无码任你躁久久久久久久,亚洲av网站,熟妇人妻久久中文字幕,久久精品国产亚洲av麻豆网站

優(yōu)秀面試官TTT培訓(xùn)
第一單元：熱身活動，分組團(tuán)建
全場熱身活動 ：《找變化》
隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對，AB角訓(xùn)練察言觀色能力。
團(tuán)建展示PK：《旗人旗語》
組建團(tuán)隊，討論列出困擾問題和培訓(xùn)期待、引爆學(xué)習(xí)激情。
請安排計分助教1名，遞話筒助教2名：教室兩側(cè)各1名。
第二單元：優(yōu)秀面試官技巧提升
一、面試的定義和價值
1、什么是面試？
   自我測評：你的招聘成功率有多高？
2、招聘為公司帶來的競爭優(yōu)勢
  吸引合適人才
  降低人工成本
  降低人才流失率
  建設(shè)多元化隊伍
3、招聘準(zhǔn)確的重要性：選人、育人、用人、留人
4、招聘流程解析
   （1）簡歷篩選
   （2）電話面試
   （3）深度面試
   （4）背景調(diào)查
       案例分析：員工離職232原則和136離職定律
5、招聘易陷入的誤區(qū)
 偏見：首因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、對比效應(yīng)、反應(yīng)性
  相信介紹人
  非結(jié)構(gòu)化的面試
  忽視情緒智能
       案例分享：問真空里的問題
 尋找超人
 招聘壓力
二、優(yōu)秀面試官實用技巧
1、面試選才的方法
  （1）順序性面試
    （2）系列化面試
  （3）小組面試
     分析：三種常用選才類型比較
2、面試冰山素質(zhì)模型
    案例分析：小王的故事
3、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試技巧
  （1）面試的原則
  （2）高效面試的流程
   A、面試前準(zhǔn)備：
      案例1：李經(jīng)理的面試
      案例2：微軟的面試要求
B、 面試階段
 開場白
 主要背景回顧
 行為事例回顧
   現(xiàn)場練習(xí)：如何了解行為細(xì)節(jié)
 行為描述式問題的設(shè)計要點(diǎn)          
   案例分析：經(jīng)理該如何問面試問題？
 行為面試法的技巧：STAR原則
 C、 結(jié)束面試
   （3）面試后評估
     角色扮演：面試中的注意事項-如何問?
4、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試5大技巧
   （1）行為描述面試法
   （2）做完整的筆記
   （3）全神貫注傾聽
   （4）掌握面試速度
   （5）維護(hù)候選人的自尊
5、面試問題集錦
   實戰(zhàn)演練：面試問題與測試點(diǎn)
三、優(yōu)秀面試官必備技能
1、怎樣區(qū)分事實及謊言
    情景模擬：怎么看出他在說謊？
2、面試的目標(biāo)及維度
3、選才應(yīng)注意的相關(guān)問題
   案例分析：傳統(tǒng)招聘中的問題
4、勝任素質(zhì)模型的定義
 專業(yè)知識
 專業(yè)技能
 綜合能力/通用能力
 個性特征
 求職動機(jī)
 價值觀
5、優(yōu)秀面試官的素質(zhì)要求
   實戰(zhàn)訓(xùn)練：寶潔公司的經(jīng)典面試八問
6、面試官外在形象
第三單元：魅力培訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練
一、內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)與素養(yǎng)
1、三位一體的TTT角色
課程的設(shè)計者
活動的組織者
內(nèi)容的表達(dá)者
2、培訓(xùn)師職業(yè)信條
   提問：誰是培訓(xùn)課的主角？
3、你能快速讀出嗎?
   測試：口語演講能力訓(xùn)練
4、內(nèi)訓(xùn)師的必備素養(yǎng)：
內(nèi)訓(xùn)師的聲音
三分鐘練習(xí)：CCTV晚會：我們與你同在
如何目光接觸
肢體語言
手勢：
AB角訓(xùn)練：簡單/對稱/重復(fù)/夸張
5、控制緊張情緒
（1）善用緊張，能量轉(zhuǎn)換
現(xiàn)場演練：臺上領(lǐng)袖卡
（2）潛意識觀想
6、魅力培訓(xùn)師的魚式結(jié)構(gòu)
   案例分析：生命的感動和學(xué)習(xí)的分享
二、魅力培訓(xùn)師授課技巧
1、好的開始-開場
  （1）問兩個問題
  （2）感謝兩個人
  （3）提兩個背景
  一分鐘訓(xùn)練：打造出彩的開場白
2、如何內(nèi)容表達(dá)？
  （1）三點(diǎn)法訓(xùn)練
說3個故事
提3個重點(diǎn)
舉3個例子
   情景模擬：如何成為一個銷售高手？
             如何打造一個高績效團(tuán)隊？
  （2）人人喜歡聽故事！
場景策劃：看到、聽到、感覺到
  AB角訓(xùn)練：我的第一次......
孜孜不倦地講一個故事：色、聲、香、味
  情景模擬：歡迎來我家/歡迎來我公司
如何策劃一個故事？
  A、利用成語和流行語
  B、擅用英文單詞
  C、有事說事，沒事找事！
  （3）如何問問題？
培訓(xùn)師提問技巧
  互動游戲：提問猜動物
開放式問題
封閉式問題
  練習(xí)：我是誰？
 （4）說服技巧
     A、預(yù)先框式反對意見或者擔(dān)心
     B、問比說有力
     C、說服他人的心理學(xué)技術(shù)
 （5）親和力
溝通形式的表現(xiàn)力
語氣語調(diào)
目光接觸
面部表情
身體姿勢和手勢
    AB角配合:進(jìn)行無聲對話,讓學(xué)員明白含義
身體距離
3、結(jié)尾
 （1）感恩聽眾
 （2）回顧要點(diǎn)
 （3）呼吁行動
 （4）時間分配
   實戰(zhàn)訓(xùn)練：如何在5分鐘完成一個完整演講？
三、優(yōu)秀培訓(xùn)師綜合能力
1、體驗式授課互動九劍
 （1）演講法
 （2）問答法
 （3）示范教學(xué)法
 （4）個案研究法
 （5）團(tuán)體討論法
 （6）角色扮演法
 （7）視聽教學(xué)法
 （8）游戲體驗法
 （9）頭腦風(fēng)暴
現(xiàn)場訓(xùn)練：魅力培訓(xùn)師應(yīng)有的素質(zhì)
2、三大練聲技巧
 （1）發(fā)聲訓(xùn)練1：驚訝張嘴
 （2）發(fā)聲訓(xùn)練2：咝字音
 （3）發(fā)聲訓(xùn)練3：狗喘氣
 （4）發(fā)聲訓(xùn)練4：小紅
3、講師控場訓(xùn)練
  （1）五點(diǎn)法控場
  （2）答問階段技巧
  （3）點(diǎn)評提高技巧
    現(xiàn)場練習(xí)：如何點(diǎn)評
4、怎樣當(dāng)優(yōu)秀的主持人
5、總結(jié)：培訓(xùn)授課基本12技巧
第四單元：現(xiàn)場互動問與答
優(yōu)秀面試官TTT培訓(xùn)