課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
從將才到帥才課程
目標(biāo):
認(rèn)識(shí)不同心智面臨變革的反應(yīng),發(fā)現(xiàn)既有心智模式如何作出決策
升級(jí)個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)心智模式,更好理解自己、理解團(tuán)隊(duì)、理解市場(chǎng)
改善作為領(lǐng)導(dǎo)者的觀察、思考、決策和行動(dòng),積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變革
學(xué)會(huì)帶領(lǐng)不同心智模式員工組成的團(tuán)隊(duì),幫助成員拓寬認(rèn)知邊界
幫助團(tuán)隊(duì)擁抱變化的同時(shí)激發(fā)活力,在變革中轉(zhuǎn)化積極思維行動(dòng)
對(duì)象:
正處于變革/轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)家、創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)者、中/高層管理者、
業(yè)務(wù)部門(mén)管理者、項(xiàng)目管理者、HR總監(jiān)/經(jīng)理、部門(mén)HRBP等
人數(shù):
建議40人以內(nèi)(最多分6組,6人≤每組人數(shù)≤9人,島嶼式)
形式:
游戲體驗(yàn)+理論講授+案例解析+互動(dòng)討論+小組練習(xí)
課程大綱:
時(shí)間
主題
內(nèi)容
60分鐘
導(dǎo)入
心智模式的管理價(jià)值
認(rèn)識(shí)心智模式:形成于過(guò)去的心靈地圖
小調(diào)查:如果我被屏蔽了……
費(fèi)斯汀格法則:結(jié)果的90%由反應(yīng)決定
領(lǐng)導(dǎo)者的心智成長(zhǎng)路徑
心智升級(jí):對(duì)不可控變化的積極反應(yīng)
在“內(nèi)憂外患”的環(huán)境下更新地圖
120分鐘
Lesson#1
領(lǐng)導(dǎo)自我心智
的認(rèn)知與升級(jí)
心智模式的時(shí)代特征
見(jiàn)自己、見(jiàn)天地、見(jiàn)眾生
見(jiàn)解思行:心智模式的作用機(jī)理
領(lǐng)導(dǎo)者心智對(duì)比:項(xiàng)羽輸給了誰(shuí)
領(lǐng)導(dǎo)者如何避免心智模式受限
小組練習(xí):誰(shuí)可生還
練習(xí)討論:從認(rèn)知下屬缺陷到激發(fā)下屬投入
依據(jù)團(tuán)隊(duì)心智差異實(shí)施有效激勵(lì)
160分鐘
Lesson#2
升級(jí)團(tuán)隊(duì)心智
實(shí)現(xiàn)變革管理
案例分析:《至暗時(shí)刻》中的變革管理
變革公式:從心智入手運(yùn)用DVFR工具
團(tuán)隊(duì)心智升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻與領(lǐng)導(dǎo)行為
關(guān)鍵時(shí)刻1:當(dāng)團(tuán)隊(duì)抵觸變革時(shí)
拓寬認(rèn)知:幫助覺(jué)察變革對(duì)個(gè)人的價(jià)值
關(guān)鍵時(shí)刻2:當(dāng)團(tuán)隊(duì)在變革中受挫時(shí)
影響思維:挫折時(shí)刻的自信喚起
心智轉(zhuǎn)換:從埋怨的框架到解決的框架
關(guān)鍵時(shí)刻3:當(dāng)團(tuán)隊(duì)缺乏持續(xù)動(dòng)力時(shí)
激發(fā)潛力:賦予新意義追求實(shí)現(xiàn)最高目標(biāo)
20分鐘
復(fù)盤(pán)與行動(dòng)
運(yùn)用4F工具:在變革期引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)心智升級(jí)
課程知識(shí)要點(diǎn)復(fù)盤(pán)與測(cè)試
學(xué)員提問(wèn)與分享、學(xué)習(xí)資源推薦
課后行動(dòng)計(jì)劃、刻意練習(xí)任務(wù)
從將才到帥才課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/298005.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 蔡育明
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 《行動(dòng)學(xué)習(xí)之群策群力工作坊 俞萍
- 堅(jiān)定穩(wěn)固HIMS:中高層全 趙珊
- 《從專家到管理》 ——新晉 俞萍
- 企業(yè)接班人能力提升專題 吳越舟
- 管理者角色認(rèn)知——河北講師 郭一諾
- 中高層管理人員經(jīng)營(yíng)能力提升 朱峰
- 成長(zhǎng)賦能——從技術(shù)走向管理 程平安
- 如何做好一名優(yōu)秀的銷售管理 吳越舟
- 管理者識(shí)人與用人之道 劉子滔
- 賣場(chǎng)經(jīng)理主管營(yíng)運(yùn)能力提升 朱峰
- 情商領(lǐng)導(dǎo)力·構(gòu)建和諧與效能 徐燦
- 店長(zhǎng)的八大角色定位與管理技 劉子滔