課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
勞務(wù)用工管理課程
課程目標(biāo):
課程結(jié)束后,學(xué)員將能夠掌握:
國內(nèi)工程項目采購管理的主要內(nèi)容
國內(nèi)工程項目分包采購工作主要流程
分包短名單的確定
分包單位的管理與操作
分包合同簽署與實施
項目實施過程中的分包招標(biāo)風(fēng)險分析
項目實施后分包管理的前期策劃
項目實施過程中的分包管理與財務(wù)
實施過程中的分包結(jié)算處理
項目執(zhí)行過程中的分包單位溝通
一般勞務(wù)分包的選擇標(biāo)準(zhǔn)
勞務(wù)隊伍的管理標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容要求
業(yè)務(wù)實施過程中的主要勞務(wù)風(fēng)險
實名制的勞務(wù)管理特點
勞務(wù)合同的起草和實施特點
勞務(wù)合同實施過程中的糾紛處理
一般勞務(wù)糾紛的風(fēng)險規(guī)避等
課程大綱:
第一章:采購工作的內(nèi)容
工程項目采購工作的一般性規(guī)定
工程項目采購分類
采購工作包含的具體內(nèi)容
組織架構(gòu)與部門工作內(nèi)容確定
部門工作內(nèi)容安排與實施
第二章:分包管理的體系操作與分類處理
分包的基本類型
專業(yè)分包
勞務(wù)分包
管理分包
分包的基本特點
管理特征
業(yè)務(wù)模式
分包實施過程中主要風(fēng)險-法律風(fēng)險
主要分包合同管理要點
第三章:分包管理的前期策劃
工程項目自身的前期策劃與目標(biāo)確定
分包管理的前期選擇與判斷
分包管理的白名單制度確定
分包選擇后的商務(wù)談判
條件內(nèi)容提供與要求
第四章:分包在業(yè)務(wù)的過程中管理
分包管理過程中的常規(guī)問題和風(fēng)險預(yù)判
一般管理風(fēng)險分析
成本超支、進(jìn)度滯后等問題
第五章:分包管理的事后總結(jié)與處理
分包工作量的結(jié)算處理
分包單位整體考評,與公司項目成本測算
分包單位的二期合作
第六章:勞務(wù)用工管理的操作流程
確定目標(biāo)和類型
前期篩選和分析
過程中考評和判斷
事后總結(jié)處理
第七章:勞務(wù)用工過程中的主要風(fēng)險
工資與收入風(fēng)險
工傷風(fēng)險
工程量計量風(fēng)險
第八章:勞務(wù)用工的實名制管理與實踐
實名制的核心作用
實際業(yè)務(wù)過程中的操作與風(fēng)險
每月工資的發(fā)放細(xì)節(jié)
實際風(fēng)險的處理技巧
第九章:項目分包或勞務(wù)隊伍的溝通管理
溝通管理體系建立
溝通過程中的利益管理與實操
第十章:課堂總結(jié)
學(xué)員提問
總結(jié)內(nèi)容
課程結(jié)束
勞務(wù)用工管理課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/302958.html
已開課時間Have start time
- 肖維
勞動合同內(nèi)訓(xùn)
- 員工激勵和辭退技巧 茆挺
- 工傷保險與工傷事故操作實務(wù) 張曉如
- 用工管理中的法律風(fēng)險 茆挺
- HR基于不同場景的用工風(fēng)險 王穎
- 《和諧勞動關(guān)系的建立與管理 蕭弘
- 勞動關(guān)系、崗位管理與薪酬績 侯春梅
- 《勞動用工·防患于未然-企 李皖彰
- 勞動用工常見問題的預(yù)防和解 范遠(yuǎn)飛
- 以績效考核的勞動關(guān)系處理 茆挺
- 企業(yè)海外用工管理能力提升 梁偉權(quán)
- 員工入離職用工風(fēng)險識別與把 王穎
- 步步為贏-勞動用工風(fēng)險防范 楊文浩