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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
服務(wù)禮儀及投訴處理
 
講師:賈倩 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)課

· 客服經(jīng)理

培訓(xùn)講師:賈倩    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)課

課程時長:2天
課程特點:

1、實戰(zhàn)性:與現(xiàn)場結(jié)合,進行針對性指導(dǎo);理論與實際結(jié)合,進行有效性訓(xùn)練。
2、系統(tǒng)性:由內(nèi)及外,由淺入深,分模塊條理化系統(tǒng)化培訓(xùn)。
3、快樂性:教學(xué)相長,快樂學(xué)習(xí)。

課程大綱:
開篇:

1.電視劇《人民的名義》光明區(qū)信訪局的窗口接待服務(wù)禮儀,可還有印象?
.如果您是那位窗口服務(wù)人員,此時再看,有何感受?
.如果您是前去辦理業(yè)務(wù)的百姓,遇到如此服務(wù),作何感受?
2.什么是服務(wù)?
3.什么是好的服務(wù)?
4.好的服務(wù)禮儀可以為我們、為公司帶來什么?

第一模塊:服務(wù)心態(tài)與服務(wù)意識(分析+思考+案例)
第一節(jié):服務(wù)心態(tài)

1.客戶因何而來
.每一位客戶都不是為投訴或?qū)げ婚_心而來
2.每一位工作人員不是為不開心而工作
3.心理學(xué)之“黃金法則”及“白金法則”
4.己所不欲,勿施于人;己所欲,施于人。
5.小小互動,感受服務(wù)態(tài)度的重要性
6.影響心態(tài)、狀態(tài)、心情的因素有哪些?
.生活中的10%由事件所組成,另外90%來源于你對問題的態(tài)度、想法和觀點。
.一個小互動了解你的態(tài)度如何?
7.積極向上的心態(tài)
. 一個心理學(xué)小測試了解你的心態(tài)
.積極面對困難;成功需要很多條件,核心的是永遠進取的心。
8.快樂心態(tài)
.一段視頻學(xué)學(xué)何為樂觀?
.你想知道你的同伴怎么看待你嗎?那就開始行動吧。(游戲)
.快樂源于熱愛生活的心;快樂之泉藏于心底;擁有讓自己快樂的能力
9.工作人員之責(zé)任與擔(dān)當(dāng)
10.心理學(xué)之ABC理論
11.調(diào)整觀念、觀點,尋求積極的資源
12.學(xué)會自我溝通,完善自己的風(fēng)水,建立自我的小宇宙

第二節(jié):服務(wù)意識
1.什么是服務(wù)意識
2.服務(wù)體系的打造
3.服務(wù)客戶的三大原則
4.一個好的服務(wù)人員要做到的幾個關(guān)鍵點,
.思索一下你會怎么做
5.什么是禮儀
6.為什么要講究禮儀
7.禮之用,和為貴
8.塑造禮儀之四美

第二模塊:職業(yè)化形象塑造
第一節(jié):服務(wù)中的最強魅力:親切的目光+真誠的微笑

1.目光-最靈動的服務(wù)語言
.注視的部位
.注視的角度
.注視的技巧
.注視的時間  
2.微笑-最打動人心的服務(wù)
3.微笑帶來的是充滿朝氣的個人形象及和藹可親的交際性格。

第二節(jié):服務(wù)人員的職業(yè)形象塑造
1.發(fā)型、面容干凈、整潔、自然、親切
2.著裝得體注意細節(jié)
3.工作場合的著裝需要表達的語言是什么?
4.哪些元素是提升形象職業(yè)化的元素?
5.儀態(tài)自然端莊
6.互動:現(xiàn)場男、女各四位學(xué)員,點評職業(yè)化形象及需注意提升的細節(jié)。

