課程描述INTRODUCTION
流程設(shè)計(jì)優(yōu)化課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
流程設(shè)計(jì)優(yōu)化課程
一:認(rèn)識(shí)流程
(一).從生活和工作中初步認(rèn)識(shí)流程
1. 案例分析,小王的一個(gè)早晨、銀行存錢
2. 派車接客人流程,遇到的流程問題
3. 流程顯性化
4. 流程分析
5. 優(yōu)化后流程
6. 優(yōu)化后分析
(二).流程的幾個(gè)基本概念
1. 流程是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)制
2. 流程必須具備六個(gè)要素
3. 企業(yè)為什么需要流程管理
4. 問題:流程決定組織還是組織決定流程
案例分析:優(yōu)秀的家庭主婦就是一個(gè)優(yōu)秀的廠長
5. 工作中的流程
舉例:新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)人事管理流程說明
6. 流程的層次
7. 流程的涵蓋范圍
8. 企業(yè)經(jīng)營管理流程概覽
9. 流程的類型與流程的驅(qū)動(dòng)因素
10. 流程優(yōu)化和再造的條件及變革戰(zhàn)略
(三). 企業(yè)的流程管理問題
1. 認(rèn)識(shí), 功能、 標(biāo)準(zhǔn) 、執(zhí)行
1.1舉例:某鞋業(yè)企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)流程的目標(biāo)沖突
1.2某公司設(shè)備采購流程分析-審批繁雜
1.3舉例:未建立支撐流程運(yùn)作的制度和標(biāo)準(zhǔn)
1.4某IT公司現(xiàn)行價(jià)格調(diào)整流程-流程過細(xì),主體不清
(四). 流程管理三個(gè)層次
1. 流程規(guī)范
2. 流程優(yōu)化
3. 流程再造
案例分析:“十字街頭”亟需提升的市民素質(zhì)
二:優(yōu)秀的流程的五個(gè)基本條件
(一)流程結(jié)果創(chuàng)造價(jià)值
1. 流程創(chuàng)造可感知, 可量化的價(jià)值
2. 創(chuàng)造價(jià)值并使組織核心流程
3. 能力開發(fā)與維護(hù)流程管理
4. 核心能力決定核心流程
5. 競爭優(yōu)先級(jí)
6. 開發(fā)能力與消除差距
6.1公司戰(zhàn)略, 市場決策和競爭優(yōu)先級(jí)
6.2運(yùn)營戰(zhàn)略, 流程設(shè)計(jì)、 流程優(yōu)化
6.3能力開發(fā)
6.4績效差距
6.5環(huán)境分析決策評(píng)價(jià)
舉例:從房地產(chǎn)開發(fā)整體價(jià)值鏈來看
7. 要?jiǎng)?chuàng)新不要重復(fù):
7.1 案例:7R的思考與實(shí)踐 , XX公司當(dāng)前3,4級(jí)城市的供應(yīng)鏈分析
三: 流程優(yōu)化的必要性
(一)為什么要實(shí)施流程優(yōu)化?----外部環(huán)境的變化
1. 案例:一位首富的發(fā)家史
2. 案例:某電信企業(yè)客戶服務(wù)流程--變革前
3. 某電信企業(yè)客戶服務(wù)流程--變革后
4. 案例:凈水配送公司業(yè)務(wù)流優(yōu)化
(二)流程優(yōu)化與顧客的要求
(三)實(shí)施流程優(yōu)化與企業(yè)自身求變
(四) 流程優(yōu)化的成功結(jié)果
四: 流程優(yōu)化的成功結(jié)果
1. 認(rèn)識(shí)流程圖
2. 流程圖繪制
3. 流程圖繪制技巧
4. 流程繪制與要點(diǎn)總結(jié)
5. 實(shí)用工具
6. 流程符號(hào)語言
7. 流程符號(hào)語言
7.1填寫流程說明稿
7.2確定流程涉及的各個(gè)部門和崗位
7.3畫出動(dòng)作和表單
7.4按照先后次序連線,標(biāo)上序號(hào)
7.5版面調(diào)整與標(biāo)注
五:流程優(yōu)化的方法
(一)確定需優(yōu)化的流程的思考點(diǎn)
1. 標(biāo)桿企業(yè)的學(xué)習(xí)
2. 部門間協(xié)調(diào)不暢的環(huán)節(jié)
3. 工作中棘手的事情
4. 基于部門的職能
5. 關(guān)注客戶的感受
6. 流程設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則
流程設(shè)計(jì)優(yōu)化課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/266524.html
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