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提升高效職場(chǎng)執(zhí)行力課程

 

【課程概述】

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，就是生命力。執(zhí)行力就是貫徹目標(biāo)，不折不扣保質(zhì)保量地完成任務(wù)的能力，是員工把企業(yè)的戰(zhàn)略和規(guī)劃轉(zhuǎn)化成效益、成果的能力。而高效執(zhí)行力，就是投入最少的時(shí)間、精力及金錢，取得最好的成績(jī)、最優(yōu)的結(jié)果的能力。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，高效執(zhí)行力已經(jīng)成為企業(yè)和個(gè)人成功的關(guān)鍵因素。提高執(zhí)行力，可以使企業(yè)提高工作效率，降低成本，提升競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)于個(gè)人而言，高效執(zhí)行力可以幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提升職業(yè)素養(yǎng)，戰(zhàn)勝對(duì)手，贏在職場(chǎng)。本課程涵蓋執(zhí)行力的概述、執(zhí)行的要點(diǎn)、提升高效執(zhí)行力和學(xué)習(xí)心得、感悟與超越等方面內(nèi)容。

 

【課程收益】

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解高效執(zhí)行力的認(rèn)知和重要性，掌握并運(yùn)用提高執(zhí)行力的十種方法和技巧，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。通過(guò)案例分析，可以提升對(duì)職場(chǎng)上高效執(zhí)行力理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、向心力和凝聚力，提升高效執(zhí)行力，贏在職場(chǎng)創(chuàng)佳績(jī)。運(yùn)用高效執(zhí)行力理念，培養(yǎng)具備高效執(zhí)行力的優(yōu)秀管理者，徹底改變辦事效率低下，工作拖拉；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、計(jì)劃性不強(qiáng)；檢查流于形式的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升管理水平。培訓(xùn)是單位給員工最好的福利，好干部、好技能、好績(jī)效等都是培訓(xùn)出來(lái)的，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)。此次培訓(xùn)，可以引導(dǎo)學(xué)員學(xué)思踐悟，促進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工。

 

【培訓(xùn)對(duì)象】

各級(jí)管理人員及員工。

 

【課程大綱】

導(dǎo)入：案例一 視頻甘肅天水6、19郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)殺人搶劫案。

思考一 此案件為何發(fā)生？

思考二 為什么要提高執(zhí)行力?

思考三 怎樣提高執(zhí)行力?

一、執(zhí)行力的概述

（一）什么是執(zhí)行

1、什么是執(zhí)行

2、如何執(zhí)行

3、如何高效執(zhí)行

（二）什么是執(zhí)行力

1、執(zhí)行力的定義

2、如何理解執(zhí)行力

3、鄧小平論執(zhí)行力

4、執(zhí)行力的概述

案例二 視頻執(zhí)行力最強(qiáng)的部門，中國(guó)人民解放軍。

5、 組織為什么需要執(zhí)行力

6、 中層管理者的執(zhí)行思維

7、中層執(zhí)行力尤其重要

8、企業(yè)中層管理者執(zhí)行什么

思考 捫心自問(wèn):你在執(zhí)行方面存在的問(wèn)題。

案例三 *西點(diǎn)軍校。

（三）什么不是執(zhí)行力

1、很多問(wèn)題經(jīng)常找理由，推脫責(zé)任

2、提出問(wèn)題，但不提出解決方法

3、對(duì)上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)，等待告知如何去做

4、對(duì)上級(jí)布置的工作不在乎

互動(dòng)：回顧你在執(zhí)行不力方面存在的問(wèn)題。

 

二、執(zhí)行的要點(diǎn)

（一）執(zhí)行過(guò)程中的心理調(diào)整

1、工作無(wú)小事

2、試過(guò)才知道

3、勇于堅(jiān)持方向、糾正錯(cuò)誤

（二）執(zhí)行過(guò)程中注意事項(xiàng)

1、清楚了解意圖

2、精心準(zhǔn)備資源

3、機(jī)制克服困難

4、有效匯報(bào)工作

（三）執(zhí)行過(guò)程中的誤區(qū)

1、將自己理解等同于別人都理解

2、在自己的位置上做別人位置上的事情

3、將過(guò)程當(dāng)成結(jié)果

4、做不正確的事和不正確地做事

（四）執(zhí)行過(guò)程中溝通技巧

1、溝通的概念

（1）什么是溝通

（2）溝通的目的、方式

案例九 故事分享 秀才買柴。

思考:為什么沒(méi)有成交？

（3）幾種溝通形式的優(yōu)劣分析

思考 一次完整信息的傳遞= ？

（4）身體語(yǔ)言的含義

（5）理解身體語(yǔ)言應(yīng)注意的問(wèn)題

2、溝通的步驟

（1）溝通六步驟

（2）溝通的途徑

直接溝通 迂回溝通

3、高效溝通的技巧

（1）主動(dòng)報(bào)告工作進(jìn)度

（2）有問(wèn)必答，而且要清楚全面

（3）努力學(xué)習(xí)，提升個(gè)人水平

（4）接受批評(píng)，同樣的錯(cuò)誤不犯第三次

（5）不忙的時(shí)候主動(dòng)幫助別人

（6）毫無(wú)怨言地接受任務(wù)

（7）主動(dòng)改善自己的業(yè)務(wù)

