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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷
 
講師:陳楠 瀏覽次數(shù):2569

課程描述INTRODUCTION

 銀行精準(zhǔn)營(yíng)銷案例培訓(xùn)課程大綱

· 營(yíng)銷副總· 營(yíng)銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理

培訓(xùn)講師:陳楠    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

 課程概述:

近年來(lái),隨著居民整體收入水平的提高和金融消費(fèi)習(xí)慣的改變,客戶對(duì)金融服務(wù)渠道、金融產(chǎn)品和服務(wù)提出更高、更全面的需求。與此同時(shí),利率市場(chǎng)化時(shí)代到來(lái)及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇使銀行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)面臨不同的困境和挑戰(zhàn)。在這種新形勢(shì)下,銀行再單純依靠網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量增加、資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等粗放的管理模式,已很難適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為應(yīng)對(duì)更為嚴(yán)峻和復(fù)雜的外部市場(chǎng)環(huán)境,銀行必須實(shí)現(xiàn)從“坐”到“行”的行銷轉(zhuǎn)型,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立起適合自身發(fā)展的條線經(jīng)營(yíng)管理新模式。 
精準(zhǔn)行銷系列課程以改善銀行坐銷七大困境為根本目標(biāo),通過行銷二維評(píng)估的解讀,幫助銀行合理區(qū)分三大發(fā)展階段,根據(jù)不同階段提供標(biāo)準(zhǔn)化行銷改善方案;協(xié)助銀行完善精準(zhǔn)行銷的四大系統(tǒng);同時(shí)針對(duì)性的培訓(xùn)轉(zhuǎn)型過程中行銷人才的六大核心能力以及五大行銷技能。是銀行轉(zhuǎn)型過程中不可或缺的重要課程。
 
課程收益:
1、思維轉(zhuǎn)型:幫助學(xué)員建立客戶導(dǎo)向思維,培養(yǎng)主動(dòng)營(yíng)銷的營(yíng)銷觀念
2、模式轉(zhuǎn)型:從坐商到行商的成功轉(zhuǎn)變,掌握銀行行銷轉(zhuǎn)型的四大系統(tǒng)
3、心態(tài)轉(zhuǎn)變:從客戶圍著銀行轉(zhuǎn),到銀行圍著客戶轉(zhuǎn);幫助學(xué)員建立積極的陽(yáng)光心態(tài),服務(wù)客戶,應(yīng)對(duì)銷售困境
4、技能提升:學(xué)習(xí)并掌握行銷五項(xiàng)核心技能,能夠持續(xù)應(yīng)用并不斷自我完善
5、了解客戶:通過客戶分析三三法則,能夠?qū)W(wǎng)點(diǎn)客戶做精準(zhǔn)定位,差異化服務(wù);通過DISC性格分析,能夠第一時(shí)間準(zhǔn)確把握陌生客戶心理
6、能力提升:幫助學(xué)員完成在營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型過程中的基本能力建設(shè),提高行銷執(zhí)行力;培養(yǎng)系統(tǒng)規(guī)劃和時(shí)間管理的能力,無(wú)壓溝通能力;以及客戶關(guān)系維護(hù)的基本能力
7、完善系統(tǒng):培養(yǎng)系統(tǒng)思維,學(xué)習(xí)并掌握精準(zhǔn)行銷的四大系統(tǒng),掌握四大系統(tǒng)的核心要素,并能夠持續(xù)更新完善精準(zhǔn)行銷系統(tǒng)
 
課程特色:
實(shí)戰(zhàn):講解剖析實(shí)戰(zhàn)案例,情景帶入更深刻,學(xué)習(xí)更容易
實(shí)踐:課堂專項(xiàng)技能模擬,模擬實(shí)踐更輕松,落實(shí)更簡(jiǎn)單
實(shí)操:課程結(jié)構(gòu)環(huán)環(huán)相扣,系統(tǒng)記憶更簡(jiǎn)單,操作更方便
 
課程大綱:
第一講:趨勢(shì)篇—銀行發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì)(1.5H)
一、我國(guó)銀行發(fā)展的現(xiàn)狀
1、我國(guó)銀行發(fā)展的歷程與布局
2、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的沖擊與影響
3、我國(guó)銀行發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)從業(yè)人員的影響
二、從國(guó)外銀行發(fā)展路徑看我國(guó)銀行發(fā)展走勢(shì)
1、歐美商業(yè)銀行的發(fā)展概述
案例分析:雷曼兄弟的警醒
2、商業(yè)銀行營(yíng)銷發(fā)展前景
案例分析:香港商業(yè)銀行的細(xì)節(jié)管控
3、我國(guó)銀行業(yè)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
小組研討:面對(duì)目前發(fā)展趨勢(shì),以及我行在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額,我們已經(jīng)做出哪些應(yīng)對(duì)策略,或者應(yīng)該做出哪些應(yīng)對(duì)策略?
 
