隨著對(duì)管理者，特別是高管的接觸越來(lái)越多，了解越深入之后，發(fā)現(xiàn)影響項(xiàng)目經(jīng)理走向高管的關(guān)鍵能力，其實(shí)并不是能力，更不是知識(shí)和興趣，而是他們的價(jià)值觀，以及對(duì)管理角色的根本認(rèn)知。
第一點(diǎn)，是否有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
第二點(diǎn)，是否在關(guān)鍵的時(shí)刻勇于擔(dān)當(dāng)。
第三點(diǎn)，是否有成就他人的寬廣胸懷，幫助他人成功。
第四點(diǎn)，是否務(wù)實(shí)，肯干，踏實(shí)，有責(zé)任心。
第五點(diǎn)，是否有誠(chéng)信的品質(zhì)，是否有公平心和正義感。
總之，一名項(xiàng)目經(jīng)理，如果能做到以上幾點(diǎn)，才能駛?cè)肼殬I(yè)發(fā)展的快車道，逐步走上高管的位置。
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