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宋子菲 人力資源及戰(zhàn)略專家咨詢顧問
中國人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士
人力資源管理專家級講師
企業(yè)管理咨詢顧問
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)講師
宋子菲老師擁有20余年大型企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)、咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗，涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)、地產(chǎn)、教育、金融等。【點擊詳細(xì)】
如果發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入晉升瓶頸期，暫時看不到晉升機會，忍不住想跳槽，以經(jīng)驗告訴你，你為晉升做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，...
經(jīng)常說對事不對人，這句話看似簡單，但是當(dāng)溝通雙方情緒激動的時候，就演變成了對人不對事，怎么區(qū)分？舉個...
當(dāng)周圍同事在討論公司最近裁員計劃時，我們最不希望看到的，就是自己在名單里，是不是那些跟領(lǐng)導(dǎo)合不來，不...
為什么我這么努力，還是成不了領(lǐng)導(dǎo)的心腹？這種問題只能跟你說去問你領(lǐng)導(dǎo)，為什么大家這么排斥和領(lǐng)導(dǎo)溝通？...
你要是一個軟柿子，那么你就等著被人捏。你要是一只帶刺的玫瑰，就會有人把你捧在手心里。所以不管是在生活...
怎么樣才能在職場混的如魚得水？相信很多人都有遇到過，明明一個能力很強，業(yè)務(wù)很好的員工，卻一直得不到提...
一個真相，跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越好，麻煩就越少。那應(yīng)該怎么和不同層級的領(lǐng)導(dǎo)去相處？ 一、和中層領(lǐng)導(dǎo)相處...
為什么領(lǐng)導(dǎo)不重用勤快的老實人？老實人在單位明明最努力、最勤快，但卻就是不受重用，究其原因有三條。 ...
想要在工作當(dāng)中做到情緒穩(wěn)定，只需要記住以下兩點。 第一點，非常的殘酷，就是幾乎職場里面所有的贊...
如何一招對付身邊的小人，那就是比他更善于利用人性的弱點。小人會為達(dá)到目的往往不擇手段，小人往往都有以...
一個比較黑暗的，職場里面領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋，基本上都逃不開這兩種手段，非常陰暗，平時根本都意識不到的。 ...
打工只是謀生手段，生活才是本來面目，拒絕內(nèi)耗，保平安。 一、只要不抱怨，只要埋頭苦干，那活永遠(yuǎn)...
綠茶同事高段位打工， 一、小事拼命讓，大事使勁搶。聰明人不會在小事上拼命爭搶，也絕對不會在成功...
在職場你認(rèn)為什么最重要？職場經(jīng)驗告訴你，任何公司干活的混的不如管理的，管理的玩不過有關(guān)系的，有關(guān)系的...
想要升職就先學(xué)會擺爛，做好這四個不要，保證你在職場上混得如魚得水。 第一個，不要表揚。要知道領(lǐng)...
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