課程描述INTRODUCTION
· 銷(xiāo)售經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程收益
1、提升區(qū)域經(jīng)理的個(gè)人綜合管理和營(yíng)銷(xiāo)能力;學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、制訂競(jìng)爭(zhēng)策略、實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的大幅提升。
2、提升企業(yè)的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造一支能打硬仗的高素質(zhì)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。
3、提升企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理綜合能力問(wèn)題,提升企業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
第一部分:區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
一、市場(chǎng)調(diào)研:
1、案例:電子公司的渠道策略
2、案例:某快銷(xiāo)品公司的渠道管理
二、市場(chǎng)分級(jí)
三、渠道調(diào)研
1、消費(fèi)者調(diào)研、
2、終端調(diào)研
3、渠道調(diào)研
4、調(diào)研工具
四、區(qū)域客戶(hù)發(fā)展中的問(wèn)題
五、選擇區(qū)域客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)
六、客戶(hù)評(píng)估、談判、合作
案例:東南區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)調(diào)研選擇合作
第二部分:銷(xiāo)售管理
一、進(jìn)銷(xiāo)存管理
1、客戶(hù)銷(xiāo)售管理
2、客戶(hù)庫(kù)存管理
案例:庫(kù)存管理
二、授信客戶(hù)管理
1、授信評(píng)估
2、授信風(fēng)險(xiǎn)控制
案例:1、為客戶(hù)提供授信、生意越做越大
2、糾紛
三、應(yīng)收賬款
第三部分:區(qū)域市場(chǎng)渠道管理
一、分類(lèi)管理
1、分類(lèi)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
2、案例:某公司的客戶(hù)分類(lèi)管理
二、渠道市場(chǎng)管理
1、價(jià)格管理
2、渠道沖突
案例:渠道串貨
三、不同政策對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的調(diào)控
1、銷(xiāo)售政策
2、市場(chǎng)政策
四、嵌入式管理、服務(wù)客戶(hù),幫客戶(hù)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)
1、培訓(xùn)計(jì)劃
2、不同級(jí)別的員工培訓(xùn)內(nèi)容
3、績(jī)效評(píng)估
案例:服務(wù)提升績(jī)效
五、經(jīng)銷(xiāo)商的調(diào)整、更換、激勵(lì)
1、激勵(lì)方式
2、對(duì)客戶(hù)綜合評(píng)估
3、調(diào)整更換前的準(zhǔn)備工作
案例:渠道客戶(hù)更換
第四部分:區(qū)域市場(chǎng)促銷(xiāo)管理
一、促銷(xiāo)目的
1、促銷(xiāo)各種目的
2、案例:小區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)方案
3、案例:大區(qū)域、全國(guó)促銷(xiāo)活動(dòng)方案
二、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的主要內(nèi)容
三、促銷(xiāo)管理的基本方法
四、促銷(xiāo)活動(dòng)的類(lèi)型
五、促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行
六、促銷(xiāo)效果評(píng)估
第五部分:制訂區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略
一、 經(jīng)營(yíng)策略
二、 運(yùn)營(yíng)策略
三、 銷(xiāo)售策略
四、 市場(chǎng)策略
五、 渠道策略
六、 促銷(xiāo)策略
第六部分:區(qū)域市場(chǎng)預(yù)算管理
一、組織經(jīng)營(yíng)預(yù)算
二、運(yùn)營(yíng)過(guò)程控制
三、制作經(jīng)營(yíng)預(yù)算
四、經(jīng)營(yíng)分析檢討
案例:產(chǎn)品預(yù)算、月度預(yù)算
第七部分:區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理
一、團(tuán)隊(duì)管理者的自身能力建立
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力打造
三、團(tuán)隊(duì)成員招聘培訓(xùn)
四、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
五、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理
六、團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
七、人才梯隊(duì)建設(shè)
案例:
1、新任區(qū)域經(jīng)理如何控制局面
2、湖北區(qū)域總經(jīng)理的失控
第八部分:區(qū)域經(jīng)理綜合管理能力提升
一、行政管理
二、會(huì)議管理
1、如何開(kāi)好營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議
2、早會(huì)、周會(huì)、月度營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)
3、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)控制
4、如何通過(guò)會(huì)議進(jìn)行管理
案例:會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)案例
三、溝通能力
四、抗壓能力
1、工作壓力、生活壓力
2、壓力管理
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/15349.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
管理技巧內(nèi)訓(xùn)
- 電力企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)與通用 程浩然
- 管理者識(shí)人與用人之道 劉子滔
- 創(chuàng)新時(shí)代核心競(jìng)爭(zhēng)力_打造人 王德智
- 情商領(lǐng)導(dǎo)力·構(gòu)建和諧與效能 徐燦
- 堅(jiān)定穩(wěn)固HIMS:中高層全 趙珊
- 成長(zhǎng)賦能——從技術(shù)走向管理 程平安
- 《行動(dòng)學(xué)習(xí)之群策群力工作坊 俞萍
- 企業(yè)接班人能力提升專(zhuān)題 吳越舟
- 店長(zhǎng)的八大角色定位與管理技 劉子滔
- 如何做好一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理 吳越舟
- 管理者角色認(rèn)知——河北講師 郭一諾
- 《從專(zhuān)家到管理》 ——新晉 俞萍