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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)呈現(xiàn)
 
講師:劉文鵬 瀏覽次數(shù):2560

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:劉文鵬    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)呈現(xiàn)
 
【課程背景】:
您在工作中是否遇到過(guò)如下場(chǎng)景?
(1)您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作,但是您仍沒(méi)搞清楚他的問(wèn)題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?
(2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口問(wèn)了你一句:“最近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何?”短短幾十秒,實(shí)在不知道如何把目前的工作說(shuō)清楚!
(3)下屬為見(jiàn)客戶做了幾十頁(yè)P(yáng)PT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導(dǎo)他修改PPT?
沒(méi)有要點(diǎn)、雜亂無(wú)章的思路往往都缺乏說(shuō)服力,甚至?xí)档徒M織運(yùn)營(yíng)的效率。上述情景當(dāng)中,如果當(dāng)事人可以熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,上述問(wèn)題就可以迎刃而解??梢?jiàn),結(jié)構(gòu)性思維對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來(lái)說(shuō)是最基礎(chǔ)的管理溝通技能。而這一思維模式是由世界最*的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運(yùn)用其*的咨詢思路——結(jié)構(gòu)化幫助客戶解決了許多重大問(wèn)題。
結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式,這是我們?cè)跍贤ㄖ行枰\(yùn)用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問(wèn)題、寫(xiě)作、解決問(wèn)題的方方面面。
思維中的特殊結(jié)構(gòu)——由一個(gè)總的思想統(tǒng)領(lǐng)多組思想。在這種金字塔結(jié)構(gòu)中,思想之間的聯(lián)系方式可以是縱向的——即任何一個(gè)層次的思想都是對(duì)其下面一個(gè)層次上的思想的總結(jié);也可以是橫向的——即多個(gè)思想因共同組成一個(gè)邏輯推斷式,而被并列組織在一起。
通過(guò)講解思維的結(jié)構(gòu)性特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員思考時(shí)的邏輯思維方式,提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)大型企業(yè)寫(xiě)作的第一標(biāo)準(zhǔn)和語(yǔ)言平臺(tái)。
 
【課程目標(biāo)】:
提升員工的思維能力:學(xué)會(huì)思考 
提升企業(yè)的管理效率:善于表達(dá)和溝通
建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語(yǔ)言平臺(tái)
促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)沉淀:樹(shù)立企業(yè)隱性、零散的管理經(jīng)驗(yàn),使其更加可傳承可復(fù)制
 
【課程大綱】:
前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化
1) 提升員工思維嚴(yán)密性
2) 提高員工之間的溝通效率
3) 提升組織的工作效率
      
一、結(jié)構(gòu)的力量
1、讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個(gè)基本特點(diǎn)
(1) 要點(diǎn)先行
(2) 上下對(duì)應(yīng)
(3) 分類清楚
(4) 邏輯排序
2、辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個(gè)步驟
(1) 識(shí)別:識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
(2) 對(duì)應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
(3) 結(jié)構(gòu):畫(huà)出信息之間的關(guān)系圖
(4) 表達(dá):用盡量簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言(一句話)概括主題
 
二、邏輯之美——理清思路
1、如何說(shuō)服——演繹(為什么)
(1) 演繹的2種形式:標(biāo)準(zhǔn)式  常用式
(2) 演繹思維的運(yùn)用
(3) 說(shuō)服的4大步驟:設(shè)定場(chǎng)景-》確定主題-》設(shè)定問(wèn)題-》回答疑問(wèn)
2、如何匯報(bào)——歸納(是什么)
(1) 歸納的2種方式
(2) 歸納思維的運(yùn)用
(3) 歸納的3大步驟:列出重點(diǎn)-》尋找共性-》得出結(jié)論
3、演繹和歸納的表達(dá)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換
 
三、思考中的框架-縱向與橫向
1、縱向思考
(1) 從上到下:提問(wèn)回答
(2) 從下到上:概括總結(jié)
A、收集信息——頭腦風(fēng)暴
B、明確分類——尋找共性
C、概括總結(jié)——明確要點(diǎn)
D、合理排序——理性描述
2、橫向結(jié)構(gòu):
(1) 排序方法:用合理的方式提出要點(diǎn)
A、時(shí)間順序
B、結(jié)構(gòu)順序
C、重要性順序
(2) 分類標(biāo)準(zhǔn):
MECE原則:相互獨(dú)立 完全窮盡
 
四、序言&講故事結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)——完美表達(dá)的大門(mén)
1、序言的基本要素
(1) 背景
(2) 沖突
(3) 疑問(wèn)
(4) 解答
2、常見(jiàn)的序言結(jié)構(gòu)
(1) 標(biāo)準(zhǔn)式:情境—》沖突—》解決方案
(2) 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式:解決方案—》情境—》沖突
(3) 突出憂慮式:沖突—》情境—》解決方案
(4) 突出信心式:疑問(wèn)—》情境—》沖突—》解決方案
 
五、完美呈現(xiàn)
1、主題選擇
-選題范圍
-聚焦主題
-顆類度篩選
-主題書(shū)寫(xiě)技巧
2、內(nèi)容結(jié)構(gòu)形式
-漂亮的開(kāi)場(chǎng)-引人入勝的內(nèi)容-有力的結(jié)尾
-開(kāi)場(chǎng)的三種形式
-直接開(kāi)場(chǎng)-導(dǎo)入開(kāi)場(chǎng)-互動(dòng)開(kāi)場(chǎng)
-失敗開(kāi)場(chǎng)的案例
-開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)練習(xí)
-內(nèi)容結(jié)構(gòu)的三種形式
-要素型
-流程型
-演繹型
-結(jié)尾的的三種常見(jiàn)形式
總結(jié)升華-強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)-號(hào)召行動(dòng)
3、素材選擇
故事,案例,圖片,視頻,音樂(lè),圖表,經(jīng)典語(yǔ)錄
4、自然展示
-如何克服緊張和壓力
-如何做到清晰表達(dá)
-運(yùn)用肢體語(yǔ)言的配合
-如何時(shí)間掌控
-如何有效控制分享現(xiàn)場(chǎng)
-如何準(zhǔn)備口水稿
5、現(xiàn)場(chǎng)展示與評(píng)價(jià)
           
結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)呈現(xiàn)
 

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/283086.html

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    參加課程:結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)呈現(xiàn)

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劉文鵬
[僅限會(huì)員]