課程描述INTRODUCTION
青島中年員工培訓(xùn)
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
青島中年員工培訓(xùn)
一、致青春,愛生命
歌曲導(dǎo)入1:
1、游戲分組找伙伴:
2、親,您快樂嗎?怎樣才能快樂?
3、致,我們即將逝去的青春
4、我們倉促的到了中年之感慨
5、我還能做什么?案例:
7、關(guān)于年齡的劃分:案例分享
8、看圖說話:
9、記?。呵f別對自己說“不可能”
10、從坐“公交車”,您想到了什么?
二、自我認知,人生手冊
歌曲導(dǎo)入2:從頭再來
1、案例分享:
2、人生是什么?怎樣過好人生?人生使用手冊
3、自我認知:DISC測試,領(lǐng)回自己的性格密碼:
4、人到中年,明確此生的使命和價值觀
5、明確目標(biāo):案例分享:三個兒子
6、詳細的計劃怎樣做,明確實現(xiàn)目標(biāo)的理由:點超姐
7、周圍有誰做到了,我的榜樣是誰:案例分享
8、實施過程中,我需要得到誰的幫助。
9、我有什么恐懼,怎樣化解:案例分享。
10、我應(yīng)該采取什么行動,怎樣行動
三、自我突破,快樂生活
歌曲導(dǎo)入3
1、案例分享:
2、我怎樣才可以富有?我的信仰?
3、因果關(guān)系之中年憂思
4、因果關(guān)系之中年力量
5、案例分享:你還可以做得更好
6、我的奮斗,不需要任何理由
7、記?。耗阋具^那3厘米
8、案例分享:再一次
9、如果我們再一次出發(fā),您將怎樣開始
10、只有努力工作,才能快樂生活
四、承上啟下,履行使命
歌曲導(dǎo)入1:
1、案例分享:
2、從家中婆媳關(guān)系現(xiàn)象看企業(yè)文化
3、人到中年,我們?nèi)绾纬猩蠁⑾拢?br />
4、您是新員工,對老員工有什么期待,我們怎樣做才更好
5、您是領(lǐng)導(dǎo),對老員工有什么期待,我們怎樣做才更好
6、您是孩子,對家長有什么期待,我們怎樣做才更好
7、案例分享:從猴子摘橡膠看單位關(guān)系
8、你是否已經(jīng)進入到等死模式
9、工作與家庭生活的沖突
10、生活幸福,工作更快樂:工作與家庭平衡對策
五、壓力調(diào)適,暢享溝通
歌曲導(dǎo)入2:
1、團隊游戲:
2、通過游戲帶給我們那些啟示
3、壓力的降低:案例分享
4、心態(tài)的調(diào)節(jié):吸引力法則
5、責(zé)任心在工作生活中的影響和作用:
6、案例分享:最不后悔的活法
7、如何以結(jié)果為導(dǎo)向:
8、有效溝通的方式和方法
9、怎樣說比說什么都重要
10、溝通秘籍:與上級溝通、與同事溝通,與下級溝通
六、改變態(tài)度、燦爛人生
1、信心比黃金更重要
2、“假裝”對工作感興趣
3、沒有穩(wěn)定的工作,只有穩(wěn)定的能力
4、學(xué)會享受過程,而非死盯成功
5、把握當(dāng)下,精彩每一天
6、學(xué)會忘記,學(xué)會放下
7、壓力太大時學(xué)會彎曲
8、人是活在希望當(dāng)中的
9、學(xué)會感恩,適時報恩
10、確立多元成功模式
青島中年員工培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/20587.html
已開課時間Have start time
- 朱銳
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
- ?金牌員工職業(yè)化能力塑造 李愛軍
- ”變革中“的個人成長與職業(yè) 彭奎
- 政企大客戶營銷商務(wù)素養(yǎng)與情 徐燦
- 身手不凡:高效溝通技能與素 吳越舟
- 國(央)企職場規(guī)則與職業(yè)素 徐燦
- 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化訓(xùn)練 彭奎
- 新員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù) 修子渝
- 一“力”定乾坤——優(yōu)秀青年 彭奎
- 基于*性格分析的職業(yè)化素養(yǎng) 彭奎
- 新員工職業(yè)化心態(tài)及角色蛻變 修子渝
- 互聯(lián)網(wǎng)+時代下的陽光心態(tài)與 彭奎
- 應(yīng)用禮學(xué)賦能職場效能提升? 徐燦