有沒有遇到過這樣的主管，自己能力不行，每天自己不干活，還壓制下屬，希望自己的手下一直乖乖拉磨，遇到這種情況三個錦囊。
第一，德不配位的人活的最不舒服了，他站的位置，權(quán)力名聲跟他的能力見識、智慧差距太大，自己又累身又累心，都聽過風(fēng)口上，豬也能飛起來，但飛一陣之后，豬還是豬，他會掉下來的，所以如果剛加入這個團隊，時間不長，還有東西可以學(xué)，先不妨耐心觀察一陣。
第二，世界上有太多的錯誤來源于把自己看成天才，或許你的能力比領(lǐng)導(dǎo)強，甚至覺得自己有點懷才不遇了，但是仔細想想，是不是在工作范圍里面把事情做成了，做好了，能力經(jīng)驗夠了，隨時可以跳槽，換領(lǐng)導(dǎo)話。
第三，擺正心態(tài)。有一點很神奇，不管承不承認，其實很多人不愛聽別人講，踏實做事長期主義，很多人寧愿相信別人的成功是因為聰明天才，因為背景好，有什么資源，還喜歡聽突然逆襲，一夜暴紅暴富的故事，但是一個人就算再好運，再聰明，再有背景，再有天賦，不踏踏實實做事，也沒有成功的可能性。
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