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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

落落大方薪酬談判的三個公式技巧

 
講師:易淑蓉 瀏覽次數(shù):135
 大方談薪的女生很聰明,和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資可記住這個公式:感謝加收獲加成果加漲薪預(yù)期加展望。 一、從公司和老板角度出發(fā)感謝栽培,提及自己獲得的收獲. 二、接著陳述過去的業(yè)績成果(最好有數(shù)據(jù)支撐),為漲薪營造良好談話氛圍,然后明確自己申請漲薪的金額(根據(jù)市場行情和自身貢獻(xiàn)確定)。 三、表達(dá)

大方談薪的女生很聰明,和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資可記住這個公式:感謝加收獲加成果加漲薪預(yù)期加展望。

一、從公司和老板角度出發(fā)感謝栽培,提及自己獲得的收獲.

二、接著陳述過去的業(yè)績成果(最好有數(shù)據(jù)支撐),為漲薪營造良好談話氛圍,然后明確自己申請漲薪的金額(根據(jù)市場行情和自身貢獻(xiàn)確定)。

三、表達(dá)漲薪意愿及與公司共同成長的期望。談薪時不要和同事攀比、不要抱怨、不要用離職威脅老板,要多感謝,多說老板愛聽的,感謝當(dāng)下展望未來,姐妹要主動爭取,今年升職加薪有望。



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易淑蓉
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