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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
2019年7月5-6日 項(xiàng)目型銷售與標(biāo)準(zhǔn)化管理—講師授證課
 
講師:丁興良 瀏覽次數(shù):15

課程描述INTRODUCTION

丁興良:2019年7月5-6日 項(xiàng)目型銷售與標(biāo)準(zhǔn)化管理—講師授證課 對(duì)象 工業(yè)品營銷中高層人員 目的 梳理項(xiàng)目型銷售流程、學(xué)會(huì)分析銷售流程并應(yīng)用相應(yīng)的銷售技巧

· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營銷副總

培訓(xùn)講師:丁興良    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

【銷售困惑】八大困惑之中的三個(gè)問題

困惑之一:項(xiàng)目經(jīng)理離職帶走大量的客戶資源,特別是大客戶,導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)短暫的休克,市場(chǎng)出現(xiàn)空白地區(qū),怎辦?

1、問題及后果

1)公司業(yè)務(wù)大幅波動(dòng),帶來經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

2)企業(yè)內(nèi)部人心渙散,形成不好的口碑;

3) 前期投入無法收回

2、解決思路

1)建立項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)

2)建立銷售員激勵(lì)系統(tǒng)

3)建立項(xiàng)目流程管控系統(tǒng)

3、達(dá)成成果

1)公司掌握全部項(xiàng)目信息和項(xiàng)目進(jìn)程;

2)團(tuán)隊(duì)合作的方式參與項(xiàng)目,防范項(xiàng)目經(jīng)理離職帶走客戶;

困惑之二:項(xiàng)目前期,轟轟烈烈,加班加點(diǎn);項(xiàng)目中期,遙無音訊;項(xiàng)目后期,偃旗息鼓;我們?cè)撊绾问鬼?xiàng)目絕處逢生,柳暗花明?

1、問題及后果

1)項(xiàng)目前期投入的人力物力打了水漂

2)銷售人員無法推動(dòng)項(xiàng)目,士氣低落

3)項(xiàng)目成功率大打折扣

2、解決思路

1)建立項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)

2)建立銷售流程管控系統(tǒng)

3)建立項(xiàng)目前期評(píng)估與篩選制度

3、達(dá)成成果

1、通過建立項(xiàng)目前期評(píng)估與篩選制度,把那些不符合公司定位和戰(zhàn)略的項(xiàng)目提前過濾掉,防止這些項(xiàng)目浪費(fèi)人力物力;

2、通過項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)和銷售流程管控系統(tǒng)隨時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)控,保證項(xiàng)目順利推進(jìn);

困惑之三:長(zhǎng)期駐外,信息屏蔽,管理難度太大市場(chǎng)預(yù)測(cè)缺乏依據(jù),我該如何加強(qiáng)管控?

1、問題及后果

1)無法有效管理銷售隊(duì)伍;

2)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程無法深入了解,只能聽天由命;

3)天高皇帝遠(yuǎn),銷售人員又手握主動(dòng)權(quán),各種制度形同虛設(shè)

2、解決思路

1、建立項(xiàng)目信息管控系統(tǒng)

2、建立銷售流程管控系統(tǒng)

3、建立銷售預(yù)測(cè)工具

3、達(dá)成成果

1)通過信息系統(tǒng)、流程管控系統(tǒng)和銷售預(yù)測(cè)系統(tǒng)的完善;

2)時(shí)刻掌握項(xiàng)目進(jìn)展和銷售人員的工作情況,并對(duì)未來一段時(shí)間的銷售額做出準(zhǔn)確判斷;


【授證目標(biāo)及成果】

模塊一:內(nèi)容體系

1、培訓(xùn)主題:工業(yè)銷售與管理體系

2、具體內(nèi)容

1)銷售是藝術(shù) or 科學(xué)-

2)銷售管理面臨的八大困惑

3)業(yè)務(wù)過程管控體系的體系

4)業(yè)務(wù)過程管控體系--天龍八部

5)天龍八部的“葵花寶典”

6)實(shí)施工具與細(xì)則

7)銷售精英的使用指南

3、目標(biāo)與成果

1)完整的ppt版

2)完整的學(xué)員手冊(cè)

3)案例、表格輔助工具

模塊二:講師手冊(cè)

1、培訓(xùn)主題:講師實(shí)用手冊(cè)

2、具體內(nèi)容

1)講師的基本素質(zhì)

2)講師的風(fēng)格塑造

3)講師的演講技巧

4)講師的課程設(shè)計(jì)

5)魅力講師的風(fēng)范

3、目標(biāo)與成果

1)具體PPT核心內(nèi)容的演講腳本

2)演講的八大技巧

3)魅力講師的測(cè)評(píng)工具

【授證內(nèi)容規(guī)劃】

1、培訓(xùn)流程與內(nèi)容

1)銷售是藝術(shù) or 科學(xué)

2)銷售管理面臨的八大困惑

3)業(yè)務(wù)過程管控體系的體系

4)業(yè)務(wù)過程管控體系--天龍八部

5)天龍八部的“葵花寶典”

6)實(shí)施工具與細(xì)則

7)銷售精英的使用指南

8)講師的授課技巧

9)講師的綜合演練


【具體內(nèi)容的設(shè)計(jì)流程】

1、里程碑與任務(wù)管理

1)項(xiàng)目階段——項(xiàng)目立項(xiàng)

工作內(nèi)容:收集信息,并完整填寫項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表;-----

成功率:10%

2)項(xiàng)目階段——初步接觸

工作內(nèi)容:明確關(guān)鍵人;明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;明確采購流程......

成功率:20%

3)項(xiàng)目階段——方案設(shè)計(jì)

工作內(nèi)容——了解及引導(dǎo)主設(shè)對(duì)我方技術(shù)認(rèn)同.........

成功率:25%

4)項(xiàng)目階段——業(yè)績(jī)展示

工作內(nèi)容——了解及引導(dǎo)主設(shè)對(duì)我方技術(shù)認(rèn)同;建立良好客戶關(guān)系獲得承諾(主設(shè)或負(fù)責(zé)人).........

成功率:30%

5)項(xiàng)目階段——方案確認(rèn)

工作內(nèi)容——了解評(píng)估小組內(nèi)部分工人員及影響力;找到關(guān)鍵人物,建立良好、傾向態(tài)度.........

成功率:50%

6)項(xiàng)目階段——項(xiàng)目評(píng)估

工作內(nèi)容:進(jìn)一步與負(fù)責(zé)人溝通,明確是我方地性價(jià)比最高;與內(nèi)線或關(guān)鍵人共同策劃,影響招標(biāo)小組成員的行動(dòng)方案,確定我方在招標(biāo)時(shí)獲得壓倒性項(xiàng)目

成功率:75%

7)項(xiàng)目階段——商務(wù)談判

工作內(nèi)容:對(duì)合同及附件,準(zhǔn)備修改;準(zhǔn)備相應(yīng)合同文件及相關(guān)材料

成功率:90%

8)項(xiàng)目階段——簽約成交

工作內(nèi)容:項(xiàng)目移交相關(guān)部門;項(xiàng)目回顧及總結(jié)

成功率:100%



轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/57750.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:2019年7月5-6日 項(xiàng)目型銷售與標(biāo)準(zhǔn)化管理—講師授證課

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