課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精力管理訓(xùn)練
課程背景:
生活在數(shù)字化的時(shí)代,時(shí)間管理已不再是可行的解決方案。人們匆匆忙忙,風(fēng)風(fēng)火火;面對(duì)沉重的工作負(fù)荷,努力把每一天都安排得滿滿當(dāng)當(dāng);上緊了發(fā)條,但是卻徹底地垮了。一天中有多少個(gè)小時(shí)是固定的,但所能調(diào)動(dòng)的精力卻不是這樣的。盡管不能擠出額外的時(shí)間,也不能減輕自己的壓力,但可以調(diào)動(dòng)更有意義的東西——精力!管理精力,而非時(shí)間,是高效、健康與快樂的基礎(chǔ)。
概括地說,就是人們的精力有四種來源,身體的、情感的、思想的和精神的資源,需要在消耗和儲(chǔ)備之間取得平衡才能保證不會(huì)枯竭。由于工作和生活對(duì)人們提出的要求越來越高,因此需要相應(yīng)地提高精力儲(chǔ)備,這要依靠給自己適當(dāng)?shù)丶訅骸S捎谠诩訅旱倪^程中會(huì)感到種種不適,因此需要在精力管理方面形成習(xí)慣,以避免因不適而最終放棄改變的努力。
課程對(duì)象: 想改善忙碌的生活狀態(tài), 改變工作狀態(tài)的人群
課程大綱:
一、開篇:我們筋疲力盡的生存狀況
1、精力管理的基本理論
2、四種基本精力介紹
3、測(cè)查你的精力現(xiàn)狀
4、尋找你的精力漏斗
二、身體的管理—
1、營養(yǎng)的飲食
2、不讓失眠騷擾你
3、有節(jié)奏地鍛煉
4、運(yùn)動(dòng)是一種習(xí)慣
5、疾病的認(rèn)識(shí)
6、對(duì)身體的信念
三、情緒情感的管理—處理人生中的“大石塊”
1、認(rèn)識(shí)情緒:喜怒哀懼的力量
2、讓情緒成為你職業(yè)的重要力量
3、在工作中選擇積極情緒
5、學(xué)會(huì)贊賞和自我贊賞
6、冥想和放松訓(xùn)練
7、學(xué)會(huì)面對(duì)巨大的恐懼——不讓情緒的“大石塊”砸死你
8、為你的情感賬戶存款
四、思維的管理—創(chuàng)造與條理
1、工作中常見的混亂
2、思維的條理性與創(chuàng)造性
3、如何專注與集中:時(shí)間的規(guī)劃和目標(biāo)的梳理
4、如何預(yù)防打斷造成的精力損失
5、提升創(chuàng)造性
6、冥想與專注
8、健腦操8式
五、精神管理—破繭而出的力量
1、心靈成長的障礙
2、提升心靈承受能力的關(guān)鍵
3、心靈成長的探索
4、心靈的蛻變,讓生活變成一種樂趣
5、高效工作,平衡生活,和諧人生
六、精力管理的形成—按鈕與平衡
1、形成自己的使命宣言
2、精力管理的四個(gè)按鈕
3、壯大我們的身心靈
總結(jié)與回顧
精力管理訓(xùn)練
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/276538.html
已開課時(shí)間Have start time
- 錢思菁
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 創(chuàng)新時(shí)代核心競(jìng)爭(zhēng)力_打造人 王德智
- 電力企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)與通用 程浩然
- 成長賦能——從技術(shù)走向管理 程平安
- 店長的八大角色定位與管理技 劉子滔
- 《從專家到管理》 ——新晉 俞萍
- 如何做好一名優(yōu)秀的銷售管理 吳越舟
- 管理者角色認(rèn)知——河北講師 郭一諾
- 管理者識(shí)人與用人之道 劉子滔
- 《行動(dòng)學(xué)習(xí)之群策群力工作坊 俞萍
- 情商領(lǐng)導(dǎo)力·構(gòu)建和諧與效能 徐燦
- 企業(yè)接班人能力提升專題 吳越舟
- 堅(jiān)定穩(wěn)固HIMS:中高層全 趙珊