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提升自我識別能力

課程背景
    人生*的悲哀就是，對內(nèi)不了解自己，讓自己生命的潛能白白浪費掉；對外不了解他人，讓自己與他人之間的關系持續(xù)緊張。工作生活中，我們往往并不缺乏與他人好好相處的善意，而缺乏的是和他人好好相處的智慧，而這個“智慧”就是所謂的核心性格特質(zhì)的洞察。所以，一個對性格特質(zhì)有深刻洞察的高手，不僅能夠發(fā)揮自身生命的潛能，彌補自身性格的短板，規(guī)劃出更加精彩的人生，而且還能夠更加共情和理解他人，與他人建立和諧的人際關系，提高與他人的溝通效率， 讓自己成為一個受歡迎的人。
   “認識你自己！”是刻在希臘圣城德爾斐神殿上的一句*箴言?？梢?，“認識你自己”并不是一件容易的事。本次課程就是直指最底層的“人性”，利用九型人格這個性格探索工具，探討每種具體性格特征下的行為模式、思維模式和情感模式，對于更加深刻地了解自我，學習如何與不同性格特質(zhì)的朋友交往，如何與客戶之間交流與協(xié)作，如何建立良好的職場上下級關系等，都有非常好的借鑒和參考價值。衛(wèi)老師結合自己十八年的工作生活實踐經(jīng)驗，通過完整的九型人格理論體系呈現(xiàn)以及大量豐富的生活案例刨析，總結出一套行之有效的見己與識人的方法。讓你學習后，可以直接應用到管理工作當中去，并很快得到實踐效果的檢驗。  

課程對象：職場各級管理者及其他有探索自我，提升人性洞察力需求的職場人士

課程收益
體會人性的豐富和復雜
探索了解自己的性格特質(zhì)類型
掌握與不同性格他人的互動與溝通技巧
提高分析和判斷人性特質(zhì)的方法和技巧
掌握中國人的人性密碼，提升人生智慧
改善與同事之間的關系，提升自己在職場中的影響力

課程大綱
第一講：學習這門課程的價值和意義
1、探究性格心理的價值：
－明晰自我
－通達他人
－改善關系
2、每個職場人士為什么都要學習這門課程？
－“物質(zhì)資本”到“人力資本”到“心理資本”的提升
－KSTV模型的原理與應用
－自我性格特質(zhì)類型的探索（九型人格性格測試量表）

第二講：九型人格的理論基礎和了解性格特質(zhì)的脈絡框架
1、熟悉對方內(nèi)在性格特征的層級（3-9-27-81法則）
－性格特質(zhì)的概念及外在表現(xiàn)形式
－內(nèi)在心理的冰山隱喻
2、“三區(qū)”性格分類的方法和技巧
－“心、腦、腹”三種性格特質(zhì)的外在表現(xiàn)特質(zhì)
－三種性格特質(zhì)的快速辨識方法
－三種性格特質(zhì)在人際交往中的優(yōu)缺點
－三種性格特質(zhì)對我們?nèi)粘贤ń煌膬?nèi)在啟示
3、性格特質(zhì)在民族文化層面對我們工作生活的影響

第三講：九種性格的具體分類、各自的行為風格以及溝通協(xié)作之道
1、每種性格特質(zhì)的分類
－具體性格的行為特征
－具體性格的行為動機
－具體性格潛在的欲望和恐懼是什么
－具體性格的整合與解離的方向
2、每種性格的行事風格和交往方式
－具體性格行事風格的外在表現(xiàn)
－具體性格在交往過程中容易出現(xiàn)的問題
－具體改進和提升的建議

第四講：快速識別彼此性格特質(zhì)的四個關鍵點
1、自我評價傾向
－過度自信
－自信
－不自信
2、人際合作風格
－大平臺型
－獨立王國型
－協(xié)作者型
－匠人型
3、內(nèi)在訴求
－權力需要
－成就需要
－親和需要
4、情緒穩(wěn)定性
－不穩(wěn)定（敏感）
－穩(wěn)定（鈍感）

第五講：性格的整合以及不同特質(zhì)人員之間的搭配與協(xié)作
1、每種性格的整合方向，提升自身的洞察力
2．在健康水平大致相等的前提下，不同性格搭配的技巧，提升團隊的洞察力
3、知名企業(yè)文化背后的領導者性格特質(zhì)（為什么有些企業(yè)的成功經(jīng)驗我們就是學不會？）
4、中國企業(yè)界的“黃金搭檔”和沖突背后的性格分析（為什么有時候選擇比努力更重要？）

提升自我識別能力