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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
農(nóng)資營銷差異化突破
 
講師:賈譽(yù)博 瀏覽次數(shù):2670

課程描述INTRODUCTION

鄭州差異化營銷培訓(xùn)課程大綱

· 營銷副總· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:賈譽(yù)博    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

鄭州差異化營銷培訓(xùn)課程大綱

【課程背景】
為什么經(jīng)過輔導(dǎo)的企業(yè)3個(gè)月業(yè)績翻番?
為什么從經(jīng)銷多品牌走向主推專營卻盈利更大?
為什么連續(xù)多年在區(qū)域市場價(jià)格最高銷量卻*?
為什么經(jīng)銷商運(yùn)營投入增加,反夸平臺服務(wù)到位?
為什么員工底薪不高、任務(wù)量增大,卻個(gè)個(gè)稱贊叫好?
為什么農(nóng)資經(jīng)銷大卡年業(yè)績增長率達(dá)36%?是如何實(shí)現(xiàn)的?
俗話說:“同行沒同利”,這句話雖然簡單,但道出了生意經(jīng)營的一些哲理。農(nóng)資企業(yè)銷售主戰(zhàn)場基本上都在縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),老板的經(jīng)營意識相對落后,基本的經(jīng)營形式是“守株待兔”,很少有主動(dòng)出擊的營銷思想。我們經(jīng)常說“思路決定出路”,就是老板的經(jīng)營思維決定著產(chǎn)品的銷量。很多老板之所以生意一天不如一天,不是本身缺乏能力,而是沒有真正去把好的經(jīng)營思路與想法付諸實(shí)施,很多人可能也參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),但還是聽著激動(dòng),想著心動(dòng),可回去就是沒有快速行動(dòng)。農(nóng)資行業(yè)當(dāng)今也面臨著過度的同質(zhì)競爭,如果不能與時(shí)俱進(jìn),建立現(xiàn)代的互聯(lián)網(wǎng)+營銷思維,你將終究被淘汰;市場永遠(yuǎn)屬于善抓機(jī)遇快速行動(dòng)的人,所以行動(dòng)力決定你的市場活力。

【課程收益】
客戶管理:建立系統(tǒng)化的客戶服務(wù)流程,創(chuàng)造*的服務(wù)體驗(yàn);
創(chuàng)新思維:讓你的企業(yè)快速找到新的贏利模式,找到業(yè)績增長點(diǎn);
整合資源:快速調(diào)動(dòng)區(qū)域優(yōu)勢資源,精準(zhǔn)、快速、高效的打開客戶通道;
占領(lǐng)市場:快速占領(lǐng)消費(fèi)者農(nóng)資需求的心智空間,讓消費(fèi)者心肝情愿,無怨無悔圍著你轉(zhuǎn);
營銷實(shí)戰(zhàn):這是一場真正的營銷實(shí)戰(zhàn)大餐!現(xiàn)場互動(dòng)體驗(yàn),*讓你受益匪淺;
互聯(lián)網(wǎng)+:傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是你的兩個(gè)翅膀,能快速實(shí)現(xiàn)你事業(yè)的夢想。

賈譽(yù)博老師語錄:
企業(yè)是船,品牌是帆;
服務(wù)第一,營銷第二;
人無信不立,家無信不合,業(yè)無信不興,國無信不強(qiáng)
農(nóng)資營銷差異化突破

課程大綱
第一篇:顛覆與創(chuàng)新

我們常用的促銷手段是;
“降價(jià)或打折,是最有效地促銷手段!”
“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親磨不開,欠賬賒賬已成習(xí)慣!
“經(jīng)常搞促銷,不送不買貨!”……
1、農(nóng)資行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析;
2、農(nóng)資傳統(tǒng)渠道的營銷困境;
3、農(nóng)資產(chǎn)品創(chuàng)新的營銷模式;
4、互聯(lián)網(wǎng)模式的弊端與優(yōu)勢;
5、如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具實(shí)現(xiàn)區(qū)域高效推廣;
6、如何建立以客戶為中心的終端二級網(wǎng)絡(luò)的銷售提升。……(半天)
農(nóng)資行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入過度競爭時(shí)代,憑借產(chǎn)品概念已經(jīng)不能打動(dòng)農(nóng)民,傳統(tǒng)的促銷推廣手段日漸式微。只有在品質(zhì)為王基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)模式創(chuàng)新才能贏得未來!

第二篇:臺商一家,決勝終端
終端是關(guān)鍵,有時(shí)也很難。比如“區(qū)域市場內(nèi)競爭對手很強(qiáng)大,既有品牌影響力,產(chǎn)品價(jià)格也不高,這讓我們怎么玩?”。
1、過度競爭的本地市場突圍之道;
2、O2O一體化運(yùn)營模式的游戲規(guī)則;
3、如何應(yīng)對農(nóng)資競品對手的市場攻勢;
4、如何進(jìn)行有效的終端促銷?
5、重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)與服務(wù);
6、摸透顧客心理,才能投其所好;
7、危機(jī)處理,避免傷害顧客的四個(gè)技巧。……(半天)
農(nóng)資市場的競爭已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段,任何掩耳盜鈴、投機(jī)取巧的行為都是自欺欺人。只有合作雙方的精心耕耘才能取得市場突破!

