基本情況
國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法與用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)專家、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)戰(zhàn)專家、勞動(dòng)仲裁員;法學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士;人力資源管理師(一、二級(jí))、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一、二級(jí))。
國(guó)內(nèi)早期倡導(dǎo)、傳播、實(shí)施“國(guó)家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jī)效有機(jī)整合”的先行者,國(guó)內(nèi)原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、顧問型培訓(xùn)師。
曾在《【點(diǎn)擊詳細(xì)】
維權(quán)不當(dāng),被無條件解雇! (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 【案情】 李某...
違規(guī)生育能否獲取產(chǎn)假待遇 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 企業(yè)咨詢: 女...
違反廉潔自律原則構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì) (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) 【案情事實(shí)】 周某于...
此類勞動(dòng)合同員工提出終止,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? ...
員工偷喝一瓶啤酒是否構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī) (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 【專家提...
調(diào)整工作崗位超過一個(gè)月的視為合法變更勞動(dòng)合同 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? ...
涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動(dòng)者申領(lǐng)社保待遇 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? ...
商業(yè)意外保險(xiǎn)無法取代工傷保險(xiǎn) (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) 【專家評(píng)析】 勞動(dòng)法...
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勞動(dòng)者給單位造成損失,需承擔(dān)賠償責(zé)任嗎? (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 依據(jù)...
解雇理由,看似合法,實(shí)為非法! (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 【專家評(píng)析】 ...
違法解除能否100%恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 【基本案情】...
拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無償解雇! (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? 勞動(dòng)法鐘永棣老...
工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) ? ...