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交互式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

課程大綱
第一部分：認(rèn)知篇
第一單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力
1、再看管理與領(lǐng)導(dǎo)
2、領(lǐng)導(dǎo)做管理的三種方式
3、重新審視領(lǐng)導(dǎo)力
4、六種常見的領(lǐng)導(dǎo)方式
5、什么是交互式領(lǐng)導(dǎo)力
第二單元：為什么要掌握交互式領(lǐng)導(dǎo)力
1、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的挑戰(zhàn)
2、人才管理困境
3、職業(yè)經(jīng)理人的突破
4、交互式領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)根本效用（聚人心、促效益、增魅力）

第二部分：角色篇
第三單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的角色哲學(xué)
1、北斗七星角色圖
2、七星角色的哲學(xué)
3、角色哲學(xué)具體實(shí)施
第四單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的自我構(gòu)成
1、交互式領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成要素
2、精氣神：正能量
3、知識(shí)面：學(xué)習(xí)的效應(yīng)
4、判斷力：思考，快與慢
5、溝通力：對(duì)話與自我對(duì)話
6、身心靈：幸福方程式

第三部分：方法篇
第五單元：P2P關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)力技法
1、深度解讀
2、交互步法
3、應(yīng)用場景
4、注意問題
第六單元：P2A民主型領(lǐng)導(dǎo)力技法
1、深度解讀
2、交互步法
3、應(yīng)用場景
4、注意問題
第七單元：P2C命令型領(lǐng)導(dǎo)力技法
1、深度解讀
2、交互步法
3、應(yīng)用場景
4、注意問題

第八單元：A2A教練型領(lǐng)導(dǎo)力技法
1、深度解讀
2、交互步法
3、應(yīng)用場景
4、注意問題
第九單元：A2C榜樣型領(lǐng)導(dǎo)力技法
1、深度解讀
2、交互步法
3、應(yīng)用場景
4、注意問題
第十單元：C2C伙伴型領(lǐng)導(dǎo)力技法
1、深度解讀
2、交互步法
3、應(yīng)用場景
4、注意問題
第十一單元：領(lǐng)導(dǎo)力的GROW交互模式
1、GROW交互模式
2、GOAL目標(biāo)
3、REALITY現(xiàn)實(shí)
4、OPTION選擇
5、WRAP-UP行動(dòng)

第四部分：技能篇
第十二單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的九大誤區(qū)
1、A系統(tǒng)誤區(qū)：判斷上失準(zhǔn)
（把人才當(dāng)人手、把人手當(dāng)人才）
2、B系統(tǒng)誤區(qū)：心態(tài)上失衡
（自以為是、好為人師、不懂裝懂、高高在上）
3、C系統(tǒng)誤區(qū)：認(rèn)識(shí)上失真
（為練而練、無法遷移、走火入魔）
第十三單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的五種風(fēng)格
1、五種風(fēng)格描述
2、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測試
3、優(yōu)劣分析與運(yùn)用
4、不同風(fēng)格下的交互技術(shù)
第十四單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的推動(dòng)路徑
1、情感的拉動(dòng)
2、公眾形象塑造
3、領(lǐng)導(dǎo)力營銷
4、三分鐘魔力演說

第五部分：工具篇
第十六單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的515法則
1、向上管理維度
（鏡子法則、忠誠法則、共贏法則）
2、向下管理維度
（接納法則、目標(biāo)法則、勝利法則）
3、水平管理維度
（向上法則、向善法則、助人法則）
4、向外管理維度
（二八法則、群分法則、分享法則）
5、自我管理維度
（蓋子法則、煮水法則、行動(dòng)法則）
第十七單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力的工具箱
1、輔導(dǎo)類：SMART、SWOT、模式畫布、Q12
2、管理類：馬斯洛、PDCA、積分制、時(shí)間管理
3、學(xué)習(xí)類：頭腦風(fēng)暴、5Why、曼陀羅、ACAT

第六部分：行動(dòng)篇
第十八單元：創(chuàng)建交互式領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)文化
1、創(chuàng)建交互式領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)文化
2、交互式領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)場案例
3、交互式領(lǐng)導(dǎo)力的人才培養(yǎng)
第十九單元：交互式領(lǐng)導(dǎo)力：引領(lǐng)未來
1、成也領(lǐng)導(dǎo)力，敗也領(lǐng)導(dǎo)力
2、交互式領(lǐng)導(dǎo)力的未來
3、使命、責(zé)任和實(shí)務(wù)
4、領(lǐng)導(dǎo)力：歲月賦予領(lǐng)導(dǎo)者的光

交互式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)