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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
財(cái)務(wù)高效匯報(bào)的思維路徑及工具運(yùn)用
 
講師:郝嘉 瀏覽次數(shù):2600

課程描述INTRODUCTION

· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 財(cái)務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:郝嘉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財(cái)務(wù)匯報(bào)管理課程

課程背景:
1.提升專業(yè)素養(yǎng): 了解財(cái)務(wù)高效匯報(bào)的思維路徑和工具運(yùn)用可以提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)員將學(xué)會(huì)如何利用適當(dāng)?shù)乃季S模式和工具來處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,從而更加熟練地完成財(cái)務(wù)分析和匯報(bào)工作。
2.增強(qiáng)分析能力: 財(cái)務(wù)高效匯報(bào)需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和解讀。學(xué)員通過學(xué)習(xí)思維路徑和工具運(yùn)用,能夠培養(yǎng)出良好的數(shù)據(jù)分析能力,從而更好地理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的含義,準(zhǔn)確把握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)績表現(xiàn)。
3.提高匯報(bào)質(zhì)量: 學(xué)員掌握財(cái)務(wù)高效匯報(bào)的思維路徑和工具運(yùn)用后,能夠更有效地展示財(cái)務(wù)信息和結(jié)果,提高匯報(bào)的質(zhì)量和可讀性。這有助于管理層更快速地理解財(cái)務(wù)報(bào)告,做出及時(shí)決策。

課程收益:
1.深入了解行業(yè)特征: 通有助于學(xué)員更準(zhǔn)確地把握行業(yè)發(fā)展趨勢,從而為自己
的投資或職業(yè)規(guī)劃提供更有針對性的指導(dǎo)。
2.提升財(cái)務(wù)分析能力: 課程將教授財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法和技巧,使學(xué)員能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)對公司進(jìn)行評估和比較。
3.更好地理解企業(yè)運(yùn)作: 對于企業(yè)管理者來說,理解行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表特征和分析方法可以幫助他們更好地評估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機(jī)遇,制定更有效的戰(zhàn)略和決策方案,從而提升企業(yè)的競爭力和盈利能力。

受益人群:
財(cái)務(wù)管理者

課程方式:理論講解+案例解析+討論+游戲+政策解讀

課 綱
第一講:深入了解財(cái)務(wù)匯報(bào)
“財(cái)務(wù)價(jià)值”時(shí)代環(huán)境改變,財(cái)務(wù)在轉(zhuǎn)型
案例:華為財(cái)經(jīng)三大支柱,華為財(cái)務(wù)BP類型
(一)客戶導(dǎo)向改變,業(yè)財(cái)邊界融合,前后端聯(lián)通,帶動(dòng)決策更高效
(二)財(cái)務(wù)職能不止局限于傳統(tǒng)路線,財(cái)務(wù)人員開啟新晉階路線
1.財(cái)務(wù)新職能:業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)
2.財(cái)務(wù)新角色:業(yè)務(wù)合作伙伴、價(jià)值管理者
模型交付:財(cái)務(wù)職能*(核算、管控、決策)
二、跳出財(cái)務(wù)匯報(bào)財(cái)務(wù)——你的匯報(bào)做對了么?
(一) 以往的財(cái)務(wù)分析匯報(bào)為何不受青睞?
(二)財(cái)務(wù)匯報(bào)的“誤區(qū)”
1.目的,服務(wù)內(nèi)容,匯報(bào)對象
2.契合業(yè)務(wù),管理前置,預(yù)判性指導(dǎo)
(三)管理者駕駛艙
1.管理者駕駛艙*原理:建模——數(shù)據(jù)——分析——報(bào)告
2.避免管理偏航——學(xué)會(huì)使用財(cái)務(wù)儀表盤來駕駛業(yè)務(wù)戰(zhàn)機(jī)
三、立足財(cái)務(wù)匯報(bào)業(yè)務(wù)——深入業(yè)務(wù)場景。聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)
(一)經(jīng)營分析匯報(bào)與一般財(cái)務(wù)匯報(bào)的區(qū)別
(二)企業(yè)戰(zhàn)略思考與行業(yè)背景分析
(三)問題為導(dǎo)向的報(bào)告關(guān)注點(diǎn)
四、財(cái)務(wù)匯報(bào)的內(nèi)容與注意事項(xiàng)
案例分析:經(jīng)營分析會(huì)上的匯報(bào)“痛點(diǎn)”
(一)財(cái)務(wù)匯報(bào)溝通的重要意義
(二)財(cái)務(wù)匯報(bào)常見問題剖析
(三)財(cái)務(wù)匯報(bào)溝通應(yīng)具備的心態(tài)
(四)部門內(nèi)部匯報(bào)和跨部門匯報(bào)溝通的區(qū)別及難點(diǎn)
五、財(cái)務(wù)匯報(bào)的核心
(一)影響財(cái)務(wù)匯報(bào)的三個(gè)因素
(二)組織溝通中的三種權(quán)力結(jié)構(gòu)
  1.決定權(quán)在對方-說服
  2.決定權(quán)在第三方-辯論
  3.決定權(quán)在雙方-談判
(三)敏銳的覺察力—領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)VS你的匯報(bào)重點(diǎn)
【劇本殺游戲】向上匯報(bào)中的難點(diǎn)演練

