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國(guó)學(xué)術(shù)數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)

課程收獲
如何通過(guò)傳統(tǒng)文化中的陰陽(yáng)五行、易經(jīng)周期、風(fēng)水能量、姓名品牌、識(shí)人鑒人等術(shù)數(shù)科學(xué)和智慧來(lái)幫助企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策。從而提升企業(yè)決策者和企業(yè)自身正能量，真正做到用本土化管理理念和智慧管理企業(yè)的目的。

課程大綱
第一講：正能量從哪里來(lái)？
一、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)測(cè)試：
1、正能量指數(shù)測(cè)試：
您知道自己的五行屬性并善加利用其能量嗎？
您知道自己的流年周期并未雨綢繆其變化嗎？
您知道自己的風(fēng)水能量并完美體現(xiàn)其風(fēng)采嗎？
您知道自己的姓名玄機(jī)并積極發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)嗎？
您知道自己的識(shí)人能力并善于應(yīng)用其工具嗎？
您知道企業(yè)的五行屬性并善加利用其能量嗎？
您知道企業(yè)的流年周期并未雨綢繆其變化嗎？
您知道企業(yè)的風(fēng)水能量并完美體現(xiàn)其風(fēng)采嗎？
您知道企業(yè)的品牌玄機(jī)并積極發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)嗎？
您知道企業(yè)的鑒人技術(shù)并善于應(yīng)用其工具嗎？
2、測(cè)試結(jié)果分析；
3、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享一；
4、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享一。
二、決策者的正能量源于哪里？
1、《人生生命能量歌》的玄機(jī)：
一命二運(yùn)三風(fēng)水，
四積功德五讀書(shū)，
六名七相八敬神，
九交貴人十養(yǎng)生，
十一擇業(yè)與擇偶，
十二趨吉與避兇，
人生若要正能量，
上述件件要記清。
2、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享二。
三、怎么樣才能增強(qiáng)決策者的正能量？
1、定位五行立天命；
2、掌握流年順周期；
3、調(diào)整風(fēng)水增能量；
4、借力姓名強(qiáng)運(yùn)勢(shì)；
5、慧眼識(shí)人保事功；
6、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享三。
四、怎么樣才能增強(qiáng)企業(yè)的正能量？
1、行業(yè)五行筑根基；
2、流年發(fā)展應(yīng)天機(jī)；
3、財(cái)富聚散依風(fēng)水；
4、品牌好壞有玄機(jī)；
5、識(shí)得核心抵萬(wàn)金；
6、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享二。

第二講：五行能量與領(lǐng)導(dǎo)決策
一、五行生克屬性：
1、相生；
2、相克；
3、倍克；
4、反克；
5、生克原則與領(lǐng)導(dǎo)決策；
6、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享四。
二、五行動(dòng)態(tài)屬性：
1、旺；
2、相；
3、休；
4、囚；
5、死；
6、動(dòng)態(tài)原則與領(lǐng)導(dǎo)決策；
7、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享三。
三、五行計(jì)算公式；
四、五行個(gè)性屬性：
1、為陽(yáng)木——挺拔威武一棵松；
2、為陰木——以柔克剛常青藤；
3、為陽(yáng)火——沖天之勢(shì)激情火；
4、為陰火——漫漫長(zhǎng)夜一盞燈；
5、為陽(yáng)土——天落和氏玉頑石；
6、為陰土——肥沃滋潤(rùn)萬(wàn)頃田；
7、為陽(yáng)金——輔君利器真莫邪；
8、為陰金——匯通天下萬(wàn)兩金；
9、為陽(yáng)水——驚濤拍岸多情海；
10、為陰水——浩瀚沙漠解渴泉。
五、五行能量與領(lǐng)導(dǎo)決策；
六、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享四。

第三講：流年能量與領(lǐng)導(dǎo)決策
一、《易經(jīng)》五大“天道”能量：
1、“天道”的三種狀態(tài)能量：
下——跌入低谷；
平——原地踏步；
上——一路飆升。
2、“天道”的六個(gè)階段能量：
充分準(zhǔn)備；
伺機(jī)嘗試；
謹(jǐn)慎小心；
審時(shí)度勢(shì)；
恩濟(jì)天下；
戒盈知退。
3、“天道”的六項(xiàng)修煉能量：
見(jiàn)微知著；
誠(chéng)信方正；
順從臣服；
謹(jǐn)言慎行；
謙遜內(nèi)斂；
柔而能剛。
4、“天道”的九項(xiàng)認(rèn)知能量：
陰陽(yáng)；
兩儀；
變通；
時(shí)中；
萬(wàn)象；
人性；
屈存；
益交；
思危。
5、“天道”的三種境界能量：
生存；
發(fā)展；
富強(qiáng)。
6、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享五。
二、《易經(jīng)》八大管理制勝之道：
1、震之道——積極主動(dòng)處變不驚的作風(fēng)；
2、巽之道——倡導(dǎo)以柔克剛的溝通方式；
3、離之道——積極進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展；
4、坤之道——胸懷寬廣才贏得廣泛支持；
5、兌之道——人性化管理營(yíng)造和諧氛圍；
6、乾之道——將目標(biāo)定位在行業(yè)最前列；
7、坎之道——建立實(shí)用高效的經(jīng)營(yíng)模式；
8、艮之道——見(jiàn)賢思齊自我反省的習(xí)慣。
三、流年計(jì)算公式；
四、流年能量與領(lǐng)導(dǎo)決策；
五、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享五。

