馬云曾說，一個有格局的老板，往往只做三件事，找人找錢找方向，短短的七個字，道出了很多老板的心聲。對一個創(chuàng)業(yè)者來說，*的挑戰(zhàn)就是缺人缺錢缺資源，所以創(chuàng)業(yè)往往很難成功。
1、在我服務的很多企業(yè)老板中，發(fā)現(xiàn)很多老板自己都像孫悟空一樣上竄下跳，無所不能，包攬了業(yè)務產(chǎn)品管理都一人獨擋。但是在我身邊也同樣有少部分的老板，他像唐僧一樣，平常也就喝喝茶開開會，生意做的風聲水起。我們都知道唐僧*的價值就是把握方向，堅定不移的把西行取得真經(jīng)，作為自己的*使命。而同樣做一個老板，也要根據(jù)市場不斷調(diào)整自己的戰(zhàn)略跟業(yè)務模式，因為方向不對，找再牛逼的人，燒再多的錢，最終結果也是等于零。一個老板，千萬不要用戰(zhàn)術上的勤奮來掩蓋自己戰(zhàn)略上面的懶惰。
2、其次就是找人在這個人力資本時代，老板板缺人會遠不斷的挖掘并吸引優(yōu)秀人才。老我服我要找什么的人，找合伙人，找行業(yè)專家，找*職業(yè)經(jīng)理人，最終讓專業(yè)的人來做專業(yè)的事。
3、最后就是找錢。錢是企業(yè)運行的血液，任何一個老板都有極強的現(xiàn)金流意識。企業(yè)缺錢不會倒閉，但現(xiàn)金流斷裂分分鐘倒閉。我們來看一下小米雷軍的創(chuàng)業(yè)路徑，一開始就鎖定了智能手機的剛需和爆發(fā)風口，前期足足花了兩年時間來找行業(yè)*人才跟整合資源，并開啟了持續(xù)的融資計劃。最后，僅僅只用了短短八年的時間，就將小米成功打造了最年輕的世界五百強公司。
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