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預(yù)防勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)公開課【課程對(duì)象】HR從業(yè)者/主管/經(jīng)理/總監(jiān)；企業(yè)中/高層管理人員；企業(yè)法務(wù)人員；員工關(guān)系管理者、企業(yè)調(diào)解人員、工會(huì)成員課程背景你知道--勞動(dòng)者入職身份可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？--如何
勞動(dòng)合同協(xié)商談判課程背景你知道——實(shí)踐中HR常見的9個(gè)解除勞動(dòng)合同誤區(qū)是什么？——協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償能否低于法定標(biāo)準(zhǔn)？—&mda
*勞動(dòng)合同法課綱課程背景：你知道——什么樣的情形下，可以解除無固定期限勞動(dòng)合同？——二次合同期滿時(shí)，單位需否主動(dòng)通知?jiǎng)趧?dòng)者有權(quán)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？&
HR必備勞動(dòng)合同法律知識(shí)課程背景：你知道——勞動(dòng)者入職身份可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？——如何規(guī)避危害巨大的“應(yīng)聘欺詐”？&mdash
民法典下勞動(dòng)合同管理課程背景：重在保護(hù)私權(quán)利的被稱為“社會(huì)生活百科全書”的《中華人民共和國民法典》，囊括了一個(gè)人從出生到死亡的幾乎所有的民事活動(dòng)，已自2021年1月1日起施行；
問題員工界定課程背景：你知道——二次合同期滿時(shí)，單位需否主動(dòng)通知?jiǎng)趧?dòng)者有權(quán)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？——連續(xù)工作滿十年未簽“無固定&rdquo
地產(chǎn)建筑業(yè)勞動(dòng)合同法課程背景：你知道——勞動(dòng)者入職身份可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？——如何規(guī)避危害巨大的“應(yīng)聘欺詐”？—&
建筑業(yè)勞動(dòng)合同法課程背景：你知道——什么樣的情形下，可以解除無固定期限勞動(dòng)合同？——二次合同期滿時(shí)，單位需否主動(dòng)通知?jiǎng)趧?dòng)者有權(quán)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同？&
開心工作培訓(xùn)
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勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)
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勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控
2021勞資法培訓(xùn)課程背景你知道--勞動(dòng)者入職身份可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)是什么？--如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)聘期間/入職之后提供虛假資料/履歷的風(fēng)險(xiǎn)？--勞動(dòng)合同簽訂中的10大坑爹事件是什么？--用人單位一定要建立職