你平時有沒有比如像說話老抓不住重點，寫東西總是雜亂無章，沒有頭緒，解決問題，也不知道應(yīng)該從哪切入下手，老被人批評，邏輯差，條理差，所有這類問題其實都可以用一招來解決，那就是結(jié)構(gòu)化思維。你可以回想一下，你原來住學生宿舍的時候，是不是有那種特別懶的室友，你只要一出門，他就讓你幫他帶這帶那的。如果他這么說，能幫我?guī)О睏l嗎？兩桶可樂，我牙膏好像沒了，對了，你要是吃飯的話，能幫我?guī)б环輰m爆雞丁蓋飯嗎？我五號電池好像也沒了，對了，一份蓋飯我怕不夠吃，還想要小碗肉丁面。如果是我聽到這些，我應(yīng)該會一巴掌把他從床上拍下來。但是如果這哥們他現(xiàn)在換一種說法，比如說能麻煩幫我?guī)箢悥|西嗎？零食類的我需要兩桶可樂，一包辣條。生活日用品類的，我需要五號電池和牙膏。午飯類的我想要宮保雞丁蓋飯，還有肉丁面。雖然我可能還是會拍它，但是起碼聽著會比較清晰。同時我也會為這哥們的邏輯性點贊。其實前后這兩段話所表達的內(nèi)容完全一樣。但是為啥第二段話就不那么招人煩呢？原因就是因為。
我們?nèi)说拇竽X處理信息有個規(guī)律，就是喜歡少而精，有結(jié)構(gòu)的東西。所以有時候你說的話，別人聽不進去或者不愛聽的本質(zhì)原因就是因為你的內(nèi)容缺乏結(jié)構(gòu)性。而縱觀一個人的諸多能力、理解力、專注力、記憶力、運動能力，這個結(jié)構(gòu)化思維能力真的應(yīng)該是最好培養(yǎng)的了。而且這是一個可以對你有很多方面都有幫助的，元能力掌握了他你的溝通能力、學習能力、寫作能力、記憶力都會有驚人的提升。而這一切只需要你認真看完，我接下來的這個方法。
*的麥肯錫金字塔原理里提到的一個重要原則叫做MECE原則。無數(shù)思維縝密的高手都是靠他來規(guī)范自己的思維的。這個方法其實就是一個特別簡單的分類法，它的特點就是不重不漏，相互獨立，完全窮盡，用它去想問題會清晰簡單，滴水不漏。舉個例子，怎么區(qū)分人呢？可以分成男人，女人，可以分成未成年人和成年人，這樣肯定不會漏，也不會重復。除了這種二分的方法，還有多要素分類。比如我剛才提到的室友的話，可以按照物品的種類分類。一個三樓的教學樓可以按照樓層分成一層、二層、三層，也可以按照區(qū)域。屬性分成教室、辦公室、廁所、過道和其他。然后這里你可能會看出來了，一開始的問題被分成了若干子問題。而每個子問題其實可以以相同的方法繼續(xù)往下分割。
我給你舉個例子，今天老板讓你研究為啥最近員工的離職率特別高。針對這個大問題，你可以展開頭腦風暴，聯(lián)想所有的子類別，我想到的幾個層面，比如像工資、晉升壓力、時長滿足性、趣味性工作環(huán)境其他。那這里面其他原因可能只占總原因的10%，所以可以暫且忽略不計。然后我們繼續(xù)往下分，工資方面，可以分成工資低、工資漲幅小，公司拖欠等等。而工資低，可以繼續(xù)往下分，比如像期權(quán)少、工資相比業(yè)界的同工種比較低，時薪低等等情況。針對每種因素的占比，我們可以提出相應(yīng)的解決方案。這樣的分析報告一出，你的老板基本也就滿意了，這就是大名鼎鼎的麥肯錫金字塔結(jié)構(gòu)。
有人看到這兒可能就會問了，如果我沒有那么強的想象力，頭腦風暴有時候也想不出那么多分類，怎么辦呢？這里我怕送你一個特別高效的方法，那就是“永遠二分法”，什么意思呢？說白了就是每次咱們都把問題分成兩個相互對立的部分。
舉個例子，請你拿出一張紙，試著描述一下你的擇偶標準。第一步，請你選定一個關(guān)鍵詞，把這張紙分成兩半，一半是這個詞，另一半是該詞的反義詞。所以有人在這里選男人和女人。那我想請你三思。如果你最看重的是顏值，那么你可以用達標的顏值和不達標的顏值，達標的里面可以再分成性格ok ，性格不ok。然后呢，這里面又可以繼續(xù)的往下分，到最后你的這張紙就變成了一格一格的空間。這時候你就可以做取舍，哪個空格里是你的理想伴侶，哪個空格屬于可以接受，而哪個空格屬于完全不能接受等等。
再舉一個生活中特別常用的例子，比如像時間管理矩陣，我們喜歡把事兒分為重要和不重要。然后在這兩大類里又可以細分成緊急和不緊急，然后又重要又緊急的顯然就應(yīng)該馬上做，而不重要不緊急的可以直接忽略。除此之外，還有一些常用的分類方法，比如像增長快慢、內(nèi)因外因、主觀客觀，線上線下等等。這種無限二分法可以解決你幾乎所有的分類問題。只要你敢想，就永遠有的分。照著剛才這套方法去訓練自己的思維模式。也就四五個問題之后。你也就應(yīng)該養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思維的習慣了，以后也就沒有人再敢嫌棄你邏輯差了。
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