今天聽到一個網(wǎng)友說他在工作中犯了錯，很內(nèi)疚，想辭職怎么辦？他說有個項目排期都定好了，他是其中的一員。但是他沒有按時完成他那部分的工作，他是項目延期了兩天交付，事后他十分的懊惱后悔。他覺得項目延期給項目組帶來了嚴重的后果，也可能會影響到其他同事的工作，還會影響老板的計劃。就這樣普普通通的一個項目，你覺得他需要為這件事情辭職了，他真是太把自己當回事兒了。
1、這件事情不應該他負責，而是項目經(jīng)理負責。因為項目進展是項目經(jīng)理去跟蹤去管理的。如果項目有環(huán)節(jié)出問題了，那么項目經(jīng)理應該第一時間發(fā)現(xiàn)并且調(diào)整。如果他沒有發(fā)現(xiàn)的問題，那是他管理出問題了。如果他發(fā)現(xiàn)了又無法把控，那該延期只能延期了。
2、犯錯很正常，不要覺得自己是罪人，自己變得不純潔了。你不是神，其他員工也不是神，所以就不要用神的標準來要求自己。你只要保證這個錯你下次盡量不要再犯就可以了。公司既然敢用，那他就要承擔這個風險。之后你要認清自己的定位，領著那幾千塊錢的工資只是一個搬磚的，不要替老板操心，也不要把負面情緒帶給自己的，否則氣病了，那幾千塊錢還不夠看病。
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