第四講：風(fēng)水能量與領(lǐng)導(dǎo)決策
一、商業(yè)選址的風(fēng)水能量：
1、公司的方位與朝向風(fēng)水；
2、公司的周邊環(huán)境風(fēng)水；
3、公司的鄰里五行風(fēng)水；
4、辦公樓的方位與朝向風(fēng)水；
5、辦公樓的周邊環(huán)境風(fēng)水；
6、廠區(qū)的方位與朝向風(fēng)水；
7、廠區(qū)的周邊環(huán)境風(fēng)水；
8、公司的大門風(fēng)水；
9、公司的圍墻風(fēng)水；
10、公司的水道風(fēng)水。
二、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享六；
三、商業(yè)布局的風(fēng)水能量：
1、大廳布局的風(fēng)水；
2、會(huì)客室布局的風(fēng)水；
3、前臺(tái)布局的風(fēng)水；
4、行政辦布局的風(fēng)水；
5、銷售部布局的風(fēng)水；
6、人力資源部布局的風(fēng)水；
7、財(cái)務(wù)部布局的風(fēng)水；
8、總裁辦布局的風(fēng)水；
9、餐廳布局的風(fēng)水；
10、衛(wèi)生間布局的風(fēng)水。
四、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享七；
五、商業(yè)形象的風(fēng)水能量：
1、公司名稱風(fēng)水；
2、公司標(biāo)識(shí)風(fēng)水；
3、公司商標(biāo)風(fēng)水；
4、公司畫(huà)冊(cè)風(fēng)水；
5、公司網(wǎng)站風(fēng)水。
六、風(fēng)水能量與領(lǐng)導(dǎo)決策；
七、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享八。

第五講：品牌能量與領(lǐng)導(dǎo)決策
一、公司的品牌設(shè)計(jì)：
1、品牌的文字寓意；
2、品牌的漢字結(jié)構(gòu)；
3、品牌的發(fā)音禁忌；
4、品牌的色彩搭配；
5、品牌的造型設(shè)計(jì)；
6、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享九。
二、公司的品牌能量：
1、品牌的五行能量；
2、品牌的含義定位；
3、品牌的行業(yè)目標(biāo)；
4、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享十。
三、品牌能量與領(lǐng)導(dǎo)決策；
四、承接實(shí)時(shí)企業(yè)咨詢案例分享十一。

第六講：識(shí)人能量與領(lǐng)導(dǎo)決策
一、識(shí)人簡(jiǎn)介：
1、識(shí)人的流派；
2、識(shí)人的著作。
二、識(shí)人應(yīng)用：
1、古代識(shí)人應(yīng)用；
2、現(xiàn)代識(shí)人應(yīng)用。
3、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享六。
三、識(shí)人境界：
1、以貌取人的識(shí)人境界：
一看骨肉：有骨有肉非富即貴；
二看天庭：天庭飽滿聰明智慧；
三看地閣：地閣方圓必有后福；
四看眼睛：定睛深邃心有正見(jiàn)；
五看身形：南人北相北人南相。
2、觀行知人的識(shí)人境界：
一看奸險(xiǎn)：眼不著目心不誠(chéng)為奸；眾贊之下冷言對(duì)為險(xiǎn)；
二看卑鄙：言不必當(dāng)極口是為卑；未識(shí)此人故詆毀為鄙；
三看柔寡：漫無(wú)可否臨事遲為柔；不甚關(guān)情亦落淚為寡；
四看奸貪：齒嚙頭搖其性奸貪；
五看狡猾：猴食鼠餐狡猾本態(tài)。
3、讀心察人的識(shí)人境界：
一看眼神：氣定心閑目光暖暖；
二聽(tīng)聲音：功成名就聲如洪鐘；
三觀姿態(tài)：富貴之人龍行虎步。
4、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享七。
四、識(shí)人方法：
1、姓名識(shí)人；
2、面相識(shí)人；
3、手相識(shí)人；
4、足相識(shí)人；
5、姿態(tài)識(shí)人；
6、身行識(shí)人；
7、承接實(shí)時(shí)個(gè)人咨詢案例分享八。
五、識(shí)人能量的管理應(yīng)用
1、五行的周期用人：
首先以五行屬性定位；
其次以五行方位定運(yùn)；
最后以五行生克定職。
2、洛書(shū)的配置用人：
一定九首一尾出納有法；
二擇二四為肩陰陽(yáng)輔政；
三募三七為腰國(guó)之重器；
四尋六八為足人馬錢糧；
五甄五為明君居中調(diào)度。
3、宇宙的天道用人：
一知小就是大；
二明接受現(xiàn)實(shí)；
三需擅于借力。
4、謹(jǐn)慎的擇善用人：
一曉善于捕捉優(yōu)點(diǎn)；
二予提供展示舞臺(tái)；
三需適當(dāng)予以重任。
六、識(shí)人能量與領(lǐng)導(dǎo)決策；
七、分組完成《國(guó)學(xué)術(shù)數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)決策》模擬實(shí)踐作業(yè)并現(xiàn)場(chǎng)展示。

國(guó)學(xué)術(shù)數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)決策培訓(xùn)