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戰(zhàn)略人才體系建設課程【課程背景】本培訓課程將以親歷者的視角、時間線的主軸、穿插關鍵事件回顧的方式，介紹阿里巴巴的人才建設與領導力發(fā)展體系伴隨業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展方向、助力業(yè)務拿結果的生長歷程和創(chuàng)新迭代，解析
數(shù)智戰(zhàn)略落地課程【課程背景】數(shù)智時代背景下，戰(zhàn)略制定已經越來越從長期計劃的確定性走向迎接短平快的試錯迭代。如何跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的鴻溝、形成戰(zhàn)略生成到落地突圍的閉環(huán)，成為當下制定戰(zhàn)略的全新挑戰(zhàn)。機遇與
關鍵戰(zhàn)役選拔課程【課程背景】什么情況下適合開展沙場點兵工作坊：1、企業(yè)面臨組織能力升級，以應對外部的環(huán)境變化，并希望提升內部的商業(yè)sense和協(xié)同效率2、需要對團隊及組織架構進行調整，以適配新戰(zhàn)場對戰(zhàn)
企業(yè)數(shù)智化應用課程 【課程背景】隨著GPT-4o的發(fā)布，和微軟數(shù)十個AI應用的開源，人工智能70多年的科研階段正式邁入了全面商業(yè)應用階段。而很多企業(yè)在使用AI做業(yè)務降本提效時，往往會有以下問
阿里巴巴企業(yè)文化構建課程【課程背景】本培訓課程將以阿里巴巴企業(yè)文化與價值觀建設的演進歷程為主線，介紹企業(yè)文化與價值觀如何伴隨業(yè)務發(fā)展、助力業(yè)務拿結果，并解析在此背后以“文化和價值觀驅動業(yè)務
阿里文化與領導力課程【課程背景】本培訓課程將以親歷者的視角、時間線的主軸、穿插關鍵事件回顧的方式，介紹阿里巴巴的企業(yè)文化與領導力伴隨業(yè)務發(fā)展、助力業(yè)務拿結果的生長歷程和創(chuàng)新迭代，解析在此背后阿里巴巴以
戰(zhàn)略解碼目標設定課程【課程背景】數(shù)智時代背景下，戰(zhàn)略制定已經越來越從長期計劃的確定性走向迎接短平快的試錯迭代。如何跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的鴻溝、形成戰(zhàn)略生成到落地突圍的閉環(huán)，成為當下制定戰(zhàn)略的全新挑戰(zhàn)。機
產品講解與客戶需求課程【課程背景】了解客戶是銷售成功的起點。而銷售成果的關鍵，是把產品講到客戶心里。通過客戶對產品和產品推廣者之間建立感性和理性的雙重鏈接，讓客戶感受到產品背后的故事，而不僅僅是冷冰冰
打造產品體驗課程【課程背景】產品經理存在的價值是洞察用戶心理和用戶訴求，尋找背后的市場機會和商業(yè)規(guī)律。尤其是當下全面進入存量市場的時代，“如何打造讓客戶尖叫的產品體驗”來提升客
數(shù)字化產品設計課程【課程背景】產品經理存在的價值是洞察用戶心理和用戶訴求，尋找背后的市場機會和商業(yè)規(guī)律。尤其是當下全面進入存量市場的時代，“如何打造讓客戶尖叫的產品體驗”來提升
數(shù)字化產品銷售策略課程【課程背景】銷售策略和執(zhí)行的理論有很多，而企業(yè)銷售策略制定到執(zhí)行的本質任務，就是基于實際業(yè)務的情況和組織能力的現(xiàn)狀去實現(xiàn)銷售目標。而很多產品在營銷、售賣等推廣過程中往往存在以下問
組織核心競爭力課程【課程背景】本培訓課程將以知名企業(yè)數(shù)字化轉型的案例為主線，介紹企業(yè)文化與領導力如何伴隨業(yè)務發(fā)展、助力業(yè)務拿結果，并解析在此背后以“激發(fā)組織活性”來提升業(yè)務效能
打造效能型組織課程【課程背景】隨著GPT-4o的發(fā)布，以及多款AI應用的涌現(xiàn)，數(shù)智時代已然到來。技術的進步如何作用到具體的業(yè)務應用中，帶來實質性的降本增效，甚至商業(yè)化結果？成為當前很多企業(yè)面臨的問題。
把產品講到客戶心里課程【課程背景】在數(shù)智時代，企業(yè)需要讓戰(zhàn)略快速直達一線，通過精準把握客戶需求，持續(xù)優(yōu)化商業(yè)模式，確保戰(zhàn)略目標的高效執(zhí)行與業(yè)績結果的線性增長。同時，銷售成功始于深入理解客戶需求，關鍵在
組織績效目標設定課程【課程背景】數(shù)智時代背景下，戰(zhàn)略制定已經越來越從長期計劃的確定性走向迎接短平快的試錯迭代。如何跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的鴻溝、形成戰(zhàn)略生成到落地突圍的閉環(huán)，成為當下制定戰(zhàn)略的全新挑戰(zhàn)。機