第二講:財(cái)務(wù)匯報(bào)要點(diǎn)解析
一、如何正確開啟一次“內(nèi)部財(cái)務(wù)匯報(bào)”?
(一)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,了解底層需求
(二)做名“靠譜”的財(cái)務(wù)匯報(bào)者之“三有”
有布置有回復(fù),有匯報(bào)有落實(shí),有落實(shí)有考核”
(三)如何提建設(shè)性意見
(四)匯報(bào)中別忘了完成對個(gè)人品牌的價(jià)值塑造
二、跨部門匯報(bào)溝通
情景引入:為什么和對方部門領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約匯報(bào)會(huì)議,卻沒下文了呢?
【案例】會(huì)議預(yù)約需走“接口”部門
(一)蘋果對蘋果,找準(zhǔn)對話級別很重要
(二)如何將晦澀難懂的財(cái)務(wù)術(shù)語轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)語言?
  1.換個(gè)思路看“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”
  2.“5個(gè)WHY”思維深挖問題本質(zhì)
(三)跨部門財(cái)務(wù)匯報(bào)中的難題
——如何讓業(yè)務(wù)部門主動(dòng)配合財(cái)務(wù)要求落地?
(四)“權(quán)—責(zé)—利”對等原則
(五) 擒賊先擒王——將更多決策層領(lǐng)導(dǎo)加入進(jìn)你的項(xiàng)目圈
(六)了解公司的價(jià)值鏈
案例:找到給業(yè)務(wù)部門的那張“面膜”
二、財(cái)務(wù)匯報(bào)成果如何轉(zhuǎn)化落地,提升財(cái)務(wù)影響力?
(一)財(cái)務(wù)影響業(yè)務(wù)經(jīng)營的4個(gè)層面——數(shù)據(jù)結(jié)果、運(yùn)營管控、數(shù)據(jù)結(jié)果、戰(zhàn)略支持
(二)“管理前置”——事前管控遠(yuǎn)勝于事后補(bǔ)救
(三)打破溝通壁壘——找到給業(yè)務(wù)的那張“面膜”
(四)“同頻溝通”——深潛業(yè)務(wù)領(lǐng)域,確保溝通一致