第二講:轉(zhuǎn)型篇—從“坐銷”到“行銷”的必然轉(zhuǎn)型(1.5H)
一、銀行“坐銷”經(jīng)營(yíng)模式的七大困境
1、市場(chǎng)份額逐年縮減
2、市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)格局變遷,大銀行優(yōu)勢(shì)弱化
案例分析:社區(qū)銀行如何瓜分小微市場(chǎng)
3、營(yíng)銷渠道狹窄,不利于多元化經(jīng)營(yíng)
4、從賣方市場(chǎng)到買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)型
案例分析:微信紅包式資本運(yùn)作給我們的啟示
5、客戶開拓速度日趨緩慢
6、產(chǎn)品升級(jí)速度緩慢,無(wú)法滿足客戶需求
案例分析:產(chǎn)品不變?cè)捫g(shù)變,客戶感覺上當(dāng)受騙
7、員工成長(zhǎng)路徑單一,不利于人才梯隊(duì)建設(shè)
二、銀行轉(zhuǎn)型“新奶酪理論”
1、誰(shuí)動(dòng)了你的奶酪
2、你在動(dòng)誰(shuí)的奶酪
3、贏回你的奶酪
小組研討:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)周邊營(yíng)銷環(huán)境,做本網(wǎng)點(diǎn)行銷SWOT分析
 
第三講:系統(tǒng)篇—精準(zhǔn)行銷系統(tǒng)的建立(3H)
一、精準(zhǔn)行銷系統(tǒng)的二維評(píng)估
1、精準(zhǔn)行銷成本評(píng)估
A)精準(zhǔn)行銷成本構(gòu)成(人力成本、時(shí)間成本、經(jīng)濟(jì)成本)
B)精準(zhǔn)行銷成本管控
工具:精準(zhǔn)行銷成本評(píng)估表
2、精準(zhǔn)行銷收入評(píng)估
A)精準(zhǔn)行銷收入評(píng)估(直接收入、持續(xù)收入、品牌效應(yīng))
B)精準(zhǔn)行銷收入分析
工具:精準(zhǔn)行銷收入評(píng)估表
二、銀行精準(zhǔn)行銷三階發(fā)展路徑
1、起步期的人員選拔與條線管理
2、成熟期的人才復(fù)制與系統(tǒng)建設(shè)
3、突破期的高端服務(wù)與系統(tǒng)完善
小組研討:明確定位本網(wǎng)點(diǎn)處于哪個(gè)發(fā)展階段,并根據(jù)不同階段的標(biāo)準(zhǔn)化模型制定季度完善規(guī)劃。
三、完善精準(zhǔn)行銷四大系統(tǒng)
1、團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)
A)團(tuán)隊(duì)人員分工
B)條線化人員管控
2、策劃系統(tǒng)
A)拓展活動(dòng)頻次策劃
B)拓展活動(dòng)流程策劃
C)拓展?fàn)I銷文案策劃
案例分析:系列少兒活動(dòng),創(chuàng)造單日百萬(wàn)業(yè)績(jī)
3、話術(shù)系統(tǒng)
A)電話邀約話術(shù)
B)需求分析問題樹
C)產(chǎn)品解讀邏輯圖
小組研討:根據(jù)所提供工具資料,設(shè)計(jì)一套標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)
4、考核系統(tǒng)
A)定量績(jī)效考核
B)結(jié)果績(jī)效考核
課程小結(jié)與問題解答
 
