一個(gè)好的課程大綱，不僅僅告訴企業(yè)要講什么內(nèi)容，同樣在大綱中也能反應(yīng)企業(yè)在該領(lǐng)域內(nèi)存在的問(wèn)題，企業(yè)對(duì)于問(wèn)題的關(guān)注往往比講師要講的內(nèi)容更多，就好像病人是根據(jù)醫(yī)生能否描述自己的問(wèn)題而決定是否信任對(duì)方的，所以建議大綱：
1、 描述學(xué)員存在的問(wèn)題
描述學(xué)員存在的問(wèn)題，培訓(xùn)的目的就是讓學(xué)員來(lái)參加解決這樣的問(wèn)題，所以，大綱中沒(méi)有關(guān)于問(wèn)題的描述是不合適的，當(dāng)然，2天的內(nèi)容，問(wèn)題的描述不超過(guò)15條，一個(gè)問(wèn)題用一句話(huà)描述就可以了。
2、 不要寫(xiě)概念
不要寫(xiě)名詞的解釋?zhuān)憧梢栽谡n堂上講，但在大綱中，不要告訴客戶(hù)某個(gè)詞的概念，因?yàn)槎娜瞬恍枰忉專(zhuān)憬忉屃?，反而?huì)讓學(xué)員感覺(jué)到這個(gè)課程很膚淺，當(dāng)然，不懂的人你講了也不會(huì)參加。
3、 講的內(nèi)容要有亮點(diǎn)
很多講師完全為了寫(xiě)大綱而寫(xiě)大綱，整篇下來(lái)平淡無(wú)奇，沒(méi)有任何亮點(diǎn)，所以要把自己的精華寫(xiě)下來(lái)，跟別的內(nèi)容要有差異化，觀點(diǎn)新穎，通過(guò)大綱都能學(xué)到一兩條有價(jià)值的內(nèi)容，這一點(diǎn)需要講師花時(shí)間修煉。
4、 內(nèi)容要飽滿(mǎn)
除非你做的主題非常冷門(mén)，否則大綱必需要做得飽滿(mǎn)，除了培訓(xùn)背景、學(xué)習(xí)收益、客戶(hù)評(píng)價(jià)等內(nèi)容，大綱主體部份不要少于2000字，當(dāng)然不要為了湊數(shù)字而寫(xiě)，更不要像流水賬一樣，要花時(shí)間去打磨。
王越老師看過(guò)近萬(wàn)門(mén)課程大綱，可以為講師課程大綱提建議，歡迎加我：QQ24829904
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