課程描述INTRODUCTION
職場(chǎng)跨部門溝通培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場(chǎng)跨部門溝通培訓(xùn)課程
【整體目標(biāo)】
理解溝通的重要性及有效溝通的基本原則、方法;
學(xué)點(diǎn)與上級(jí)、同事、下級(jí)以及客戶的溝通技巧。
【課程內(nèi)容】
第一部分:管理溝通的基本范疇
1、什么是溝通;
2、溝通的基本模型;
3、溝通的目的和原因;
4、無(wú)效溝通的主要表現(xiàn)、原因及后果;
5、有效溝通的重要性:
6、不良溝通是怎樣產(chǎn)生的:
(1)信息窗口;
(2)有效溝通的障礙:發(fā)訊者;受訊者;環(huán)境。
第二部分:有效溝通的技巧
1、溝通的種類:人際;工作;商務(wù)溝通 ;口頭溝通;書面溝通;
2、溝通的可視性多于可聽(tīng)性;
3、人際交往中的語(yǔ)言溝通;
4、非語(yǔ)言溝通:
(1)肢體語(yǔ)言案例——官態(tài);
(2)非語(yǔ)言溝通的主要形式;
(3)肢體語(yǔ)言的表達(dá)特征;
(4)正式溝通中的肢體語(yǔ)應(yīng)用;
5、有效傾聽(tīng)的技巧:
6、演講技能的開(kāi)發(fā)。
第三部分:溝通1、怎樣與上司進(jìn)行溝通
1、正確的溝通準(zhǔn)則;
2、上司需要什么樣的人;
3、怎樣與上司相處;
4、 怎樣與上司配合;
5、 常用溝通技巧;
6、如何請(qǐng)示匯報(bào)工作;
7、如何向上司提建議;
8、如何與不同性格的上司溝通
9、現(xiàn)場(chǎng)研討:
(1)怎樣對(duì)待上司的越級(jí)指揮?
(2)上司過(guò)多干預(yù)部門工作怎么辦?
(3)怎樣“對(duì)付”上司的不講理?
(4)怎樣拒絕上司的不合理的指令?
(5)上司不兌現(xiàn)承諾怎么辦?
第三部分:溝通2、怎樣與下屬溝通
1、正確的溝通準(zhǔn)則;
2、權(quán)威的正確解讀與使用;
3、親自抄刀的好處;
4、正確的指導(dǎo)方法;
5、保持適當(dāng)距離;
6、把自己的想法變成下屬的自愿;
7、常用溝通技巧;
8、怎樣營(yíng)造組織的溝通氛圍;
9、領(lǐng)導(dǎo)者的管理風(fēng)格與溝通行為;
10、批評(píng)下屬的方法;
11、如何處理員工不滿情緒;
12、現(xiàn)場(chǎng)研討:
(1)如何處理下屬的抗拒?
(2)如何通過(guò)溝通提高員工的工作熱情?
第四部分:溝通3、怎樣進(jìn)行跨部門溝通
1、正確的溝通準(zhǔn)則;
2、同級(jí)相處的幾項(xiàng)原則;
3、部門間的溝通方式;
4、部門間的服務(wù)模式;
5、提高部門間溝通效率的方法;
6、常用溝通技巧;
7、怎樣正確對(duì)待和處理部門間的爭(zhēng)執(zhí)與沖突?
8、部門間的協(xié)作溝通技巧;
9、部門間橫向溝通的要點(diǎn)與技巧;
10、現(xiàn)場(chǎng)研討:
(1)如何處理部門交叉地帶的事情;
(2)如何處理部門間的溝通不暢問(wèn)題;
11、跨部門溝通的基本原則:
(1) 信任原則;
(2)目標(biāo)原則;
(3)溝通原則;
(4)平衡原則;
(5)沖突原則;
(6)文化原則。
第四部分:管理溝通練習(xí)題
第一題:請(qǐng)公寓的房東粉刷墻壁;
第二題:在宴會(huì)中使一個(gè)醉鬼安靜下來(lái);
第三題:讓兒子成績(jī)及格;
第四題:慈善捐款;
第五題:遇到暴徒搶錢;
第六題:與老同事合作;
第七題:與兒子的沖突;
第八題:讓秘書加班;
第九題:勸說(shuō)妻子度假;
第十題:與交警的溝通。
第五部分::溝通策略1、溝通者策略
1、溝通主體分析的基本問(wèn)題:
(1)自我認(rèn)知;
(2)自我定位;
2、溝通者的可信度;
3、影響可信度的因素和技巧;
4、溝通者自我背景;
5、溝通目標(biāo)的確定;
6、溝通策略的選擇;
7、自我溝通技能診斷。
第六部分:溝通策略2、聽(tīng)眾策略
1、溝通對(duì)象的特點(diǎn)分析;
(1)他們是誰(shuí).
(2)他們了解什么.
(3)他們感覺(jué)如何.
2、激發(fā)受眾興趣:
(1)以明確受眾利益激發(fā)興趣;
(2)通過(guò)可信度激發(fā)受眾;
(3)通過(guò)信息結(jié)構(gòu)激發(fā)受眾;
3、自我認(rèn)知風(fēng)格測(cè)試;
4、受眾分析專題:與領(lǐng)導(dǎo)溝通:
(1)不同管理風(fēng)格上司的特點(diǎn);
(2)與上司以及上司的上司溝通;
(3)與上司溝通策略
.目標(biāo)確定;
.分析溝通對(duì)象的特點(diǎn);
.分析自身地位和特點(diǎn);
.溝通信息策略;
.溝通渠道策略分析;
.溝通環(huán)境策略分析。
第七部分:溝通策略3、信息策略
1、怎樣強(qiáng)調(diào)信息;
2、如何組織信息;
3、直接切入主題的策略;
4、間接靠入主題的策略;
5、如何組織信息:
(1)目標(biāo)確定;
(2、觀點(diǎn)明確;
6、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的組織
第八部分:溝通策略4、渠道選擇策略
第九部分:溝通策略5、文化策略
1、跨文化溝通的障礙分析;
2、跨文化溝通策略分析:
(1)溝通目標(biāo);
(2)溝通形式;
(3)可信度;
(4)聽(tīng)眾選擇;
職場(chǎng)跨部門溝通培訓(xùn)課程
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- 曹建明