第四講:能力篇—精準(zhǔn)行銷的六階準(zhǔn)備(6H)
一、金牌“行銷”執(zhí)行力
1、為何執(zhí)行?
案例分析:某銀行的電話邀約執(zhí)行與反饋措施
2、金牌執(zhí)行力的兩大標(biāo)準(zhǔn)
3、高效執(zhí)行的3S管理
小組研討:為團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)激勵(lì)機(jī)制;為自己設(shè)定一個(gè)激勵(lì)機(jī)制
二、合理的時(shí)間規(guī)劃與管理
1、時(shí)間就是績(jī)效
2、時(shí)間規(guī)劃的兩大原則
3、合理運(yùn)用碎片時(shí)間
4、行銷計(jì)劃制定的六要素
案例分析:某客戶經(jīng)理的每日六訪計(jì)劃與落實(shí)
工具:行銷活動(dòng)管理表
三、精準(zhǔn)客戶關(guān)系管理
1、客戶檔案管理
2、培養(yǎng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度
3、提升客戶的參與感
案例分析:小粽子包出大感覺—某銀行客戶參與活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
4、讓老客戶樂于轉(zhuǎn)介紹
工具:客戶檔案管理表
四、DISC客戶性格識(shí)別
1、DISC性格解析
視頻分析:四種性格特質(zhì)人的視頻
2、DISC性格溝通技巧
3、DISC性格理財(cái)偏好
情景模擬:根據(jù)所提供情景,選擇不同性格人員進(jìn)行進(jìn)行推銷演練
五、建立“行銷”的陽(yáng)光心態(tài)
1、好心態(tài)帶來(lái)好績(jī)效
2、行銷人員五心一力(感恩心、愛心、平常心、營(yíng)銷心、交友心、學(xué)習(xí)力)
3、行銷人員的壓力管理
小組研討:為自己設(shè)定一個(gè)減壓心矛
六、培養(yǎng)無(wú)壓溝通能力
視頻分析:悲劇的人機(jī)對(duì)話
1、溝通的外在表現(xiàn)形式
2、行銷溝通的心理曲線
3、會(huì)溝通的人先會(huì)聽
4、一分鐘搞定陌生客戶
5、讓客戶跟你說說心里話
工具:無(wú)壓溝通圖表
課程小結(jié)與問題解答
 
第五講:技能篇—精準(zhǔn)行銷五大核心技能(6H)
一、客戶分析技巧
1、客戶價(jià)值模式
2、網(wǎng)點(diǎn)客戶評(píng)估三三法
小組研討:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)客戶三三評(píng)估法,為網(wǎng)點(diǎn)做客戶分析方案
3、馬斯洛客戶需求分析
4、三大類客戶的財(cái)務(wù)需求分析
情景演練:根據(jù)三大類客戶需求分析技巧,診斷2位核心客戶的財(cái)務(wù)狀況
工具:客戶四維識(shí)別表
二、電話銷售技巧
1、明確目標(biāo)打電話
2、電話銷售的基本流程
3、電話銷售的客戶心理辨析
4、電話銷售的注意事項(xiàng)
案例分析:某銀行標(biāo)準(zhǔn)化電話回訪話術(shù)分析
小組研討:根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化電話銷售流程,設(shè)計(jì)一套電銷話術(shù)
三、顧問式面面溝通技巧
1、讓客戶信任你的三種方法
視頻分析:贊美是發(fā)自內(nèi)心的表達(dá)形式
2、適時(shí)收集客戶信息
3、以需求為導(dǎo)向面談流程
4、*提問技術(shù)
小組演練:根據(jù)*問題樹的設(shè)計(jì),小組內(nèi)演練需求導(dǎo)向型提問
5、良好的異議處理
四、綜合性方案提供
1、一句話讓客戶了解產(chǎn)品
案例分析:某手機(jī)廣告的精辟解讀
小組演練:以模壓演練方式,經(jīng)典解讀產(chǎn)品
2、產(chǎn)品組合成就一站式解決方案
3、方案解讀的四大技巧
案例分析:某銀行保險(xiǎn)產(chǎn)品組合計(jì)劃書
五、拓展?fàn)I銷及策劃
1、拓展?fàn)I銷的BESC模型
小組研討:根據(jù)BESC模型區(qū)分網(wǎng)點(diǎn)屬于哪種類型,適合何種拓展?fàn)I銷形式
2、拓展?fàn)I銷的策劃
情景演練:小組內(nèi)分工合作,策劃一次精彩的拓展?fàn)I銷方案
3、拓展?fàn)I銷的經(jīng)營(yíng)與追蹤
4、拓展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)配合六項(xiàng)核能
課程小結(jié)與問題解答
 

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/13228.html

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    參加課程:銀行從“坐”到“行”的精準(zhǔn)營(yíng)銷

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
陳楠
[僅限會(huì)員]