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中國企業(yè)培訓講師
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學做培訓師的十個注意事項

 
講師:劉海納 瀏覽次數(shù):2394
 學做培訓師的十個注意事項 1、你要構建你自己的能力模型體系。 安全感不是來自外界,而是源自內(nèi)在源自你內(nèi)心的強大,源自你的能力; 看到10年后,20年后……甚至更久,勾畫自己的職業(yè)發(fā)展路徑,建立自己的能力模型; 品行、能力、機遇,是成事者的三個必須要素;一個人品行如

學做培訓師的十個注意事項

1、你要構建你自己的能力模型體系。
安全感不是來自外界,而是源自內(nèi)在源自你內(nèi)心的強大,源自你的能力;
看到10年后,20年后……甚至更久,勾畫自己的職業(yè)發(fā)展路徑,建立自己的能力模型;
品行、能力、機遇,是成事者的三個必須要素;一個人品行如果沒問題,能力到位了,機遇就主動找你了。

知道自己要做什么,用什么方法去做。
構建好你的能力模型,通過勤奮,讓自己一一具備起來,無論再怎么兵荒馬亂,你都會做到從容不迫。

2、你要讓自己具備高效的學習策略、學習方法
“物競天擇,適者生存”大自然如此,職場也是如此;
世界每時每刻都在變化,你阻擋不了變化,你*要做的,就是應對并適應變化,再強者,你要未雨綢繆,在變化之前就已經(jīng)成竹在胸;

這就需要你要有很強的學習力;
學習力就是適應力,學習力就是競爭力,學習力就是創(chuàng)造力;
你要明晰自己的職業(yè)發(fā)展通道,讓學習為自己的職業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)服務,掌握更高效的學習方法;
世界上所有做成事的人,幾乎都是那些愛學習、善于學習的人這是上天賜予的最強大的本領。

3、你要建立以課題為導向的工作、學習策略,形成以課程為目標的可視化成果課題就是專題,一個能力一個專題;
做事情要找動力,主動去做課題研究,就是提升個人工作動力的一個策略;經(jīng)驗是你在職場的財富,但經(jīng)驗不去整理總結,不去提煉歸納,就難以成為經(jīng)驗;經(jīng)驗不具備規(guī)律性,也難以稱之為經(jīng)驗;

以做課題研究的形式,帶動自己的工作學習,知行合一。
同時,在職場,要用可視化成果說話,用成果證明詮釋你的能力。
可視化成果,有很多注釋,其中之一,就是課程
一個專題,形成一個課程,這件事我不僅做過,我還將之整理出來,可以教給別人,這個在一定程度上

可以提升自己的價值,可以證明自己更值錢。

4、掌握更高效的思維工具思維導圖
思路決定出路,方法決定效果
思維導圖不是一個軟件,而是一種思考問題的方式
掌握好高效思維方式,凡事皆有應對策略,你會更從容,更淡定

5、你要鍛煉自己一對一、一對多的溝通表達、演說能力
人是社會性動物,總是離不開外界,總是去溝通,去表達
一個不善于溝通表達的人,總是指望別人會主動理解你,這是不太可能的
不善于溝通表達,別人不知道你想什么,達不成共識,時間久了,就會誤會叢生誤會久了,就演化為矛盾,矛盾久了,就爆發(fā)了
這也是為什么人世間那么多悲劇的緣由缺乏溝通所致
無論面對什么人,無論面對多少人,你都要從容淡定,從容演說
不求侃侃而談,但要做到清晰表達

6、要讓自己成為教練式領導者;
具備知識講解、經(jīng)驗傳遞、思想傳播的能力;
這是做領導者最重要的能力之一;
因為你不能一個人戰(zhàn)斗如何帶好團隊,復制優(yōu)秀的自己,激發(fā)每一個成員的斗志與潛力;

高明的管理,不是吹胡子瞪眼,不是讓人怕,而是讓人敬。
做老師式、教練式的管理者,平和的待每一個人
一起努力去做有意義、有價值的事情

7、你要讓自己視野、眼界更開闊
從你個人職業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,來看你的當前工作;
從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略高度,來看你當前職位與工作;
從職業(yè)核心競爭力塑造的角度,來看你當前工作;
這樣,你就不至于陷入瑣碎人事糾紛之中,不至于斤斤計較。
格局決定你職業(yè)發(fā)展的高度。

8、你要跟團隊中的每一個人學習
也許,團隊中的成員,不如你年長,不如你經(jīng)驗豐富,不如你職位高
但你不能小瞧這其中的每一個人;
他們每一個人都有閃光點,都有值得你學習的地方。
因為來常青藤學習的學員,每一個人,都是積極上進、對自己有要求、有目標的人;
試想吧,我們的學費比同行貴一倍還多,學習周期又這么長,這是需要付出多大的成本代價!又是需何等的毅力!

“物以類聚,人以群分”常青藤培訓師學員,都是那些克服了或者正在克服人的本性懶惰、傲

慢的人,方向?qū)α?,方法高效,加以時日,其成就不可限量。
“三人行,皆有我?guī)?rdquo;,人人是老師,人人是學生,放低自己,務實用心,你會收獲更多。
真正有本事的人,都是很謙卑的人。
海納與各位共勉之。

9、試著熱愛你的工作,提高你的工作成效,不要抱怨
人生有兩大悲劇,一是嫁了或娶了自己不愛也不愛自己的人過一輩子;二是做了一份自己不喜歡的

工作這相當于給自己判了徒刑,誤人更誤己。
構建好你自己的事業(yè)線,試著去從你的工作中找到價值與樂趣,提高你的工作效率、效能;
先做一個優(yōu)秀的員工,再做一個有魅力的領導者,做一個培訓師、咨詢顧問、教練。
無論多么兵荒馬亂,無論你遭遇多少不公、委屈
記著一句話,不要抱怨。
做得了,就去好好做好;不想做,就坦誠相告,這個活我做不了;
因為抱怨不僅不解決問題,反而會有很多負面影響愛發(fā)牢騷的人,別人不會重視的。
再忙,也要淡定;再忙,也不要說自己忙;
做一個高效的人士,忙而有序,忙而有果,忙而有樂。

10、最后,你要讓自己有積極的陽光心態(tài)
要做成任何一個事情,都不是那么容易的,我們不是富二代,也不是官二代,想做事,就要靠自己的努力、實力。

要做事,就會遇到很多難處,甚至遭遇數(shù)不勝數(shù)的失敗、挫折,或者不公平、委屈
在這個世界,這都是正常的。
心平氣和,淡然處之,不怨,不恨,豁達處之
努力做好自己的本分事,提升自己的能量,聚焦自己的價值對他人有幫助的價值
可以偶爾消極,但不能總是消沉。
以出世之心修德,以入世之心踐行。
努力上進,歡欣淡然,不驚不辱,自由自在。



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劉海納
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