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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

達(dá)成合作的秘訣是什么?

 
講師:楊帆 瀏覽次數(shù):2343
 合作這個詞,是21世紀(jì)的職場里面做的最爛的一個詞,基本上和團(tuán)隊這個詞一樣,人人掛在嘴上,可是大多數(shù)人,其實不知道自己一直以來以為的合作,往往只能算是配合,一字之差,卻有著完全不同的意義。舉個例子,你參加了一個跨部門的項目,小組員彼此不認(rèn)識,但都是很客氣,你們有共同的完成時間表,還有KPI,有各自負(fù)責(zé)

合作這個詞,是21世紀(jì)的職場里面做的最爛的一個詞,基本上和團(tuán)隊這個詞一樣,人人掛在嘴上,可是大多數(shù)人,其實不知道自己一直以來以為的合作,往往只能算是配合,一字之差,卻有著完全不同的意義。舉個例子,你參加了一個跨部門的項目,小組員彼此不認(rèn)識,但都是很客氣,你們有共同的完成時間表,還有KPI,有各自負(fù)責(zé)的一塊,各自把自己的問題解決了。每周有個例會,大家一起回顧一下進(jìn)展,有需要其他成員幫忙的問題提出來,這是大家工作的常態(tài)。很可惜,這不是合作,這是配合。

另外有一個,員工自發(fā)的項目小組,彼此非常的信任,沒有什么公司給他們的KPI,每個人都是自愿的加入,貢獻(xiàn)自己的非工作時間,因為從內(nèi)心他們非常期望,他們的項目能夠讓同事們成為更好的自己。他們開會的時候激烈討論,積極貢獻(xiàn),每一個創(chuàng)意,共同找到解決方案,然后大家一起去慶祝,這才是合作。真正的合作,彼此是信任的,有共同的使命和意義,激勵每個人自發(fā)的工作,而不是用KPI,你盯著我,我盯著你。有問題的時候,不回避,一起解決問題,一起打勝仗,一起承擔(dān)責(zé)任。



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楊帆
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