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客戶銷售技巧的課程

    1、為什么很多銷售顧問講產品幾乎大腦缺了氧，但客戶就是不感動？
    2、為什么很多銷售顧問講產品說賣點，但客戶聽了只搖頭？
    3、為什么很多銷售顧問講產品，但客戶就是不想聽？
    4、為什么很多銷售新人需要浪費很多客戶，才能學會講產品？

    【訓練對象】銷售經理、銷售顧問、客服代表

    【訓練目的】
    能夠通過介紹，一分釧激發(fā)客戶需求
    能夠簡潔、清晰地講述項目和產品
    能夠有效地烘托產品的價值和性價比
    能夠快速闡述產品在競品中的優(yōu)勢和賣點
    能夠專業(yè)、通俗、簡潔、生動地簡述產品
    能夠通過強有力的例證令客戶信服產品的優(yōu)勢、賣點
    一個技能的學習，只憑課堂上的特訓是遠遠達不到效果的。要想取得實戰(zhàn)銷售的效果，要想把技能復制和傳承每一個銷售人員，提高銷售能力，就必須要訓練，因為技能是“練”出來的，絕不是培訓上聽一聽就能掌握的。
    煅鑄式訓練是一種教練式的訓練系統(tǒng)，絕非傳統(tǒng)的課堂培訓，其訓練主要體現(xiàn)在銷售實戰(zhàn)的效果上。煅鑄式訓練也不是培訓后就結束了，為了確保實戰(zhàn)效果，訓后還需要輔以對參訓學員進行作業(yè)輔導和實戰(zhàn)隨崗輔導，大型集團和人海戰(zhàn)術的銷售團隊更需要添加典型標桿訓練等實戰(zhàn)模式。所以煅鑄式訓練，不是簡單的課程和課時的累加，而是為企業(yè)構建一套銷售人員的工具化訓練系統(tǒng)，并在訓練期間為企業(yè)培養(yǎng)若干名銷售培訓師。企業(yè)今后可以依據(jù)此煅鑄式訓練系統(tǒng)，不斷漸進、提煉、傳承一套快速培養(yǎng)批量銷售人才的“銷售工具“。
    銷售關鍵技能訓練科目：
    100字精準推介
    一句話震撼推介
    產品說明一問一答
    攔截訓練法
    第三方證明素材提煉匯集

    《FABE感動客戶說服術》訓練大綱
    階段關鍵任務主要內容教學流程（概要）
    一《FABE感動客戶說服術》課上訓練（第1天）
    1、如何講產品的特征
    2、如何講清產品的優(yōu)勢
    3、賣點---產品的核心競爭力
    4、說服利器——第三方證明
    ★ 課上訓練：
    制作《產品說明》500字說明
    產品賣點羅列 核心產品賣點解析說明
    制作《產品說明》100字說明
    FABE表述結構解讀
    ★ 課下訓練：
    制作產品FABE表述結構
    制作產品FABE銷售工具
    1.1 案例分享：產品推介；項目講解；自我介紹
    1.2 案例解析：你講的是否是客戶想聽的
    1.3 小組討論：如何講差異性煩的產品特點
    2.1 現(xiàn)場講解：FABE表述方式
    2.2 小組討論：如何講解產品的優(yōu)勢與特點。
    2.3 小組方案：500字產品解讀訓練
    3.1 賣點講解：產品賣點羅列
    3.2 學員PK： 賣點說明”籠中對”
    3.3 糾錯指導：激發(fā)客戶心弦的“賣點”共鳴

    二《FABE需求激發(fā)術》課上訓練（第2天）
    4、說服利器——第三方證明
    5、利益客戶案例說明
    6、反證客戶案例說明
    ★ 課上訓練：
    7、如何制作“FABE”銷售工具的操作技能
    8、輔導下屬員工的訓練技能（教練式輔導）
    ★課后訓練：
    制作《賣點激發(fā)客戶訴求銷售工具》
    制作《B+E型激引導客戶成交銷售工具》
    制作《學員FABE”籠中對”對練視頻》
    4.1 學員講解：客戶案例舉證
    4.2 學員PK： 客戶案例”籠中對”訓練
    4.3 糾錯指導：30秒案例講述“說服”客戶
    5.1 學員講解：核心賣點解讀設計
    5.2 學員PK： 客戶利益”籠中對”訓練
    5 3錯指導：說到客戶的“利益行證據(jù)”
    6 1FABE與BAFE的靈活設計
    6 2E+B籠中對”訓練
    7 現(xiàn)場講解：FABE教練輔導方法
    8 現(xiàn)場講解：FABE銷售工具制作技能
    8 1小組討論：如何對下屬進行“UFC”式輔導

    三訓后實戰(zhàn)輔導 （0.5天）
    課后訓練與輔導：
    《FABE》銷售工具制作、輔導、傳承
    《FABE》實操指導
    1.1 UFC競賽：部門間橫向實戰(zhàn)案例競賽
    1.2 現(xiàn)場講解：FABE實操應用得失經驗
    1.3 作業(yè)輔導：實戰(zhàn)案例和學員操作輔導
    訓后落地追蹤輔導
    階段特訓方法
    隨崗指導+作業(yè)輔導
    1、結合企業(yè)情況，完成針對關鍵技能所留的作業(yè)
    2、通過郵件、視頻指導接受營銷教練指導
    技能解析+技能“UFC”
    1、技能演練（教練指導）
    2、技能展演（教練現(xiàn)場指導）
    銷售業(yè)績跟蹤
    1、通過上兩關，技能全面提升、業(yè)績明顯提升
    2、持續(xù)跟蹤應用意愿

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