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目標(biāo)高效執(zhí)行力

課程特色：
針對(duì)性強(qiáng)——從理論出發(fā)，掌握一定的時(shí)間管理方法策略，并會(huì)實(shí)際運(yùn)用;
互動(dòng)體驗(yàn)——導(dǎo)師全程引領(lǐng)，師生傾情互動(dòng)，激發(fā)主觀能動(dòng)性，倡導(dǎo)輕松愉快地工作和生活;
思路開(kāi)闊——導(dǎo)師授課方式靈活多樣，有：理念講解+案例分析+聲像視聽(tīng)+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)游戲+心理體驗(yàn)+多感官體驗(yàn)等，使學(xué)員輕松減壓，開(kāi)心領(lǐng)悟;
注重實(shí)效——從理論到實(shí)踐，從心理整合到自我成長(zhǎng)，采用“即見(jiàn)、即思、即做、即得”的方法，循序漸進(jìn)提升學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。

授課對(duì)象：適宜于全體員工（含中層領(lǐng)導(dǎo)干部）

課程大綱：
第一講、角色定位：認(rèn)知自己，我在為誰(shuí)執(zhí)行
視頻闡述：《鷹之重生》
1、我是誰(shuí)？
2、我要到哪里去？
3、我與企業(yè)是什么關(guān)系？
4、我拿什么拯救我的未來(lái)？
5、馬上行動(dòng)-凡事負(fù)責(zé)任
對(duì)公司如何100%負(fù)責(zé)任
對(duì)自己如何100%負(fù)責(zé)任
對(duì)家人如何100%負(fù)責(zé)任
6、案例欣賞：彭磊成功經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示
7、案例欣賞：責(zé)任新解-本能魅力
8、案例研討：紅綠燈-我在為自己工作
9、百分百責(zé)任-----我是執(zhí)行人才嗎？
第一是：信守承諾
第二是：結(jié)果導(dǎo)向
第三是：永不言敗
第四是：馬上行動(dòng)
員工自我管理的根本，誰(shuí)承擔(dān)的結(jié)果大，誰(shuí)的責(zé)任就大。找到了理由就收獲了借口，結(jié)果和理由永遠(yuǎn)不可能共存，要么結(jié)果干掉理由，要么理由就干掉結(jié)果。真正的執(zhí)行人才對(duì)自己一定付百分百責(zé)任！

第二講、圍繞“目標(biāo)”執(zhí)行的方法與工具
1、接受上級(jí)任務(wù)-領(lǐng)悟能力
1.1、換位思考（設(shè)身處地，外包思維，客戶思維）
1.2、用心傾聽(tīng)
1.3、認(rèn)真記錄（邊聽(tīng)邊記，理解記憶）
1.4、雙向溝通
1.5、重復(fù)與確認(rèn)（確認(rèn)代替“我以為”）
1.6、結(jié)果定義（達(dá)成共識(shí)）
1.7、案例：結(jié)果與任務(wù)
2、向部門傳達(dá)任務(wù)
2.1、案例欣賞：摔跤吧，爸爸啟示
2.2、目標(biāo)分解/指令傳達(dá)技巧
案例欣賞：目標(biāo)如何下達(dá)員工才愿意執(zhí)行樂(lè)意執(zhí)行？
案例欣賞：激勵(lì)員工完成目標(biāo)的方法和技巧有哪些？
2.3、結(jié)果導(dǎo)向/以終為始
案例：以終為始/全力以赴
2.4、高效執(zhí)行的4原則
2.5、目標(biāo)下達(dá)時(shí)的溝通與傾聽(tīng)技巧
傾聽(tīng)與反饋技巧（參與，激勵(lì)）
善于運(yùn)用發(fā)問(wèn)技巧
態(tài)度和善，有禮貌(尊重，贊美），善于贊美
允許下屬提出異議（雙向溝通優(yōu)于單向溝通）
2.6、案例欣賞：目標(biāo)執(zhí)行中的“三心“魅力
3、跟進(jìn)并監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行
3.1、跟進(jìn)工作計(jì)劃，檢查關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（看板，圖表，晨曦夕會(huì)）
3.2、利用“情景領(lǐng)導(dǎo)法”科學(xué)管理
3.3、多鼓勵(lì)，少批評(píng)
3.4、過(guò)程給予幫扶、輔導(dǎo)
3.5、平衡各方利益，學(xué)會(huì)換位思考
3.6、運(yùn)用“教練技術(shù)”，引爆員工潛能
案例：?jiǎn)T工監(jiān)督的策略與方法有哪些？
案例：?jiǎn)T工的績(jī)效輔導(dǎo)溝通技巧
案例：目標(biāo)執(zhí)行的黑洞
案例：目標(biāo)執(zhí)行的中的“背猴子”

第三講：圍繞“目標(biāo)“執(zhí)行的實(shí)戰(zhàn)技巧
團(tuán)隊(duì)列名法
5WHY分析法
PMPMP法
心態(tài)遷“善”法
活力二八曲線
員工輔導(dǎo)法
革除5種陋習(xí)執(zhí)行法
執(zhí)行力的48字方針
視頻案例：執(zhí)行力是淘汰出來(lái)的
案例欣賞：GE的MBO系統(tǒng)
案例欣賞：GE的績(jī)效管理系統(tǒng)

目標(biāo)高效執(zhí)行力