門(mén)店一招教會(huì)如何提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，通過(guò)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)動(dòng)力，讓門(mén)店團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)第二天增長(zhǎng)30%以上。舉例我們可以把我們的門(mén)店放一個(gè)抽獎(jiǎng)箱里面，里面放100塊200塊錢(qián)的東西。舉例電影票一張，第二天晚上班兩個(gè)小時(shí)，早下班兩個(gè)小時(shí)。牛肉面一碗，奶茶一杯，現(xiàn)金券20-50不等，人人都可以抽獎(jiǎng)。什么樣人可以抽獎(jiǎng)呢？舉例，每天銷(xiāo)售業(yè)績(jī)最高的可以抽一次，銷(xiāo)售破紀(jì)錄的可以抽2到3次。這個(gè)客訴開(kāi)發(fā)成交客戶最多的可以抽一次外賣(mài)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)最高的可以抽煙吃轉(zhuǎn)介紹率最高的也可以抽。門(mén)店不是有十幾個(gè)人嗎？一抽他就可以多睡一個(gè)小時(shí)，明天可以晚上班一個(gè)小時(shí)。覺(jué)得員工開(kāi)不開(kāi)心？當(dāng)然還有謝謝合作。可以用五塊錢(qián)*的，那么90后00后的員工要玩好，就必須要做好這些有趣，包括每周每月的表彰大會(huì)，一定要把它做的徹底。員工最感興趣的數(shù)據(jù)是什么呢？工資排名，不是業(yè)績(jī)，老板看的是業(yè)績(jī)和利潤(rùn)，員工要看工資排名。
第一個(gè)的數(shù)據(jù)，是當(dāng)天的排名，每周的排名，每月累計(jì)的工資排名。
第二個(gè)的數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量排名，成交客戶的數(shù)量排名、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、冠名排名，轉(zhuǎn)介紹排名。
都要把它做出來(lái)，排出來(lái)。沒(méi)有數(shù)據(jù)，店長(zhǎng)怎么做監(jiān)管？沒(méi)有數(shù)據(jù)，怎么知道他有哪些問(wèn)題？所以每周要花七天，每周結(jié)束的時(shí)候，關(guān)門(mén)兩個(gè)小時(shí)，通過(guò)周會(huì)回報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行排名獎(jiǎng)勵(lì)。所以數(shù)據(jù)要搞好一點(diǎn)點(diǎn)，不是僅僅搞目標(biāo)的數(shù)，而是要多搞員工的工資排名，目標(biāo)數(shù)據(jù)是放在后面的。每一個(gè)員工都要清清楚楚的看到，我本月拿到了多少錢(qián)，店長(zhǎng)要分析每一個(gè)員工到底是資產(chǎn)員工還是負(fù)債員工。
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