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■ 職業(yè)背景
八九點管理培訓(xùn)研究網(wǎng) 總裁、首席顧問
中企聯(lián)、中國企業(yè)家協(xié)會·職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心專家部副主任
中國職業(yè)經(jīng)理研究中心·職業(yè)經(jīng)理系統(tǒng)工程指導(dǎo)委員會委員
國家人事部職業(yè)經(jīng)理人評價與培訓(xùn)體系培【點擊詳細】
班組文化建設(shè)受班組成員的文化結(jié)構(gòu)以及素質(zhì)的制約與影響，是一個循序漸進、動態(tài)發(fā)展的過程，不可能一蹴...
設(shè)備保養(yǎng)在班組生產(chǎn)中是首位的，換句話說，設(shè)備如果保養(yǎng)的好的話，那么班組的壞品率也將是最低的，設(shè)備...
?? “零缺陷”管理的主要思想是班組通過對班組成員主觀能動性而發(fā)揮的經(jīng)營管理，班組成員必須經(jīng)過努力使...
有計劃才能讓工作順利進行，才能有一個好的結(jié)果，可是在班組管理中，還是有很多班組長因為在“結(jié)果導(dǎo)向...
?????? 當前，中國企業(yè)正處在一個偉大的變革時代!隨著信息技術(shù)所催生的經(jīng)濟全球化格局日益顯現(xiàn)，日...
領(lǐng)導(dǎo)罵、下屬怨，生產(chǎn)現(xiàn)場一天忙的腳朝天，現(xiàn)場管理依然亂糟糟…….班組上下面對這樣的工作現(xiàn)場該怎么辦？...
只要班組長認識到績效管理背后的規(guī)律，認識到班組成員用什么樣的心態(tài)來面對工作，面對績效，班組績效管...
江廣營：能夠換來大家的一笑，就可以讓大家的精神提升八倍。是這樣的，如果你在疲憊、壓力的環(huán)境下，你...
班組長績效管理：事預(yù)則立 ——多勞一定應(yīng)該多得嗎? 孔子說：“夫未戰(zhàn)而廟算勝者，得算多也...
開發(fā)了班組文化，用案例化育文化，最終目的就是實現(xiàn)班組文化管理。 文化管理是人類管理發(fā)展...
文化建設(shè)如何做？有什么方法？ 文化——是“人文化成”的組織品格管理工具。 文化的“文”是“人文”...
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