課程描述INTRODUCTION
思考和表達(dá)的邏輯公開課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
思考和表達(dá)的邏輯公開課
課程對象:中基層管理者、帶團(tuán)隊(duì)的績優(yōu)/高潛/后備干部、骨干員工、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。
課程收獲
企業(yè)收益:
1.提升組織思考能力:使員工會思考、善于思考、享受思考帶來的成就感;
2.提高組織溝通速度:使企業(yè)具有統(tǒng)一的和共識的思維和語言,提高企業(yè)溝通效率;
3.沉淀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):使企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗(yàn)得到梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承和可復(fù)制。
崗位收益:
1.認(rèn)識金字塔原理及結(jié)構(gòu)性思維;
2.掌握結(jié)構(gòu)化的思維方式,靈活運(yùn)用思維的層次、歸類、順序等等;
3.在溝通、表達(dá)、匯報(bào)、寫作中做到觀點(diǎn)明確、主次分明;
4.提升邏輯思維能力。
課程特色
1、舉一反三、案例教學(xué):在身邊案例基礎(chǔ)上,進(jìn)行延伸、拔高、應(yīng)用等聞一知十的學(xué)習(xí)體驗(yàn);
2.多維角度融合:實(shí)現(xiàn)心理學(xué)、思維技術(shù)等從理論到實(shí)踐的雙方結(jié)合運(yùn)用。
課程大綱
一、初步認(rèn)識金字塔原理/結(jié)構(gòu)性思維
(一)重新理解思維與邏輯思維
(二)思維傾向測試與解讀
(三)一個(gè)匯報(bào)兩種形式的效果與根源
(四)從匯報(bào)案例抽象出結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)特點(diǎn)
案例:從三個(gè)演講看表達(dá)的結(jié)構(gòu)
練習(xí):自命題練習(xí)與分享
二、深入掌握金字塔原理/結(jié)構(gòu)性思維
(一)如何引出主題:SCQA
案例:一個(gè)15歲的孩子發(fā)現(xiàn)了瑪雅古城
練習(xí):把之前的練習(xí)進(jìn)行序言的修改
(二)兩種推理:從一個(gè)案例看歸納與演繹的本質(zhì)
1.演繹推理:從一般到個(gè)別
2.歸納推理:從個(gè)別到一般
案例:視頻中對話隱藏的演繹推理
(三)歸類與順序
1.演繹順序
2.時(shí)間順序
3.結(jié)構(gòu)順序
4.重要性順序
5.歸類分組的MECE
案例與練習(xí)
(四)邏輯思維最核心的能力——提煉概括句
1.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的核心:深入理解抽象與具體
2.行動性思想的概括
3.描述性思想的概括
4.概括的層級
5.演繹思想的概括
案例: 總結(jié)的境界,政府工作報(bào)告,騰訊報(bào)告的邏輯,改寫小學(xué)生日記
三、融會貫通與應(yīng)用
(一)搭建金字塔結(jié)構(gòu)的兩種過程
(二)案例練習(xí):從散亂對話提煉主題
(三) 綜合視頻案例討論、分享與點(diǎn)評
(四) 寫作應(yīng)用:結(jié)構(gòu)與提煉
(五) 計(jì)劃與總結(jié)的邏輯
(六)高階技巧:虛實(shí)結(jié)合與小標(biāo)題的提煉
四、延伸應(yīng)用
(一)NLP中的上堆下切
(二)FABE銷售法
(三)*顧問式銷售技巧
(四)焦點(diǎn)呈現(xiàn)法(ORID)
(五)對抗演練
五、總結(jié)與感悟
(一)行動學(xué)習(xí)
(二)回顧小結(jié)
思考和表達(dá)的邏輯公開課
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