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房企員工執(zhí)行力提升培訓(xùn)

課程背景：
.執(zhí)行難，
.執(zhí)行力弱，
.執(zhí)行效果差等執(zhí)行綜合癥，
.正象當(dāng)今許多企業(yè)一樣，困擾著中國(guó)新生代企業(yè)。
.為什么許多宏偉藍(lán)圖在執(zhí)行中化為泡影?許多先進(jìn)的理念和政策在執(zhí)行中流于形式?許多管理人員的任務(wù)承諾在執(zhí)行中被碾得粉碎?為什么同樣的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，執(zhí)行的效果卻有如此巨大的差異?

課程目的：
.本課程營(yíng)旨在全方位打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力!用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；用互動(dòng)的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。
.幫助企業(yè)通過(guò)投資心態(tài)，梳理企業(yè)的文化；通過(guò)投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升，從而達(dá)到業(yè)績(jī)的提升；培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維和客戶(hù)價(jià)值為一體的優(yōu)秀人才。
.幫助參與者：投資自己，讓自己通過(guò)培訓(xùn)與實(shí)踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才；將參與者打造成為職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才。

課程特色：
.以解決問(wèn)題為框架，根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，在講師教授的基礎(chǔ)上；設(shè)計(jì)了針對(duì)性的訓(xùn)練，讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力；
.氣氛活躍互動(dòng)，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實(shí)用可操，設(shè)自由問(wèn)答時(shí)間解決實(shí)際困惑；
.效果簡(jiǎn)單、輕松、互動(dòng)；
.無(wú)教材，無(wú)筆記，快樂(lè)學(xué)習(xí)，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)悟和掌握。

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天，亦可根據(jù)企業(yè)具體情況和時(shí)間要求調(diào)整課程大綱內(nèi)容
課程對(duì)象：房地產(chǎn)企業(yè)基層員工、新進(jìn)人員
課程方式：包括課堂講述、案例分析、互動(dòng)交流、頭腦風(fēng)暴和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等

課程大綱：
第一講——執(zhí)行心態(tài)調(diào)整
（一）執(zhí)行心態(tài)體驗(yàn)與回顧
01、自我定位——執(zhí)行中我是誰(shuí)?
02、自我檢測(cè)——這些毛病我有嗎?
03、體驗(yàn)反思——重尋我的失去和獲得
04、決定改變——下定決心、公開(kāi)承諾
05、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng)：找到幫助你改變的天使

（二）責(zé)任心訓(xùn)練
01、活動(dòng)：報(bào)數(shù)
02、影響圈與關(guān)注圈，找出你個(gè)人影響圈的事和關(guān)注圈的事
03、清除障礙責(zé)任的四大病毒
04、找到100%對(duì)自我負(fù)責(zé)的實(shí)踐落腳點(diǎn)——對(duì)個(gè)人的好處
05、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：制定實(shí)踐責(zé)任四大原則的個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
06、現(xiàn)場(chǎng)承諾并協(xié)助制定幫扶、檢查、跟蹤計(jì)劃

（三）感恩心訓(xùn)練
01、活動(dòng)：感恩的心
02、你是誰(shuí)?你為誰(shuí)?
03、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)：把功勞分給那個(gè)幫助你的人，現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)你的感恩之心
04、現(xiàn)場(chǎng)制定感恩協(xié)作計(jì)劃

第二講——執(zhí)行力提升訓(xùn)練
（一）主動(dòng)力巡練
01、主動(dòng)VS被動(dòng)、積極VS消極，請(qǐng)選擇你自己的人生狀態(tài)
02、給自己積極地心理暗示
03、小技巧：踏上積極快樂(lè)的通道
04、習(xí)慣培育：每天早上三件事
05、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)：讓我們快樂(lè)積極起來(lái)

（二）行動(dòng)力訓(xùn)練
01、研討：假如缺乏行動(dòng)
02、行動(dòng)力三大理念
03、行動(dòng)力改善工具：行動(dòng)日志、時(shí)間管理坐標(biāo)
04、現(xiàn)場(chǎng)找出自己缺乏行動(dòng)力的某些工作方面，你有哪些想做而一直拖著沒(méi)去做的事情?
05、現(xiàn)場(chǎng)作出個(gè)人行動(dòng)力改進(jìn)計(jì)劃

（三）服從力訓(xùn)練
01、活動(dòng)：如果你我都是老大，那會(huì)怎樣?
02、制度服從理念——破窗效應(yīng)
03、現(xiàn)場(chǎng)找出自己過(guò)去有哪些錯(cuò)誤的不服從的現(xiàn)象?
04、現(xiàn)場(chǎng)指定服從力改進(jìn)計(jì)劃

（四）客戶(hù)力訓(xùn)練
01、案例研討：到底是誰(shuí)的錯(cuò)?
02、客戶(hù)價(jià)值是執(zhí)行的*方向
03、四大客戶(hù)價(jià)值理念
04、客戶(hù)價(jià)值執(zhí)行工具訓(xùn)練
05、說(shuō)出你的客戶(hù)價(jià)值故事?
06、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練：找客戶(hù)、做結(jié)果

（五）結(jié)果力訓(xùn)練
01、體驗(yàn)活動(dòng)：如此挖井
02、為什么做結(jié)果
03、什么是結(jié)果?
04、結(jié)果定義訓(xùn)練
05、結(jié)果管理工具訓(xùn)練：周計(jì)劃、日結(jié)果
06、結(jié)果故事分享會(huì)，結(jié)果力培育計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)制定

（六）堅(jiān)韌力訓(xùn)練
1、比爾波特的故事
2、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，找天使、試堅(jiān)韌
3、給自己找到堅(jiān)持不放棄的內(nèi)在的動(dòng)力
4、堅(jiān)韌力行動(dòng)改善計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)制定

（七）誠(chéng)信力訓(xùn)練
1、案例分享
2、信守承諾三大理念
3、現(xiàn)場(chǎng)承諾儀式

（八）思考力訓(xùn)練
1、案例：系統(tǒng)思考的力量
2、員工執(zhí)行應(yīng)該常問(wèn)的十大問(wèn)題
3、提升思考力的輔助訓(xùn)練

房企員工執(zhí)行力提升培訓(xùn)