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標(biāo)題：臺(tái)灣*實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家劉成熙老師基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧

類型：【培訓(xùn)開發(fā)】

簡(jiǎn)介：

 在二十一世紀(jì)，管理者*的挑戰(zhàn)就是如何提升知識(shí)型員工的勞動(dòng)生產(chǎn)力，隨著信息時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)型員工成為勞動(dòng)大軍中的主力軍，他們的心態(tài)和以往的體力勞動(dòng)者不同，他們更具備主觀能動(dòng)性，有更多的選擇機(jī)會(huì)，他們更關(guān)注自己的成長(zhǎng)和收獲，管理者需要用新的視角和思路面對(duì)他們。在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，你的成功只和你的成長(zhǎng)相關(guān)。在你成為領(lǐng)導(dǎo)之后，你的成功只和別人的成長(zhǎng)相關(guān).*在最后的日子里，對(duì)ceo做了精辟的角色探析，提到他意味著承擔(dān)更多的責(zé)任而不是權(quán)力，同樣作為一名管理者，也應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任而不是享受權(quán)力，而其中，最重要的應(yīng)該是對(duì)員工的指導(dǎo)和輔導(dǎo)責(zé)任。

時(shí)間：2014-06-16 02:36:01

來(lái)源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)