真刀管得有點(diǎn)鈍感力，就是對他人的看法和反饋，不要那么敏感。去年曾經(jīng)有一句話很流行，就是那么普通，但卻可以那么自信，簡稱普卻信，普卻信這是個(gè)缺點(diǎn)嗎？我認(rèn)為這個(gè)事兒盡管有點(diǎn)讓人煩，但這不是什么致命的缺點(diǎn)，尤其對于高管這個(gè)群體來說。那些看著普卻信有點(diǎn)不順眼的人，很多都是那種很關(guān)注別人的看法，對別人的反饋會做出快速響應(yīng)的實(shí)際上他們也會遇到很多的苦惱。初期他們會得到很有自知之明，善于聽取他人的意見，這樣表揚(yáng)，逐漸他們會感覺到有點(diǎn)困惑和不知所措。比如來自不同人的反饋非常不一樣，有些反饋甚至就是截然相反的。更令這些感到困惑的是，一幫普卻信的人，竟然經(jīng)?？梢孕纬梢粋€(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，取得很多不錯(cuò)的結(jié)果。如果你去觀察很多創(chuàng)業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的成員，那真是各有毛病。有些人愛吹牛，有些人很自我，有些人愛喝酒，有些人很印象。有些人有些人愛偷懶等等，為什么這些不確信的人有可能取得一些成功？除了這個(gè)運(yùn)氣好之外，這背后還有什么其他可能的原因呢？我覺得有幾個(gè)方面。
1、一個(gè)就是說高管團(tuán)隊(duì)里面可能有那么一兩個(gè)不那么普通，同時(shí)又很自信的人，這樣可以把一幫人帶起來。
2、就是說有些毛病和缺點(diǎn)。盡管對于本團(tuán)隊(duì)會帶來一些內(nèi)部管理的麻煩，但是對于外部競爭對手來說，他可能會帶來這個(gè)威脅和震懾。
3、很重要，就普遍性的人，他經(jīng)常行動力不錯(cuò)，其行動力的來源有一部分可能就是來自因?yàn)闊o知，所以這個(gè)無畏。
4、就是那些認(rèn)為很普通就不要那么自信的人，很容易陷入到一種叫做固定心態(tài)。
5、就是不確信的人，因?yàn)樽约河泻芏嗝。匀菀鬃龅竭@個(gè)容人和而不同。
6、當(dāng)然高管團(tuán)隊(duì)還可以通過機(jī)制來設(shè)計(jì)，來規(guī)避一些因個(gè)人能力不足而導(dǎo)致的問題。不給那些普卻信的人，在他不怎么行動領(lǐng)域有決策能力。所以他即使普卻信，也不會造成那么大的損害。
7、我覺得也很重要，那種表面上看起來比較普卻信的人，他很容易在戰(zhàn)略上有點(diǎn)一根筋，敢于堅(jiān)持，長期堅(jiān)持自己認(rèn)為正確或者喜歡的事兒，所以也會導(dǎo)致他的這個(gè)行動力比較強(qiáng)，長期更可能取得成功。
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