第三模塊:服務(wù)流程規(guī)范化(訓(xùn)練+情景演繹)
第一節(jié):服務(wù)流程的規(guī)范化    

1.什么是好的服務(wù)
2.服務(wù)過程之三心:
3.服務(wù)禮儀3S
4.服務(wù)前的四項準(zhǔn)備
5.服務(wù)禮儀的主要內(nèi)容是什么?
6.服務(wù)中的儀態(tài)和手勢禮儀:
.恭候式站姿:要點講解、訓(xùn)練
.致意禮
.服務(wù)規(guī)范的手勢:要點講解、訓(xùn)練
.互動:訓(xùn)練
7.服務(wù)過程三始終
8.服務(wù)過程六待客
9.服務(wù)過程九顆心
10.服務(wù)禮儀十做到

第四模塊:服務(wù)溝通禮儀(案例+演練+心理分析)
第一節(jié):服務(wù)人員之溝通禮儀
 
1.禮貌用語
2.規(guī)范用語
3.溝通中的目光、眼神如何傳達出對他人的尊重及親切(與客人5m、3m、1.5m時眼神注意的要點有什么不同)
4.與人溝通中的語氣語調(diào)
5.傾聽客戶說話時的注意事項
6.有效傾聽soften
7.有效溝通之一個要求、三個臺階
8.有效溝通需要把握的四個關(guān)鍵點
9.有效溝通之
.四個做到
.五個原則
.六個要素
.七個不要

第二節(jié):服務(wù)人員之溝通禮心理與技巧
1.溝通中的心理學(xué)
.用“我會…”代替“我盡量…”
.用“您能…嗎?”代替“你必須…”、“你要…”
.用“你可以…”代替“不…”
2.溝通中與不同風(fēng)格人的溝通技巧
3.溝通中理解并接納彼此的出發(fā)點
4.處理好情緒和心情,再更好的處理事情
5.溝通中的案例講解 
6.學(xué)會自我溝通
7.心理學(xué)之合理情緒ABC
8.常想一二

第五模塊:客戶投訴處理
第一節(jié):客戶服務(wù)的現(xiàn)狀(分析+思考+案例)

1.為什么客戶離開了?
2.客戶不滿意,也不投訴,還會繼續(xù)購買的客戶百分之幾?
3.投訴過未得到解決,還會繼續(xù)購買的客戶有百分之幾?
4.投訴過且得到解決,客戶繼續(xù)購買百分之幾?
5.投訴且迅速得到解決,客戶繼續(xù)購買有百分之幾?
6.市場競爭的四大領(lǐng)域
7.提倡“以客戶為中心”,但在操作中常存在的現(xiàn)象是?

第二節(jié):了解客戶,知己知彼(分析+思考+案例)
1.測評顧客滿意度的指標(biāo)
2.客戶在乎的是什么:
3.顧客的消費心理有哪些?
4.顧客的消費需求是什么?
5.顧客服務(wù)的五大關(guān)鍵時刻,關(guān)鍵時刻如何做?
6.顧客不滿意的十大類型
7.顧客投訴的兩大原因
8.客戶投訴的背后期望,客戶真正想要的是什么呢
9.客戶的投訴心理有哪些?

第三節(jié):客戶不滿、異議、投訴的處理(分析+案例+演練)
1.問卷測試:你的客戶異議、投訴處理得多少分?
2.處理異議的基本原則
3.投訴服務(wù)隊伍應(yīng)具備的三項才能
4.投訴服務(wù)人員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)
5.服務(wù)工作人員應(yīng)具備的五項能力
6.處理顧客不滿、異議、投訴的步驟

7.處理顧客不滿、異議、投訴的流程
8.處理顧客異議、不滿、投訴的經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)
9.建設(shè)完善投訴管理組織體系
10.做好投訴前的預(yù)防、投訴中的控制、投訴后的改善
11.先關(guān)注人,再關(guān)注事
12.除了解決問題,更重要是解決問題的態(tài)度

13.特殊情況的處理,案例中討論講解
.案例1
.案例2
.案例3
.案例4
.案例5

14.不同類型乘客的投訴處理技巧:
.吹毛求疵型
.冷淡傲慢型
.小心翼翼型
.貪小便宜型
.世故老練型
.話多型
.難纏型

客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/234767.html

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    參加課程:服務(wù)禮儀及投訴處理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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賈倩
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)