第三篇:有效的產(chǎn)品推廣
渠道商經(jīng)常講:推廣是燒錢,收效甚微,所以都不想做推廣。
“農(nóng)民就是只認(rèn)價(jià)格,談別的都沒有用!”
“推廣人員缺乏技巧,無法打動(dòng)農(nóng)民購買!”
1、終端宣傳推廣的常見誤區(qū);
2、農(nóng)民的消費(fèi)心理分析;
3、怎樣才能做到有效推廣?
4、用最有說服力的證據(jù)證明產(chǎn)品價(jià)值;
5、口碑傳播與示范戶見證建立客戶信任;
6、如何利用會議的形式與農(nóng)民溝通交心;
7、如何在不欺騙顧客的前提下打動(dòng)他的心;……(半天)
農(nóng)民對農(nóng)資質(zhì)量的認(rèn)識越來越透徹,對于知名品牌的農(nóng)資產(chǎn)品越來越有傾向性。農(nóng)資產(chǎn)品也可以有品牌,如何通過有效地服務(wù)建立品牌。農(nóng)資產(chǎn)品的同質(zhì)化程度越來越高,針對農(nóng)民的貼身服務(wù)成為創(chuàng)造差異化的最重要方面。

第四篇:聯(lián)盟模式,共贏未來
經(jīng)銷商需要與平臺商一起成長,經(jīng)銷商會議的目地不僅是推廣與,更重要地是經(jīng)銷商理念提升。農(nóng)資經(jīng)銷商同樣面臨慘烈的市場競爭,加盟*潛力的互聯(lián)網(wǎng)平臺是新時(shí)代經(jīng)銷商成長壯大的前提。
1、農(nóng)資渠道的經(jīng)營理念創(chuàng)新;
2、如何構(gòu)建忠誠的下級網(wǎng)絡(luò);
3、如何能夠爭取到平臺資源支持;
4、從夫妻店走向公司化運(yùn)作;
5、如何建立自己的營銷團(tuán)隊(duì);
6、渠道的企業(yè)文化建設(shè);……(半天)
經(jīng)銷商能夠充分認(rèn)同以下觀點(diǎn):
“不能為客戶提供服務(wù)價(jià)值的經(jīng)銷商終將被淘汰”
“只想索取,不愿付出的經(jīng)銷商永遠(yuǎn)都不會做大”
“平臺資源只會給更有價(jià)值的經(jīng)銷商”
“個(gè)體戶時(shí)代已經(jīng)過去,企業(yè)的組織化運(yùn)作才能使你做大做強(qiáng)”……

第五篇:如何開一家賺錢的農(nóng)資店
零售店是銷售渠道中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),針對零售店的會議往往最有效。針對農(nóng)資終端的理念提升,變得越來越重要。開一家能長期賺錢的農(nóng)資零售店,一點(diǎn)也不難。
1、門店形象的三個(gè)要素
2、終端陳列的五個(gè)技巧
3、選擇對路的產(chǎn)品組合;
4、新產(chǎn)品推廣的四方法;
5、如何開發(fā)空白的村級市場;
6、如何讓促銷更省錢,更有效;
7、如何規(guī)范財(cái)務(wù)管理和規(guī)避賒銷風(fēng)險(xiǎn);……(半天)
“想為客戶著想,急為客戶所急;永遠(yuǎn)站在客戶立場考慮銷售,建立真正的朋友關(guān)系,生意就會好做,才會有忠誠客戶”;“以科學(xué)的方法來解決賒銷問題,賒銷就不是問題”。

第六篇:打造高效農(nóng)資營銷團(tuán)隊(duì)
單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,一個(gè)人打不過一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)團(tuán)隊(duì)打不過一個(gè)系統(tǒng)。因此營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)才是做大做強(qiáng)的基礎(chǔ),優(yōu)秀的銷售人員不僅是要把產(chǎn)品賣出去,還要把產(chǎn)品賣好,創(chuàng)造更多的客戶價(jià)值。
1、營銷團(tuán)隊(duì)管理的常見癥狀;
2、優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)的特征;
3、營銷人員的目標(biāo)管理;
4、如何制定銷售計(jì)劃;
5、如何保障營銷方案的執(zhí)行落地;
6、營銷人員的績效考核;
7、如何創(chuàng)造良好團(tuán)隊(duì)文化的環(huán)境。……(半天)
“市場天天跑,業(yè)績總是出不來,業(yè)務(wù)人員當(dāng)一天和尚撞一天鐘”
“員工頻繁流失的原因究竟是什么?”
“老板如何招人、用人、留人……”

鄭州差異化營銷培訓(xùn)課程大綱


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    參加課程:農(nóng)資營銷差異化突破

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