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中國企業(yè)培訓講師
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寶安企業(yè)管理培訓方案全新升級:打造高效培訓體系助力企業(yè)發(fā)展

 
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 寶安區(qū)勞動局的電話是,地址是寶安區(qū)寶城60區(qū)寶源路勞動大廈3樓。根據(jù)市編委《關于的批復》(深編〔2011〕26號),設立深圳市寶安區(qū)人力資源局(簡稱區(qū)人力資源局),為區(qū)工作部門。該局的主要職責包括:人力資源管理、就業(yè)促進、職業(yè)能力建設、專業(yè)技術隊伍建設、勞動關系協(xié)調、勞務工管理、軍隊轉業(yè)干部安置和隨

寶安區(qū)勞動局的電話是,地址是寶安區(qū)寶城60區(qū)寶源路勞動大廈3樓。根據(jù)市編委《關于<深圳市寶安區(qū)黨政機構改革方案>的批復》(深編〔2011〕26號),設立深圳市寶安區(qū)人力資源局(簡稱區(qū)人力資源局),為區(qū)工作部門。該局的主要職責包括:人力資源管理、就業(yè)促進、職業(yè)能力建設、專業(yè)技術隊伍建設、勞動關系協(xié)調、勞務工管理、軍隊轉業(yè)干部安置和隨軍家屬就業(yè)指導等。該局也承接自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的后續(xù)管理和服務職責。

6月12日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會對深圳市英龍物業(yè)管理有限公司和負責人的違規(guī)行為進行公開譴責,并在行業(yè)內進行通報。此舉旨在加強行業(yè)的自律性監(jiān)督管理,確保物業(yè)服務行業(yè)合法、有序、規(guī)范的服務和健康發(fā)展。

6月30日至7月2日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會開展了2010年深圳市物業(yè)管理示范(優(yōu)秀)項目考評。共有38個項目參加市優(yōu)考評,其中31個通過。接著,10月11日至12日,組織深圳24個項目參加省優(yōu)示范(優(yōu)秀)項目的預檢,通過的21個。通過考評,對物業(yè)行業(yè)起到激勵先進、衡量管理水準、提高了企業(yè)服務水平。

7月7日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會舉辦“城市高空拋(墜)物的預防與控制”專題研討會,會員企業(yè)代表800多人參加。會議邀請了市中級人民法院主審好來居案的石磊法官從司法的角度分析本案件的判決結果及社會影響;好來居大廈物業(yè)公司錦峰物業(yè)總經理就物業(yè)企業(yè)在管理服務工作中,從加強管理與預防等方面提出具體措施、方法,并與現(xiàn)場物業(yè)管理同行探討;協(xié)會常年法律顧問、好來居案代理律師著重分析了案件一審和二審的爭議焦點,闡述了物業(yè)企業(yè)在服務過程中所承擔的法律責任與義務。

7月19日,由市住建局組織舉辦的市政協(xié)五屆一次會議提案研討會在市發(fā)改委、市人力資源和社會保障局、地稅局、水務局、供電局、市政協(xié)、市物業(yè)研究所以及物業(yè)企業(yè)代表共同參與下,討論了近年深圳物業(yè)服務行業(yè)所面臨的定價機制不健全、人工成本上升導致經營壓力增大、行業(yè)稅負較重,以及物業(yè)服務企業(yè)承擔過多社會職責和物業(yè)遭遇的發(fā)展困境等問題。協(xié)會針對提案涉及問題的產生要源和解決方案提出具體意見,力求通過各職能部門及市政協(xié)來推動解決行業(yè)面臨問題。

7月5日至9日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會組織賽格物業(yè)、玉湖物業(yè)、機場物業(yè)等會員單位中高層管理人員共22人赴上??疾臁V饕臀飿I(yè)收費管理、停車場管理、會所服務等問題與當?shù)赝羞M行交流,增進了行業(yè)間的友好交流及經驗的借鑒。

7月26日至30日,由市住建局組織,深圳市物業(yè)管理協(xié)會負責實施的2009年度物業(yè)管理統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)核查在全市物業(yè)服務企業(yè)中展開。通過核查,糾正了少數(shù)在報表中的項目面積和財務數(shù)據(jù)出現(xiàn)的誤差,確保了報表數(shù)據(jù)的準確性,強化了統(tǒng)計意識,加強了行業(yè)監(jiān)管,促進物業(yè)服務行業(yè)更規(guī)范、有序的發(fā)展。

8月5日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會就桃源居社區(qū)因物業(yè)費調整而引起的系列問題,成立桃源居物業(yè)管理價格調整指導小組對桃源居進行現(xiàn)場調研。分析了桃源居所探索的物業(yè)管理新模式和物業(yè)費調價問題對行業(yè)發(fā)展、社會和諧所起的重要性。

8月5日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會就“深圳考試院不受理2010年度物業(yè)管理師資格考試報名及考務工作的問題”緊急致函國家人力資源和社會保障部、國家住建部、廣東省人力資源和社會保障廳以及深圳市人力資源和社會保障局。解決了深圳2000余考生提供物業(yè)管理師網(wǎng)上報名,現(xiàn)場確認服務。

8月19日、20日,受市住建局委托,深圳市物業(yè)管理協(xié)會分別組織市市場監(jiān)督管理局、市發(fā)改委對《深圳市物業(yè)服務規(guī)范》、《深圳市物業(yè)服務收費管理規(guī)定》公開征求意見討論會。明確了《條例》配套的兩個規(guī)范性文件將通過網(wǎng)站等媒體進行公開征求意見。確保能更全面、深入地了解物業(yè)企業(yè)意見。

