无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

半結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)

授課對(duì)象：
擬版結(jié)構(gòu)化面試人員

課程收益：
以面試專家的視角剖析面試要求，實(shí)戰(zhàn)為主，提升學(xué)員面試技巧和能力，授課對(duì)象分析精準(zhǔn)，實(shí)戰(zhàn)提升效果顯著

講授方式：
情景模擬+實(shí)戰(zhàn)演練+問題糾偏+講授

課程大綱：
一．半結(jié)構(gòu)化面試及類型 
1.我們將面臨的半結(jié)構(gòu)化面試什么樣？
特點(diǎn)：?jiǎn)栴}隨機(jī)、問題的目的性和溝通交流感更強(qiáng)
2.半結(jié)構(gòu)面試常見的形式及分別注意事項(xiàng)

二．半結(jié)構(gòu)化面試的準(zhǔn)備
（一）充分了解自我--自我認(rèn)知
1.自我介紹的四深挖“我是什么樣的人”“我做過什么”“我能做什么”“我想做什么”
2.自我介紹的背后邏輯：
（1）個(gè)性特征--我是什么樣的人
（2）行為經(jīng)歷--我做過什么
（3）個(gè)人能力--我能做什么
（4）求職動(dòng)機(jī)--作為專家?guī)鞂＜椅蚁胱鍪裁?br /> 3.針對(duì)半結(jié)構(gòu)化面試如何進(jìn)行自我介紹的提煉技巧
（1）自我介紹三部曲
①背景介紹：根據(jù)專家人才庫(kù)要求進(jìn)行梳理和提煉
練習(xí)：結(jié)合本專業(yè)專家?guī)煲筮M(jìn)行45秒背景介紹
②相關(guān)工作經(jīng)歷介紹：三要三不要原則
三要：要與崗位要求契合、要有背景有結(jié)果有證據(jù)支撐、要多用掌握、熟練等專業(yè)表達(dá)詞匯
三不要：不要簡(jiǎn)單羅列、不要闡述經(jīng)過、不要毫無證明的空話
練習(xí)：請(qǐng)結(jié)合本專業(yè)進(jìn)行90秒的相關(guān)工作經(jīng)歷介紹
③能展現(xiàn)出個(gè)性的經(jīng)歷：人無我有 人有我優(yōu) 人優(yōu)我特
結(jié)合崗位的知識(shí)、技能和情感要求，梳理出自己的個(gè)性正相關(guān)經(jīng)歷
練習(xí)：學(xué)會(huì)提煉和包裝自己的個(gè)性經(jīng)歷，用30秒進(jìn)行展示。

三．半結(jié)構(gòu)化面試常見問題答題技巧
（一）應(yīng)對(duì)人際關(guān)系題目
1.尊重
2.理解
3.溝通
4.幫助
（二）應(yīng)對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處的題目
1.尊重領(lǐng)導(dǎo)
2.適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)：“橫看成嶺側(cè)成峰”觀點(diǎn)不同，沒有不對(duì)，只有不同
3.幫助領(lǐng)導(dǎo)：亮點(diǎn)，掌握向上管理能力，再次可突出學(xué)員的一些管理知識(shí)和技巧
4.適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)
練習(xí)：場(chǎng)景模擬演練，教師輔導(dǎo)萃取提升
（三）組織會(huì)議活動(dòng)培訓(xùn)等領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
1.制度工作方案（活動(dòng)主題、方式、實(shí)踐、預(yù)算等）
2.對(duì)方案的論證（征求各方意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)定奪）
3.按計(jì)劃實(shí)施（人員分工，任務(wù)的分配等）
4.注意計(jì)劃實(shí)施過程中的各方關(guān)系協(xié)調(diào)：三個(gè)及時(shí)原則
5.計(jì)劃后的總結(jié)（對(duì)活動(dòng)進(jìn)行回顧復(fù)盤）
練習(xí)：情景模式，教師根據(jù)不同專業(yè)給出題目進(jìn)行模擬回答并糾偏
（四）半結(jié)構(gòu)化面試題典型代表題目問答解析
1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2.人際溝通能力
3.工作主動(dòng)性
4.自信心
5.應(yīng)變能力
6.時(shí)事剖析
練習(xí)：AB角色模擬面試

四．面試中的禮儀、著裝
（一）著裝
男士著裝和女士著裝
（二）禮儀
入場(chǎng)
問好
鞠躬
離場(chǎng)

五．半結(jié)構(gòu)化面試中盲點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略
（一）知識(shí)盲點(diǎn)：轉(zhuǎn)移鏈接法
（二）能力盲點(diǎn)：相關(guān)通識(shí)能力替換法
（三）時(shí)事盲點(diǎn)：萬能模式套用法
（四）解決問題盲點(diǎn)：一中心三步走法

半結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)