(fā)展文件(PPDF)
(1)PPDF的主要目的
(2)怎樣使用PPDF
個(gè)人情況/現(xiàn)在的行為/未來的發(fā)展
第六單元、企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的20條原則
1.在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是你現(xiàn)在所處的位置,而是邁出下
一步的方向
2.職業(yè)生涯開發(fā)與管理:只要開始,永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步,總有空間
3.職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展都是以學(xué)習(xí)新知識(shí)、建立新觀念為前提條件的
4.在職業(yè)生涯早期,對(duì)自己鍛煉*的工作就是最好的工作;在職業(yè)生涯中期,掙錢最多的工作是最好的工作;在職業(yè)生涯后期,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值*的工作是最好的工作
5.在職業(yè)生涯發(fā)展的進(jìn)程中,什么時(shí)候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇不高、不為上級(jí)評(píng)價(jià)不公而減少,從那時(shí)起你就開始為自己打工了
6.千萬不要把你的主要精力放在幫助你的上級(jí)改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤上,用同樣的時(shí)間和精力,你能從他身上學(xué)到的優(yōu)點(diǎn),一定多于能幫他改正的缺點(diǎn)
7.確定你的職業(yè)錨之日,就是你的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槟愕氖聵I(yè)之時(shí)
8.在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上沒有空白點(diǎn);每一種環(huán)境、每一項(xiàng)工作都是一種鍛煉、每一個(gè)困難、每一次失敗,都是一次機(jī)會(huì)
9.在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,只要不放棄目標(biāo),每一次挫折、每一次失敗都是有價(jià)值的
10.在職業(yè)生涯初期,我們可能做的都是自己不喜歡而且不想從事一生的工作,要分清:喜歡不喜歡這份工作是一件事,應(yīng)該不應(yīng)該做好這份工作,是否有能力做好這份工作是另一件事
11.成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn):成功的人可以無數(shù)次修改方法,但決不輕易放棄目標(biāo);不成功的人總改目標(biāo),就是不改方法
12.職業(yè)生涯沒有目標(biāo)不行,目標(biāo)太多也不行,目標(biāo)總變也不行。對(duì)目標(biāo)的處理方法是:選擇、明確、分解、組合,加上時(shí)間坐標(biāo);目標(biāo)分解是在現(xiàn)實(shí)處境與美好愿望的實(shí)現(xiàn)之間建立可拾級(jí)而上的階梯,目標(biāo)組合是找出不同目標(biāo)之間互為因果、相互促進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系
13.求知是自我實(shí)現(xiàn)的前提,求美是自我實(shí)現(xiàn)的過程
14.只有暫時(shí)沒有找到解決方法的困難,沒有解決不了的困難
15.自我實(shí)現(xiàn)讓人興奮,天人合一使人平靜
16.企業(yè)不僅是掙錢謀生的場(chǎng)所,更是學(xué)習(xí)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)
17.內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯帶動(dòng)外職業(yè)生涯的發(fā)展
18.外職業(yè)生涯的因素通常由別人決定、給予,也容易被別人否定、剝奪;內(nèi)職業(yè)生涯的因素由自己探索、獲得,并且不隨外職業(yè)生涯因素的改變而喪失
19.外職業(yè)生涯略超前時(shí)有動(dòng)力,超前較多時(shí)有壓力,超前太大時(shí)有毀滅力;內(nèi)職業(yè)生涯略超前時(shí)舒心,超前較多時(shí)煩心,超前太大時(shí)要變心
20.正確的角色定位需要理智,及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要智慧
廣州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)大綱


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/14740.html

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    參加課程:職業(yè)生涯規(guī)劃與自我成長

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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鐘震玲
[僅限會(huì)員]

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