課程描述INTRODUCTION
銀行業(yè)未來發(fā)展
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行業(yè)未來發(fā)展
【課程對象】:銀行中高層管理者
【課程大綱】:
第一部分 中國銀行業(yè)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型分析
1、以客戶為中心的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
案例分享:建行的三綜合、平安的綜合金融
2、銀行零售業(yè)務(wù)之科技發(fā)展
案例分享:機(jī)器人大堂經(jīng)理、VTM機(jī)、超級柜臺等
3、銀行零售業(yè)務(wù)之個性化發(fā)展趨勢
案例分享:個性化服務(wù)、個性化產(chǎn)品
4、銀行零售業(yè)務(wù)之商盟化
案例分享:平臺及圈子趨勢
第二部分 銀行業(yè)未來發(fā)展趨勢以客戶為中心的服務(wù)營銷創(chuàng)新
1、什么是互聯(lián)網(wǎng)金融?
案例解讀:互聯(lián)網(wǎng)金融的本質(zhì)是什么?
2、目前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
案例分享:阿里、百度、騰訊、京東等互聯(lián)網(wǎng)金融現(xiàn)狀
3、互聯(lián)網(wǎng)金融能替代的是什么?
案例分享:互聯(lián)網(wǎng)金融對傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊
4、互聯(lián)網(wǎng)金融下的銀行服務(wù)營銷核心
案例分享:銀行服務(wù)營銷的本質(zhì)
5、銀行產(chǎn)品核心價值是什么?
案例分享:互聯(lián)網(wǎng)解決不了銀行產(chǎn)品核心價值
6、銀行的重新定位
案例分享:世界第一銀行的業(yè)務(wù)模式帶來的啟示
第三部分 銀行業(yè)未來發(fā)展之營銷模式創(chuàng)新
1、商盟化營銷
案例分享:300商戶批量開發(fā)的啟示
2、沙龍化營銷
案例分享:某銀行網(wǎng)點(diǎn)一場沙龍九單重疾險
3、新媒體化營銷
案例分享:一家2018年從全省倒數(shù)到2019年一個半個月完成開門紅任務(wù)銀行的啟示
4、主題化營銷
案例分享:為什么客戶會選擇沒有任何禮品、收益還不高的銀行?
第四部分 銀行管理者的新角色定位
1、學(xué)習(xí)型新管理者
案例分享:一個不斷學(xué)習(xí)的銀行管理者對我們的啟示
2、營銷型新管理者
案例分享:與時俱進(jìn)的營銷創(chuàng)新管理者
3、教練型新管理者
案例分享:一封信帶來的員工歸屬感的管理者
第五部分 銀行管理者之領(lǐng)導(dǎo)力提升
1、領(lǐng)導(dǎo)力技能提升之換位思考提升
案例分享:他行VIP就是我行VIP對我們的啟示
2、領(lǐng)導(dǎo)力技能之傾聽能力提升
案例分享:一句話聽出來的40萬存款客戶
3、領(lǐng)導(dǎo)力技能之說的技巧能力提升
視頻分享:改變語言改變世界
4、領(lǐng)導(dǎo)力技能之提問的能力提升
案例分享:四個問題直達(dá)客戶需求
5、領(lǐng)導(dǎo)力落地的核心基礎(chǔ)——世界上最遠(yuǎn)的距離
第六部分 銀行管理能力之團(tuán)隊重建技能提升
1、良好團(tuán)隊的三大核心要素
2、團(tuán)隊建設(shè)的兩大方法
1)教還是引導(dǎo)?
2)獎勵還是激勵?
3、良好團(tuán)隊氛圍的持續(xù)營造
4、銀行執(zhí)行力打造的三大核心技巧
1)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行能力強(qiáng)弱
案例分享:某銀行高效率執(zhí)行能力經(jīng)驗(yàn)分享
2)管理者的執(zhí)行習(xí)慣強(qiáng)化
3)員工的執(zhí)行能力訓(xùn)練
討論:員工不會執(zhí)行還是不愿意執(zhí)行?
銀行業(yè)未來發(fā)展
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/259814.html
已開課時間Have start time
- 閆和平