課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
多維矩陣組織課程
課程大綱
第一部分:組織管控之剖析矩陣管控的“三種管控模式”
第一單元、公司業(yè)務(wù)單元與公司總部對公司需要達(dá)成共識的管控模式解析
1、矩陣組織管控策略的三大內(nèi)容
第一,管控模式如何選擇。
第二,組織結(jié)構(gòu)如何調(diào)整。
第三,公司職能與業(yè)務(wù)單元權(quán)責(zé)分工的基本原理策略。
2、企業(yè)存在三種典型的組織結(jié)構(gòu)
A、職能型組織結(jié)構(gòu)——項(xiàng)目公司
B、項(xiàng)目管理型組織結(jié)構(gòu)——多項(xiàng)目公司
C、矩陣型組織結(jié)構(gòu)——集團(tuán)公司
3、三種管控模式
1)財(cái)務(wù)管理型
① 財(cái)務(wù)管理型適合非主業(yè)領(lǐng)域
② 財(cái)務(wù)管理型的四大特點(diǎn)
2)戰(zhàn)略管理型
① 戰(zhàn)略管理型適用于相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展
② 戰(zhàn)略管理型的四大特點(diǎn)
3)操作管控型
① 操作管理型應(yīng)用于單一的產(chǎn)業(yè)運(yùn)作
② 操作管理型的四大特點(diǎn)
第二單元、公司模式下,業(yè)務(wù)單元(子公司)管控的權(quán)責(zé)定位?
1、平衡集權(quán)和分權(quán)
2、案例:權(quán)責(zé)管控手冊
A、總部與業(yè)務(wù)單元(子公司)一級權(quán)責(zé)管控手冊
B、業(yè)務(wù)單元(子公司)二級權(quán)責(zé)管控手冊
1)大項(xiàng)目制
2)小項(xiàng)目制
3)中項(xiàng)目制
鏈接:公司總部和業(yè)務(wù)單元(子公司)的權(quán)限劃分
3、萬科與金地管控模式比較
第二部分、多維矩陣管理落地策略
導(dǎo)引:多維矩陣組織導(dǎo)航圖
第一單元 矩陣制組織特點(diǎn)與發(fā)展趨勢
1、矩陣制組織概念
2、矩陣制組織的特點(diǎn)
3、矩陣結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
第二單元 矩陣式組織的管控優(yōu)勢
1、基于母和優(yōu)勢的矩陣式組織結(jié)構(gòu)的基本模型
2、典型矩陣式組織
2.1矩陣組織線條之一
2.2矩陣組織線條之二
2.3矩陣組織線條之三
第三單元 矩陣式組織體系構(gòu)建
1、矩陣型組織設(shè)計(jì)七步法
2、建立基于戰(zhàn)略協(xié)同的企業(yè)文化支撐矩陣式組織運(yùn)作
3、識別業(yè)務(wù)的關(guān)鍵要素和集團(tuán)特征,衡量母合優(yōu)勢是矩陣式組織成功的基石
4、構(gòu)建矩陣式組織結(jié)構(gòu)
第四單元 矩陣制組織應(yīng)用——IBM矩陣式的組織結(jié)構(gòu)
多維矩陣組織課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/305850.html
已開課時(shí)間Have start time
- 趙云龍
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 經(jīng)營績先鋒-戰(zhàn)略洞察與戰(zhàn)略 史玉杰
- 頂層設(shè)計(jì):戰(zhàn)略、組織與領(lǐng)導(dǎo) 吳越舟
- 系統(tǒng)思考:從戰(zhàn)略解碼到執(zhí)行 吳越舟
- 戰(zhàn)略管理:從規(guī)劃、解碼與落 吳越舟
- 經(jīng)營績先鋒-戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略 史玉杰
- 他山之石:BLM模型與中國 吳越舟
- 戰(zhàn)略營銷、策略創(chuàng)新與能力提 吳越舟
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新模式 吳東翰
- 經(jīng)營績先鋒-戰(zhàn)略執(zhí)行與戰(zhàn)略 史玉杰
- 戰(zhàn)略績效管理 ——直線經(jīng)理 劉洪兵
- 商業(yè)布局戰(zhàn)略管理 王子璐
- 公司戰(zhàn)略與組織架構(gòu) 吳越舟