這兩天，某企業(yè)加班事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，如果你也經(jīng)常加班，送七句話。
第一句話，抱怨是最沒(méi)有價(jià)值的。經(jīng)常加班往往不是單方面造成的，要么是領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令無(wú)效，要么是在工作中沒(méi)有抓住關(guān)鍵點(diǎn)。當(dāng)然無(wú)論如何，肯定都是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)權(quán)力大，但是就算有情緒，非常憤怒，把領(lǐng)導(dǎo)搞下去，其實(shí)也不等于我們接下來(lái)就不用加班了。天底下沒(méi)有完美的領(lǐng)導(dǎo)，我們和領(lǐng)導(dǎo)的位置不同，思考事情的角度不同，分歧是永遠(yuǎn)存在的。更重要的是，要弄清楚自己要什么，如果非常排斥加班，首先要停止抱怨，走到情緒的背后，給自己定一個(gè)階段目標(biāo)，然后想清楚我是要留下還是要離開。無(wú)論如何最重要的是實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第二句話，聚焦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的有效貢獻(xiàn)。我們排斥的其實(shí)不是加班，而是沒(méi)有回報(bào)，沒(méi)有價(jià)值的加班。我們只是不喜歡被剝奪，同時(shí)我們也要接受，職場(chǎng)的核心是實(shí)際貢獻(xiàn)，不是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，也不是加不加班，工作時(shí)間長(zhǎng)不長(zhǎng)，工作量多不多，這些都不是關(guān)鍵。如果想做出更好的實(shí)際貢獻(xiàn)，就得主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，多了解領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)最重要的工作是什么，如果要做好這項(xiàng)工作，其他的工作是不是可以放一放，這些都是應(yīng)該養(yǎng)成和改進(jìn)的工作習(xí)慣。如果想做出更好的貢獻(xiàn)，就得關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，改變自己的工作方式，主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)他最看重什么，最希望我做好什么，我是否清楚工作標(biāo)準(zhǔn)，我過(guò)去的工作是否創(chuàng)造了真正的價(jià)值。
第三句話，堅(jiān)持復(fù)盤成果和方法。復(fù)盤主要有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：
第一個(gè)，價(jià)值總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高效率，減少無(wú)用功。
第二個(gè)，價(jià)值量化成果，方便匯報(bào)，提升自信心。
第三個(gè)，價(jià)值沉淀能力，面向未來(lái)，增強(qiáng)確定性。堅(jiān)持復(fù)盤是加速個(gè)人成長(zhǎng)的*途徑之一。
第四句話，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展。有了很好的復(fù)盤，接下來(lái)就可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。千萬(wàn)不要誤會(huì)，匯報(bào)工作不是為了解決問(wèn)題，匯報(bào)工作是為了經(jīng)營(yíng)信任，經(jīng)營(yíng)信任是為了在工作中贏得更多的話語(yǔ)權(quán)，而讓自己不完全處于被支配的地位。為什么加班多？因?yàn)樗械墓ぷ髦噶疃际穷I(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的，我們跟領(lǐng)導(dǎo)之間完全是接收指令的狀態(tài)。主動(dòng)匯報(bào)工作，經(jīng)營(yíng)跟領(lǐng)導(dǎo)之間的信任，為我們贏得更多話語(yǔ)權(quán)，很多不重要的工作，當(dāng)然就可以不用去做了。
第五句話，定期爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)。爭(zhēng)取評(píng)價(jià)其實(shí)不是為了獲得表?yè)P(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)的正式評(píng)價(jià)，也能讓我們更加清楚我們過(guò)去的工作哪些是有效的，哪些是無(wú)效的，這樣在接下來(lái)工作中也會(huì)減少無(wú)用功。
第六句話，積極關(guān)注外部機(jī)會(huì)。關(guān)注外部機(jī)會(huì)不等于馬上要跳槽換工作，其實(shí)更重要的是，走出去看一看其他人是怎么做的，行業(yè)的情況怎么樣。外面的世界是不是已經(jīng)發(fā)生了變化，自己目前的處境在這個(gè)市場(chǎng)上到底有什么價(jià)值？有了這樣的一個(gè)了解之后，再對(duì)比自己目前的狀態(tài)，心態(tài)會(huì)更加踏實(shí)。
第七句話，不做無(wú)腦鍵盤俠。領(lǐng)導(dǎo)有好有壞，公司有好有壞，其實(shí)員工也有好有壞，這個(gè)世界就沒(méi)有什么*的對(duì)錯(cuò)，與其在網(wǎng)上謾罵和爭(zhēng)論，不如回歸自己的目標(biāo)，做出自己的選擇，永遠(yuǎn)記住成年人的第一責(zé)任，就是把你該做的事情做好，把你自己的小日子過(guò)好。
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