8月28日至9月4日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會組織鵬基物業(yè)、城建物業(yè)、友銀物業(yè)等十家企業(yè)赴西藏考察。為支持墨脫縣“一米陽光”扶貧工程,協(xié)會組織企業(yè)捐助了21萬元,代表深圳物業(yè)管理行業(yè)對墨脫縣脫貧解困的深切期望,考察團與林芝地區(qū)墨脫縣進行了親切交流。

9月14日,深圳市物業(yè)管理協(xié)會為配合市發(fā)改委推進充電樁進社區(qū),與市發(fā)改委、市供電局、市住建局以及部分物業(yè)企業(yè)代表召開充電樁安裝對小區(qū)物業(yè)管理工作討論會。從行業(yè)權益角度,對在推廣新能源舉措中提出應充分考慮物業(yè)企業(yè)的管理成本、安全責任加大,以及引發(fā)的業(yè)主投訴、糾紛等問題。確定了首批充電樁進居民區(qū)停車場的13家物業(yè)項目名單。

9月15日,市住建局和深圳市物業(yè)管理協(xié)會組織各區(qū)局物業(yè)科赴昆明召開“深圳駐昆企業(yè)調研會”。昆明市住建局、昆明市物業(yè)協(xié)會、深圳駐昆企業(yè)代表出席會議。目的是了解駐昆企業(yè)的發(fā)展情況,加深對駐昆企業(yè)的實力、品牌、規(guī)模、管理水平的了解,促進了兩地物業(yè)管理行業(yè)間的交流。

協(xié)會活動豐富,深化物業(yè)管理行業(yè)交流

11月23日,我協(xié)會成功舉辦了關于“機動車停放管理糾紛疑難法律問題”的專題講座。此次活動吸引了來自市住建局領導、法律界人士以及會員單位代表共600余人參加。我們特邀了協(xié)會常年法律顧問,對機動車停放法律規(guī)范、停車場概念及分類、機動車停放法律關系等進行了全面解析,并結合熱點和難點案例,詳細講解了物業(yè)企業(yè)面臨的法律風險及規(guī)避策略。

隨后,在11月27日至28日,市住建局與我協(xié)會共同組織部分物業(yè)企業(yè)赴湖南長沙、瀏陽進行考察。期間,我們深入了解了我市在當?shù)亻_發(fā)和管理項目的情況,參觀了多個高級商務公寓和綜合服務大樓,并與當?shù)?、市物業(yè)相關職能部門及項目負責人進行了友好交流。

進入12月,協(xié)會活動更加豐富多彩。5日,我們與京都(深圳)律師事務所聯(lián)合舉辦了“深物協(xié)·京都律師杯”網(wǎng)球賽,住宅物業(yè)、津房物業(yè)和深免物業(yè)等分別取得了優(yōu)異成績。6日,協(xié)會相關領導出席了由香港地產行政師學會舉辦的年會,進一步加深了深港兩地行業(yè)交流。

我們的《深圳物業(yè)管理》雜志也榮獲了深圳內刊界“優(yōu)秀內刊傳媒獎”。10日,我們召開了物業(yè)消防安全管理工作座談會,邀請了市住建局和市公安局消防局領導出席,分享日常消防安全管理經驗并探討存在的問題。16日,我們還組織了理事單位負責人參加專題培訓,學習了“物業(yè)的承接查驗”相關知識。

月底,協(xié)會還組織編寫了深圳市物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,并反映了物業(yè)服務企業(yè)的生存困境,希望能推動行業(yè)健康發(fā)展。我們還配合市發(fā)改委、廣東電網(wǎng)深圳供電局等單位組織了新能源汽車充電樁進社區(qū)啟用儀式,并舉辦了首屆“廣電·友好社區(qū)”論壇及授牌儀式。

除此之外,我們還下發(fā)了多個通知,規(guī)范了物業(yè)服務企業(yè)的行為,提升了服務水平。我們也組織處理了多起重大投訴調查工作,及時協(xié)調處理會員企業(yè)的糾紛。2010年,我們還組織了多批會員企業(yè)赴各地學習考察,并舉辦了多次講座、座談會、論壇等,加強了行業(yè)間的溝通與交流。

我們還注重企業(yè)創(chuàng)新成果和法律風險調研,發(fā)掘物業(yè)服務企業(yè)管理中的新特色和新創(chuàng)意。我們也完成了多期《深圳物業(yè)管理》會刊的辦刊工作,并為會員提供了信息咨訊和交流平臺。我們還與房產管理培訓中心聯(lián)合舉辦了物業(yè)項目經理執(zhí)業(yè)技能培訓,提高了服務意識和服務水平。

至于鼎伴學教育中心,這家在2022年正式成立的教育機構雖名為電子產品銷售店,實則致力于為學生提供優(yōu)質教育資源和良好學習環(huán)境。雖然規(guī)模較小,但其注冊資本為5萬人民幣,顯示出一定的經濟實力。該中心擁有經驗豐富、教學水平高的教師團隊,并注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。在硬件設施方面,教育中心配備了先進的教學設備和完善的基礎設施。教育中心還提供了一套完善的教學管理系統(tǒng),幫助教師及時了解學生學習情況。相信隨著不斷發(fā)展壯大,鼎伴學教育中心能夠為更多學生提供優(yōu)質教育資源。




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