已加入本站3910天 , 點擊量：27732 次
高績效HRBP課程【課程背景】作為新上任的HRBP，你是否在上任之初遇到如下的困境？1.缺信心——之前是專業(yè)HR，突然成為業(yè)務(wù)伙伴，不知道HRBP應(yīng)具備哪些素養(yǎng)？2.轉(zhuǎn)型難&m
銷售團隊建立課程第一部分 前 言一、課堂討論：1、現(xiàn)實中，你是否善于進行業(yè)績目標(biāo)分解？按照日、周還是月份分解？為什么？2、你如何做業(yè)績目標(biāo)分解？店長安排還是員工主動匯報？二、店長的
職業(yè)發(fā)展提升培訓(xùn)【課程大綱】第一部分 “承上啟下中流砥柱”—企業(yè)精英員工的角色認(rèn)知與價值【課堂思考】：企業(yè)精英員工的角色定位是什么？主要價值是
中國式團隊管理
中國式管理藝術(shù)
管理者的內(nèi)心修煉
招聘面試技能提升
企業(yè)培訓(xùn)體系如何搭建
企業(yè)大學(xué)建設(shè)實施
企業(yè)培訓(xùn)師授課技能
如何識別與留住核心人才
領(lǐng)導(dǎo)力塑造與提升
金牌面試官賦能認(rèn)證
線上面試方法與技巧
關(guān)鍵人才識別與核心
職場心態(tài)修煉
從管理到經(jīng)營
管理者必備面試課