在亮劍里面，李云龍有兩個(gè)手下，一個(gè)是和尚，一個(gè)是段鵬。李云龍經(jīng)常罵他們，滾一邊去，你這個(gè)兔崽子，而且還經(jīng)常用腳踹他們，這樣子已經(jīng)夠粗魯了，可是這兩人依然死心塌地的跟著李云龍。而你作為領(lǐng)導(dǎo)者，敢不敢這樣子踹你的員工，*不敢對(duì)嗎？很多領(lǐng)導(dǎo)者還會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在的00后、90后，一言不合就拍桌子走人了，我還敢踹他，我連批評(píng)他，我都要讓自己提前思考一下。
那為什么李云龍敢于對(duì)員工那么粗魯？要知道李云龍?jiān)邗咚麄冎案蛇^(guò)什么，他不遺余力的向這些人表達(dá)他的欣賞感激。比如去救落在包圍圈的戰(zhàn)士，而且你們的血性就是我最看重的東西，所以他把這群人塑造成了這個(gè)樣子，建立了足夠的尊敬和信任的時(shí)候，當(dāng)他去踹他們的時(shí)候，這些下屬是怎么說(shuō)的？俺是團(tuán)長(zhǎng)的人，就是被老板踹了這么一腳也無(wú)所謂，因?yàn)閳F(tuán)長(zhǎng)培養(yǎng)我起來(lái)的，因?yàn)槲易銐蛐湃魏妥鹬貓F(tuán)長(zhǎng)，這個(gè)時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，溝通的成本大幅下降，即便是你罵他也不傷感情，因?yàn)樗滥闶切蕾p他的。那為什么很多領(lǐng)導(dǎo)者一罵員工，員工就直接急眼了呢？是因?yàn)槟愦蛐难劾锞筒恍蕾p他。團(tuán)隊(duì)之間如果沒(méi)有建立這種充分的尊重和信任的時(shí)候，就會(huì)對(duì)語(yǔ)言特別敏感，這個(gè)時(shí)候溝通的成本就會(huì)變得特別高。那么怎么才能夠讓別人建立起這種尊重和信任呢？最簡(jiǎn)單的方法是不分場(chǎng)合，不分時(shí)間的去認(rèn)可欣賞你的下屬。
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