第三講:財(cái)務(wù)匯報(bào)的全方位案例實(shí)操
如何在經(jīng)營分析會(huì)上匯報(bào)企業(yè)“家底”
案例:通過某汽車零部件經(jīng)銷商案例數(shù)據(jù),練習(xí)資產(chǎn)與負(fù)債的長短期搭配規(guī)劃(一)企業(yè)償債能力評價(jià)
1.從流動(dòng)資產(chǎn)的質(zhì)量分析
2.風(fēng)險(xiǎn)控制——預(yù)防長短錯(cuò)配
(二)公司財(cái)務(wù)安全評價(jià)匯報(bào)
1.資本的結(jié)構(gòu)
2.債務(wù)構(gòu)成及商業(yè)信用融資方式
(三)應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)匯報(bào)
案例:應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo),比克動(dòng)力(汽車電池供應(yīng)商))的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)鏈的警示
——以應(yīng)收賬款的高增長換取銷售額和利潤的增長不可取
——應(yīng)收賬款與企業(yè)經(jīng)營方式、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
——應(yīng)收帳款的事前防范、事中控制和事后補(bǔ)救的全過程管控策略
(四)存貨的構(gòu)成與管理
案例:某車企存貨分析綜合案例
——存貨全流程管控分析
——存貨結(jié)構(gòu)分析與企業(yè)經(jīng)營狀況     
二、企業(yè)利潤評估的回報(bào)思路
(一)如何匯報(bào)收入評估與管控?
1.營業(yè)收入的分析匯報(bào)思路
——市場規(guī)模測算:測算市場規(guī)模公式=邊界圈定客戶量X單位采購量X滲透率
——兩種不同的市場細(xì)分方法
案例: 騰訊某游戲的流水測算及MAU,ARPU數(shù)值抓取
2.企業(yè)的銷售組合分析匯報(bào)
3.營業(yè)收入真實(shí)性分析匯報(bào)
4.市場分析經(jīng)典模型
模型1:快消行業(yè)漏斗模型案例分析
模型2:網(wǎng)絡(luò)電商漏斗模型案例分析
5.自有商品PB 銷售分析與定價(jià)決策
6.通貨商品NB 銷售分析與定價(jià)決策
(二)降本增效匯報(bào)及案例實(shí)操
1.企業(yè)戰(zhàn)略與成本控制
2.精細(xì)化管控下的ABC作業(yè)成本法
3.人工成本的管控與人效的評估
4.生產(chǎn)管理過程中可量化的4個(gè)維度:
——產(chǎn)量,品質(zhì),成本,交期
案例:某制造企業(yè)成本分析
(三)廣告費(fèi)用/市場費(fèi)用分析匯報(bào)
1.廣告費(fèi)用的作用分析
2.廣告費(fèi)用的管控切入點(diǎn)及抓手
三、問診企業(yè)的“血脈” ——名醫(yī)是如何匯報(bào)病情的?
案例:某大型企業(yè)的現(xiàn)金周期分析
(一)“血液循環(huán)”
—經(jīng)營周期的概念及現(xiàn)金周期的計(jì)算
OPM戰(zhàn)略內(nèi)容及實(shí)施核心要素
四、財(cái)務(wù)匯報(bào)中的5個(gè)PPT匯報(bào)技巧
(一)技巧一:提綱挈領(lǐng)——PPT內(nèi)容精簡梳理
(二)技巧二:如何將流水賬記出花來
(三)技巧三:業(yè)績成果展現(xiàn),圖 VS.表
(四)技巧四:換個(gè)坐標(biāo)看世界
(五)技巧五:屢敗屢戰(zhàn),體現(xiàn)業(yè)績前瞻力
五、PPT匯報(bào)中動(dòng)態(tài)儀表盤如何制作展示?
(一)如何讓財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“動(dòng)起來”
(二)動(dòng)態(tài)儀表盤的范例
(三)動(dòng)態(tài)儀表盤的實(shí)操演練及應(yīng)用場景分析

財(cái)務(wù)匯報(bào)管理課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/303795.html

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    參加課程:財(cái)務(wù)高效匯報(bào)的思維路徑及工具運(yùn)用

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
郝嘉
[僅限會(huì)員]