4、不同人際風(fēng)格的溝通技巧

（1）分析型 （2）支配型 

（3）表達(dá)型人（4）和藹型

（五）態(tài)度決定一切

1、工作意味著責(zé)任

2、自動(dòng)自發(fā)地工作

3、努力工作，優(yōu)劣自有評(píng)說(shuō)。

交流研討：*心理學(xué)家馬斯洛說(shuō)：“心態(tài)決定一切”。

什么是好心態(tài)？

案例五 亮劍精神。

 

三、提升高效執(zhí)行力

思考 是知識(shí)更重要，還是能力更重要？是能力更重要，還是執(zhí)行力更重要？

（一）為何要提高執(zhí)行力

 1、執(zhí)行不力的后果

（1）嚴(yán)重危害一：浪費(fèi)我們的寶貴時(shí)間

（2）嚴(yán)重危害二：影響我們的職業(yè)形象

（3）嚴(yán)重危害三：讓我們的財(cái)富大幅縮水

（4）嚴(yán)重危害四： 使客戶對(duì)我們的印象和滿意度大打折扣

（5）嚴(yán)重危害五：使公司的效率、效益大幅下滑

（6）嚴(yán)重危害六：使公司的企業(yè)文化大受干擾

2、執(zhí)行不力的嚴(yán)重性

3、執(zhí)行力對(duì)于個(gè)人的重要性

（1）選擇不同的行動(dòng)，就是選擇不同的人生。

（2）行動(dòng)，比知識(shí)更能改變普通人的命運(yùn)。

（3）全世界的老板都喜歡執(zhí)行力強(qiáng)的職業(yè)人。

4、執(zhí)行力對(duì)于組織的重要性

（1）正確的戰(zhàn)略確定之后執(zhí)行力就是決定的因素。

（2）執(zhí)行力可以決定一個(gè)組織或一項(xiàng)事業(yè)的成敗。

（3）無(wú)強(qiáng)勁執(zhí)行力的組織無(wú)異于散兵游勇難長(zhǎng)久。

5、高效執(zhí)行力可讓組織至少有以下好處

6、高效執(zhí)行力可讓我們有以下收獲

7、*論執(zhí)行力“一分部署，九分落實(shí)” 

8、執(zhí)行力是成功的基礎(chǔ)

（二）提高執(zhí)行力的探索

1、要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表

2、找到合適的人，并發(fā)揮其潛能

3、關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)，認(rèn)真、再認(rèn)真

4、規(guī)則是執(zhí)行力的保障

5、建立起有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制

6、營(yíng)造執(zhí)行力文化

（三）高效執(zhí)行者的特征

1、自動(dòng)自發(fā)

2、注重細(xì)節(jié)

3、樂(lè)于學(xué)習(xí)                                          

4、有韌性

5、有團(tuán)隊(duì)精神

6、求勝的欲望強(qiáng)烈

思考：對(duì)照以上6條特征，回顧自己存在問(wèn)題。

（四）高效執(zhí)行者的素質(zhì)要求

1、想方設(shè)法完成任務(wù)的人

2、不達(dá)目的誓不罷休的人

3、為了一個(gè)簡(jiǎn)單而堅(jiān)定的想法，不斷地重復(fù)，最終使之成為現(xiàn)實(shí)的人

（五）如何提升高效執(zhí)行力

1、養(yǎng)成良好習(xí)慣

2、嚴(yán)守三大鐵律

3、掌握三項(xiàng)工具

4、抓好五項(xiàng)工作

5、用好五種技巧

6、謹(jǐn)記八項(xiàng)注意

7、運(yùn)用九種方法

8、修煉職業(yè)素養(yǎng)

9、樹(shù)立積極思維模式

10、贏在高效執(zhí)行力

思考 你在提升高效執(zhí)行力中存在問(wèn)題？

 

四、學(xué)習(xí)心得 感悟與超越

（一）學(xué)習(xí)心得 

1、學(xué)思踐悟

何為學(xué)習(xí)？何為文化？何為智慧?何為教養(yǎng)？何為情商？何為格局？何為正能量？何為涵養(yǎng)？如何與時(shí)俱進(jìn)？

2、執(zhí)行，不找借口

3、學(xué)習(xí)，告別本領(lǐng)恐慌

4、小事當(dāng)大事做

5、時(shí)間管理策略

(1)時(shí)間預(yù)算表

(2)管理時(shí)間的工具

(3)區(qū)分掌控的時(shí)間

(4)每日工作計(jì)劃表

(5)學(xué)會(huì)使用外腦

(6)今日事、今日畢

(7)找出自己*工作時(shí)間

(8)養(yǎng)成良好的習(xí)慣

(9)同時(shí)做兩、三件事情

(10)決不輕易“遲到”

6、如何提升學(xué)習(xí)力

7、王國(guó)維論人生的三種境界

8、兩個(gè)定律

9、兩種生活方式——俞敏洪

（二）感悟與超越

1、歲月如歌、流年如水

2、提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

（1）提高認(rèn)知能力（2）提高執(zhí)行能力（3）提高管控能力

3、如何提升格局

4、生命的最高境界

5、*的習(xí)慣

6、友情提示

（三）提幾點(diǎn)建議共勉

1、適應(yīng)變化，不斷創(chuàng)新 

2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工

3、提升政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力

4、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

5、開(kāi)卷有益、學(xué)無(wú)止境

6、奮斗新時(shí)代、展現(xiàn)新作為

7、知行合一、勤勉工作

 

課程回顧與共勉

認(rèn)真學(xué)習(xí)不自滿，努力工作勿失職。

提升高效執(zhí)行力，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。

 

提升高效職場(chǎng)執(zhí)行力課程